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      HR是如何決定求職簡(jiǎn)歷是否合格的

      時(shí)間:2024-10-21 09:11:23 簡(jiǎn)歷技巧 我要投稿
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      HR是如何決定求職簡(jiǎn)歷是否合格的

        新的一年,又到了招聘的時(shí)候,公司需要增加新鮮血液,我在人事部面對(duì)如山樣的簡(jiǎn)歷大叫恐怖。在辦公室里翻了無(wú)數(shù)份2004年畢業(yè)的大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷,竟然沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一份可以讓人眼睛一亮的特別簡(jiǎn)歷,幾乎千篇一律的薄薄幾張紙,寥寥幾筆。
        再?zèng)]有比看相同的東西看足八九個(gè)小時(shí)更累的事情了吧!
        匆匆一眼,心中已經(jīng)有數(shù)。
        我看簡(jiǎn)歷,注意看那人的筆跡,大學(xué)四年了,那個(gè)字如果還是小學(xué)生水平,我情愿放棄。字都寫得那樣了,做人也認(rèn)真不到哪里去的。有些人簡(jiǎn)歷上的字都是打出來(lái)的,沒(méi)有手寫的字體,沒(méi)關(guān)系,還有第二關(guān)面試,還是要寫字。
        那些相片上頭發(fā)長(zhǎng)長(zhǎng)的男士,容易讓人誤會(huì)是女孩子的,盡管簡(jiǎn)歷上吹噓得再好,放棄。公司注重形象,盡管不需要天天打領(lǐng)帶穿白襯衣,但至少,您該讓人看得舒服一點(diǎn)吧。擺酷的地方自有它的場(chǎng)所,而不該是面對(duì)著工作的時(shí)候。
        有一份簡(jiǎn)歷,在幾個(gè)同事間傳閱,每一個(gè)人都嘖嘖做聲。真的是高才生啊!科科成績(jī)八十五分以上,還獲得過(guò)無(wú)數(shù)大大小小的獎(jiǎng)項(xiàng),都是自己手寫的,不過(guò)也是蓋上了學(xué)校的證明事實(shí)屬實(shí)的大印章。再認(rèn)真看,那所謂的學(xué)院大字旁邊還有一行小字,竟然是某某學(xué)院的函授分校下的一個(gè)點(diǎn)。不是說(shuō)函授的就差,正規(guī)的我是相信的。但那一間下面又下面的,我們都太清楚內(nèi)幕了。
        負(fù)責(zé)收集簡(jiǎn)歷的小美說(shuō),招聘會(huì)上人山人海,一股腦兒塞進(jìn)來(lái),看到那個(gè)什么學(xué)院的大名也就沒(méi)注意那么多。小美也是去年招聘會(huì)上遞交簡(jiǎn)歷然后考試進(jìn)來(lái)的。她的簡(jiǎn)歷就做得很漂亮,女孩子大概就是心細(xì)點(diǎn),連我們公司的名稱她都在首頁(yè)上注明了。雖然就是一欄開(kāi)頭的稱謂,可是當(dāng)時(shí)給我們的印象都很不錯(cuò)。在那么擁擠的時(shí)候,她有心應(yīng)聘,當(dāng)然會(huì)力求做得更好!
        公司因?yàn)樾б孢不錯(cuò),福利很好,每年來(lái)應(yīng)聘的人無(wú)數(shù)。如果在簡(jiǎn)歷上出彩一點(diǎn),會(huì)更容易讓人把它挑出來(lái)好好看看。這不是說(shuō)需要像當(dāng)前所謂流行的那些還附帶寫真相片的另類簡(jiǎn)歷。如果不是模特公司,我想需要有實(shí)力員工的公司都不會(huì)真的把它當(dāng)一回事情的,最多就是看著笑笑而已。
        至少你要做得有你自己的特色在里面。還有一個(gè)封面的問(wèn)題,基本上如果是相同一所學(xué)校的,那么都差不多是一樣的,大概都是在同一家復(fù)印店做的吧。再翻開(kāi)里面,全都是五六頁(yè)紙,一張給公司領(lǐng)導(dǎo)的表決心,然后就是表格、成績(jī)單、得過(guò)的證書(shū)。唉!怎么就沒(méi)有點(diǎn)新意!
        想起看到報(bào)紙上說(shuō)有個(gè)人做了一份幾百頁(yè)的簡(jiǎn)歷馬上就被用工單位收下了,我真的很佩服,因?yàn)樗恼J(rèn)真。
        繼續(xù)看,繼續(xù)挑,現(xiàn)在找工作這么難,我得打起十二分精神。要不然說(shuō)不定幾時(shí),我也會(huì)送簡(jiǎn)歷給別人看了,還是好好捂著自己口袋用功看吧!

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