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面試前你有什么技巧嗎
想起星期一的面試，心里真不是滋味，所以閉門一天，整理了一份面試技巧總結(jié)。。思過······
1 你想找一份長期的還是臨時性的工作
主試人是想確認(rèn)你是真心實(shí)意地對這份工作感興趣，而不會干了幾個月后便又到某個學(xué)校去做博士后研究了。不要簡單地只說個“是”，要解釋清楚你找這份工作的理由，可以說：“當(dāng)然，我要找一份長期性的工作，我想在這個領(lǐng)域發(fā)展自己的事業(yè)，找機(jī)會學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，尋求新的挑戰(zhàn)，向有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士學(xué)習(xí)。”在你回答完畢之后，你也要反問對方以確認(rèn)其所提的問題：“你們要招的這個崗位是長期的還是臨時的?”不要怕問，偶爾也會有些不道德的用人單位短期聘用一些新手參與某個項(xiàng)目，完工之后便把他們辭退掉
2 你的約會很多嗎?
美國一家防務(wù)公司女 面試 官問女 面試 者a1一名女性向另一名女性提出的問題,需要認(rèn)真作答。較好的方式是,“如果您擔(dān)心我對私人生活的關(guān)注程度大于對工作的關(guān)注程度,那么我想向您保證,我對工作非常投入。同樣,我努力保持平衡的生活,以各種各樣的方式充實(shí)我的業(yè)余生活。”既回答了問題,也沒有侵犯自己的隱私。
3你今天為什么來這里?
一投資銀行面試官看到面試者時所問a2這樣的問題提供了一個闡述自己對這份工作的熱情的機(jī)會。面試時很重要的一點(diǎn)是,讓自己輕松一點(diǎn),不要分析每個問題到底是什么意思。想方設(shè)法讓你的回答能夠拉近你與面試官之間的關(guān)系,并表明你作為這個職位的應(yīng)聘者,有著自己的優(yōu)勢。例如直截了當(dāng)?shù)乇硎?“我來這里是要和你討論一下我應(yīng)聘某某工作的問題。你愿意聽我介紹一下自己的情況嗎?”
4你是愿意做一個大池塘里的一條小魚,還是愿意做一個小池塘里的一條大魚
如果是想在一個大型財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)覓得職位,可以回答:一個小池塘里的一條大魚———那么池塘就屬于我了,但沒有什么可讓我征服的;一個大池塘的一條小魚讓我有很多成功機(jī)會!可如果是在一家規(guī)模不大的企業(yè)接受面試,那么這樣的回答會讓人感覺你做這份工作屈才。這個問題沒有最佳答案,只有最合適的答案。
5“你為什么選擇我們公司?”
思路：1、 面試官試圖從中了解你求職的動機(jī)、愿望以及對此項(xiàng)工作的態(tài)度。
2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。
3、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。”
6“你希望與什么樣的上級共事?”
思路：1、 通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機(jī)會。
2、 最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。
3、如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長可以了。”
7“與上級意見不一是，你將怎么辦?”
思路：1、 一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。”
2、 如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。”
8.你還有什么問題要問我嗎?
通常許多學(xué)生會問工資、 培訓(xùn) 這些問題,事實(shí)上這不是最好的選擇。招聘者的問題有時間順序,從遙遠(yuǎn)的過去遞進(jìn)到最近、到現(xiàn)在、再到未來。這個問題就是個典型的關(guān)注未來的問題,你要關(guān)注的是工作本身, 而不是公司能為你提供什么。所以,“這份工作最大的挑戰(zhàn)是什么”“如果我被公司雇傭做這份工作,我需要注意些什么”這類問題都是好問題。
9,出于工作晉升的考慮，你打算繼續(xù)深造嗎?
作為一名大學(xué)生，我學(xué)到了很多知識，如果有合適的機(jī)會，我當(dāng)然會考慮繼續(xù)深造。但是我會認(rèn)真考慮這件事，我覺得很多人回學(xué)校學(xué)習(xí)是很盲目的。如果我發(fā)現(xiàn)自己所做的工作確定有價值，而且也需要獲得更多的教育才能在這一領(lǐng)域做得出色，我當(dāng)然會毫不猶豫地去學(xué)習(xí)。
向陽點(diǎn)評：這種回答顯示了求職者的雄心、熱情以及動力。同時也表明，求職者具有與眾不同的頭腦，而且對重大職業(yè)決策非常認(rèn)真。
10,上下級之間應(yīng)該怎樣交往?
正確回答：我認(rèn)為能在企業(yè)各個層面上清楚地進(jìn)行交流，這對企業(yè)的生存至關(guān)重要。我認(rèn)為自己已經(jīng)在這個方面培養(yǎng)了很強(qiáng)的能力。從上下級關(guān)系來說，最重要的是應(yīng)該意識到每個人以及每種關(guān)系都是不同的。對于我來說最好的方式就是始終不帶任何成見地來對待這種關(guān)系的發(fā)展。
向陽點(diǎn)評：這種回答表明，求職者理解人際關(guān)系的復(fù)雜性以及多樣性。求職者明確地表達(dá)了高效溝通技能的重要性，同時也顯示了自己在這方面的自信。
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