婦幼保健醫生簡歷范文
| 簡歷編號： |
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更新日期： |
2010-01-11 |
無照片 |
| 姓 名： |
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國籍： |
中國 |
| 目前所在地： |
惠州 |
民族： |
漢族 |
| 戶口所在地： |
寧夏 |
身材： |
168 cm?56 kg |
| 婚姻狀況： |
已婚 |
年齡： |
46 歲 |
| 培訓認證： |
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誠信徽章： |
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| 人才類型： |
普通求職? |
| 應聘職位： |
婦幼保健醫生：護士長、骨科：護士長、外科醫生：護士長 |
| 工作年限： |
27 |
職稱： |
中級 |
| 求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
隨時 |
| 月薪要求： |
5000--8000 |
希望工作地區： |
廣州 |
| 個人工作經歷： |
| 公司名稱： |
廣東南方醫科大惠州協和醫院起止年月：2007-07 ～ 2010-01 |
| 公司性質： |
民營企業所屬行業：醫療，衛生事業 |
| 擔任職務： |
骨外科護士長 |
| 工作描述： |
1、在科主任和護理部的領導下，負責組織本部門的護理工作 職責與工作任務。2、組織制定本部門的護理工作管理制度和年度工作計劃 工作任務根據醫院的總體要求，組織制定及完善相關規定和制度 組織制定本部門的護理年度工作計劃；3、負責本部門的消毒工作和醫務用品的管理工作 工作任務負責組織領取、保管各種藥品、器械、敷料和其它物品 負責組織檢查、補充、消毒和更換各種用品 負責組織各種物品、器械及空氣的消毒工作；4、負責組織護理工作和診療輔助工作 工作任務負責督促本部門的護理工作，親自參加指導對危重、大手術及搶救病人的護理工作 負責督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程 負責督促和檢查護理人員醫囑的執行情況等。 |
| 離職原因： |
合同到期 |
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| 公司名稱： |
深圳龍崗區龍城醫院起止年月：2005-12 ～ 2007-06 |
| 公司性質： |
民營企業所屬行業：醫療，衛生事業 |
| 擔任職務： |
綜合外科護士長 |
| 工作描述： |
1、在科主任和護理部的領導下，負責組織本部門的護理工作 職責與工作任務。2、組織制定本部門的護理工作管理制度和年度工作計劃 工作任務根據醫院的總體要求，組織制定及完善相關規定和制度 組織制定本部門的護理年度工作計劃；3、負責本部門的消毒工作和醫務用品的管理工作 工作任務負責組織領取、保管各種藥品、器械、敷料和其它物品 負責組織檢查、補充、消毒和更換各種用品 負責組織各種物品、器械及空氣的消毒工作等。 |
| 離職原因： |
合同到期 |
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| 公司名稱： |
寧夏銀川市第一人民醫院（三甲醫院）起止年月：1998-02 ～ 2005-11 |
| 公司性質： |
事業單位所屬行業：醫療，衛生事業 |
| 擔任職務： |
擔任骨外科護士長、纖維外科護士長、大外科護士長 |
| 工作描述： |
1、在科主任和護理部的領導下，負責組織本部門的護理工作 職責與工作任務。2、組織制定本部門的護理工作管理制度和年度工作計劃 工作任務根據醫院的總體要求，組織制定及完善相關規定和制度 組織制定本部門的護理年度工作計劃；3、負責組織護理工作和診療輔助工作 工作任務負責督促本部門的護理工作，親自參加指導對危重、大手術及搶救病人的護理工作 負責督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程 負責督促和檢查護理人員醫囑的執行情況；4、負責組織教學科研工作 工作任務負責隨同科主任和主治醫師查房，組織本部門的護理查房和護理會診 參加科內會診及疑難病例、死亡病例的討論 負責組織科研和技術革新工作，組織實施科研課題 負責組織領導護理人員的業務學習及技術訓練 負責管理和指導進修人員、實習護士的工作；5、內部管理工作 工作任務指導下級制定工作計劃，并督促實施 負責制定內部工作流程，進行人員分配 負責下級工作的指導、檢查、考核、評價、整改；6、了解本科護理人員的思想動態、業務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲制度和培養使用意見等； |
| 離職原因： |
提前辦理了內退手續 |
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| 公司名稱： |
寧夏平羅縣醫院（二甲醫院）起止年月：1981-12 ～ 1998-01 |
| 公司性質： |
