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江蘇常州求職指南
一、常州概況。
常州地處江蘇省南部、長江下游平原，北緯31°09′～32°04′，東經119°08′～120°12′。東瀕太湖，與上海、蘇州、無錫相鄰，西與南京、鎮江接壤，南與安徽交界，北襟長江。
常州地貌類型屬高沙平原，山丘平圩兼有。常州市行政區劃設兩市五區。金壇市（縣）、溧陽市（縣）、武進區、天寧區、鐘樓區、戚墅堰區、新北區五區。全市土地總面積4375平方公里，耕地面積20.47萬公頃，陸地面積36.18萬公頃，水域面積7.33萬公頃。全市戶籍總人口約350萬人，人口密度為每平方公里780人。
常州水陸空交通便利。滬寧鐵路、滬寧高速公路、312國道、京杭大運河穿境而過。全市水網縱橫交織，連江通海。長江常州港被國家批準為一類口岸開放，民航常州站有開通至北京、廣州、沈陽、海口、深圳、武漢、廈門、大連等地的8條航線，每周有10多個航班。
常州市樹：廣玉蘭；市花：月季花。常州精神：團結實干、開拓爭先、富民強市、再創輝煌。
二、就業形勢及人才需求：
摘自市長在全市人事工作會議上的講話：“今年的人事人才工作要以“兩個率先“人才為先，富民強市人才為本。全市上下要把思想認識統一到實施人才強市戰略上來，堅持把推進人才強市、服務“兩個率先“作為人事人才工作的根本任務；堅持把樹立科學的人才觀、促進人的全面發展作為人事人才工作的根本出發點；堅持把創新體制機制、建立充滿生機活力的新型管理制度作為人事人才工作的根本要求。各級人事部門要緊貼全市中心工作，提高人事人才工作服務水平。要圍繞我市現代制造業基地、“兩個率先“先行區、區域性中心城市的發展定位，按照各地區的產業規劃定位開展人事人才工作，加快建立產業結構戰略性調整和人才結構性戰略調整相協調的動態機制，實現產業與人才的良性互動。要重點培養和引進我市目前緊缺的產業人才、招商人才和規劃建設工程人才。要把民營經濟作為人事部門的重要服務內容，尤其要加大對民營企業家的培訓力度，提高管理水平、知識技能，增強他們的素質，充分發揮他們的聰明才智，促進我市經濟和社會各項事業的快速發展。要深化人事制度改革，增強人事人才工作的持續動力”。
我市人才需求主要是高科技人才、民營企業人才的引進、產業人才、招商人才和規劃建設過程人才。
三、招聘網點及發布信息媒體：
常州人才網：www.czrc.com.cn
常州日報（每周三有人才招聘專版）
常州人才市場地址：常州市北直街35號
聯系電話：0519-6681570
郵編：213003
常州電視臺圖文頻道（常州5臺）每天都有滾動播出的人才信息
（北直街目前已經成為人才招聘的集中地，人才市場附近還有好仕人才和國聯人才兩家招聘市場。北直街離火車站、長途汽車站大概4公里，坐很多公交車到青山橋站都可以直接到達。新北區因為外企集中，所以人力資源市場也是常常爆滿，地址在新北區衡山路18-101號。即新北區區政府馬路對面，26路35路公交車到站下車。）
四、住房、消費及交通。
住房房價均價3400左右。租房：市區附近的新村，租房價格在500-1000元之間。消費水平與無錫等地持平。一般吃住行開銷每月在500左右。工資一般1000左右。交通方便，公交車1元，空調公交車2元，出租車起步價3公里8元，以后每公里1.2元。
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