- 相關(guān)推薦
怎樣用好簡(jiǎn)歷
一、招聘人員怎樣鑒別簡(jiǎn)歷？
寫(xiě)得好，當(dāng)然要保留，如果其背景又是公司急需的，可能馬上就要見(jiàn)；寫(xiě)得不 好的，就會(huì)丟掉，實(shí)際上，連看都不看。任何一個(gè)知名的大公司，每天都有成百上 千人遞簡(jiǎn)歷，如果寫(xiě)得太差，根本就不值得保留。因?yàn)檫@些公司認(rèn)為，一個(gè)人連自 己的簡(jiǎn)歷都寫(xiě)不好，將來(lái)進(jìn)了公司，對(duì)外行文質(zhì)量不夠；對(duì)內(nèi)說(shuō)件事情也說(shuō)不清楚， 公司肯定不要這樣的人。大家經(jīng)常說(shuō)大公司的人訓(xùn)練有素，實(shí)際上這也是其中一方 面。即使不進(jìn)大公司，簡(jiǎn)歷寫(xiě)得不好，也會(huì)顯得不懂基本格式，沒(méi)有智慧。
二、YRIS（原則）。
Your resume is scanned，not read（“YRIS”）。一方面簡(jiǎn)歷要寫(xiě)得好， 另一方面招聘人員看簡(jiǎn)歷只是掃描式的，最初看也就是5秒鐘左右，寫(xiě)得不好就扔了。 寫(xiě)的內(nèi)容千萬(wàn)不要多，而且要控制在一頁(yè)內(nèi)，因?yàn)闆](méi)有人會(huì)花過(guò)多時(shí)間看您的簡(jiǎn)歷。
【怎樣用好簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
如何利用好簡(jiǎn)歷中的補(bǔ)充說(shuō)明11-11
怎樣投簡(jiǎn)歷02-15
怎樣完善簡(jiǎn)歷06-20
怎樣制作簡(jiǎn)歷11-07
怎樣修改簡(jiǎn)歷04-11
怎樣發(fā)送簡(jiǎn)歷02-15
怎樣填寫(xiě)簡(jiǎn)歷11-07
怎樣的簡(jiǎn)歷讓你的簡(jiǎn)歷更完美11-07
怎樣完整制作簡(jiǎn)歷11-22