事業單位所屬行業：醫療，衛生事業 |
| 擔任職務： |
護士\門診護士長（1992年3月—1998年1月期間擔任門診護士長） |
| 工作描述： |
護士工作職責范圍概述： 1、完成護士長安排的各班、各項護理工作，協助醫師進行檢診，正確執行醫囑。2、負責器械的消毒和開診前的準備工作，按照分工，負責藥品器材和衛生被服的請領、保管和各種登記、統計工作。3、認真執行各項規章制度，嚴格執行無菌技術操作規程和三查七對制度，嚴防差錯事故的發生。4、、定時更換無菌器械和敷料，保持室內整齊、清潔，定期對治療室、換藥室等。護士長工作職責范圍概述：1、在科主任和護理部的領導下，負責組織本部門的護理工作 職責與工作任務。2、組織制定本部門的護理工作管理制度和年度工作計劃 工作任務根據醫院的總體要求，組織制定及完善相關規定和制度 組織制定本部門的護理年度工作計劃；3、負責本部門的消毒工作和醫務用品的管理工作 工作任務負責組織領取、保管各種藥品、器械、敷料和其它物品 負責組織檢查、補充、消毒和更換各種用品 負責組織各種物品、器械及空氣的消毒工作等。 |
| 離職原因： |
工作調動 |
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| 畢業院校： |
寧夏醫學院 |
| 最高學歷： |
大專 |
畢業日期： |
1998-07-01 |
| 所學專業一： |
護理學 |
所學專業二： |
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| 受教育培訓經歷： |
| 起始年月 |
終止年月 |
學校（機構） |
專 業 |
獲得證書 |
證書編號 |
| 1995-09 |
1998-07 |
寧夏醫學院 |
護理學 |
大專畢業證書 |
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| 外語： |
英語 一般 |
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| 國語水平： |
精通 |
粵語水平： |
一般 |
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從事護理工作二十多年，愛崗敬業，誠實做人，踏實工作，思維敏捷，并積累了豐富的臨床護理工作經驗及護理專業技能，其工作效率高，成就突出。在擔任護士長期間，有較強的組織管理能力和前瞻性，有很強的親和力、團隊精神及凝聚力。本人有十多年管理團隊的領導經驗，，能夠與上級領導，同事、病人與家屬和諧相處。在專業知識的理論更新中能與時俱進、不斷摸索與思維創新。有扎實的護理專業知識，尤其對骨科及纖維外科的常見病及疑難病的護理有獨特的護理方法及見解，能夠很好的配合上級領導完成所負責科室的各項護理工作，工作成績顯著，常受到了各方面人士與同事的認可和稱贊。工作中能熟練使用計算機。 |
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本人從事護理工作二十多年，在此期間因工作踏實，團結同志，虛心學習，不斷進取、愛崗敬業，經常得到同行及患者的好評，曾多次被評為先進工作者。在擔任護士長和科室主任期間積累了豐富的管理經驗，先后培養了四名科室護士長，又多次被評為優秀護士長及優秀帶教老師的榮譽稱號，在2005年的護士節中被銀川市評為省級星級護士。多篇論文在核心期刊發表，并獲得省級護理論文評比二等獎。本人具有現代化醫院管理相關知識，擅長溝通，具有強烈的敬業精神和較高的組織、協調、管理與很強的培訓能力。
溫馨提示：（1）每周至少休息一天；（2）提供食宿；（3）宿舍要求提供單間房；(4)請將我的簡歷給您的院長或老板審閱，同意后再約我見面。因為我目前還住在惠州，來一趟廣州不容易，我要求和我見面的領導有當場拍板錄用權力的人見面，請您換位思考，給予理解，借此感謝您的合作！（5）請您保留我的簡歷，也許你現在已招到合適人選，但人才總是會流動的，到時您也許會考慮我，同時避免了你急用人，而找不到合適的人選，那將會影響您醫院的正常運作尤其更會影響到人力資源部的招聘效率。(6)保險公司或中介公司請勿打擾！ |
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| 通訊地址： |
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| 聯系電話： |
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家庭電話： |
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| 手 機： |
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ＱＱ號碼： |
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| 電子郵件： |
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個人主頁： |
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