機械制造類簡歷范文
| 基本信息 |
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個人相片 |
| 姓 名： |
張 先生 |
性 別： |
男 |
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| 民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1983年7月7日 |
| 證件號碼： |
僅企業(yè)會員查看 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身 高： |
172cm |
體 重： |
65kg |
| 戶 籍： |
福建三明 |
現(xiàn)所在地： |
福建三明梅列區(qū) |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
學(xué) 歷： |
專科 |
| 專業(yè)名稱： |
機械制造類 機電工程 |
畢業(yè)年份： |
2006年 |
| 工作經(jīng)驗： |
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最高職稱： |
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| 求職意向 |
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| 職位性質(zhì)： |
全 職 |
| 職位類別： |
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| 職位名稱： |
中級以上職稱 ; |
| 工作地區(qū)： |
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| 待遇要求： |
（面談）元/月 不需要提供住房 |
| 到職時間： |
可隨時到崗 |
| 技能專長 |
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| 語言能力： |
英語 AB級 ; |
| 電腦水平： |
能夠獨立的、熟練的運用Windows平臺上的辦公軟件；制作各種表單單據(jù)，能夠用AutoCAD ,Solid3000進行繪圖，在校期間獲得首屆計算機技能大賽三等獎， 04年9月到05年7月進行三維CAD的培訓(xùn)，獲得三維CAD應(yīng)用工程師證書 |
| 教育培訓(xùn) |
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| 教育背景： |
| 時間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
| 2003年9月 - 2006年7月 |
安徽淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
專科 |
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| 培訓(xùn)經(jīng)歷： |
| 時間 |
培訓(xùn)機構(gòu) |
培訓(xùn)主題 |
| 2003年10月 - 2005年10月 |
安徽淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
計算機的運用 |
| 2004年10月 - 2005年10月 |
安徽淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
Ｓolid3000繪圖軟件的運用 |
| 2005年10月 - 2006年5月 |
六暉橡膠金屬工業(yè)（昆山）有限公司 |
現(xiàn)場生產(chǎn)的管理及５Ｓ |
| 2006年9月 - 2007年9月 |
新凱復(fù)材科技有限公司 |
品質(zhì)的管控 |
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| 工作經(jīng)歷 |
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| 所在公司： |
六暉橡膠金屬工業(yè)（昆山）有限公司 |
| 時間范圍： |
2005年10月 - 2006年7月 |
| 公司性質(zhì)： |
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| 所屬行業(yè)： |
生產(chǎn)、制造、加工 |
| 擔任職位： |
生產(chǎn)/營運-生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班 |
| 工作描述： |
對現(xiàn)場生產(chǎn)物料的管控，生產(chǎn)進度的跟催，生產(chǎn)技術(shù)的改善，工藝流程的追蹤, 設(shè)備的調(diào)試與維護, 產(chǎn)品品質(zhì)的保證,新進員工的培訓(xùn)，考核 |
| 離職原因： |
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| 所在公司： |
新凱復(fù)材科技有限公司 |
| 時間范圍： |
2006年9月 - 2007年10月 |
| 公司性質(zhì)： |
外商獨資．外企辦事處 |
| 所屬行業(yè)： |
辦公設(shè)備、文化體育休閑用品、家居用品 |
| 擔任職位： |
品管、技術(shù)支持及其它-標準化工程師 |
| 工作描述： |
生產(chǎn)問題的分析，解決 ；檢驗標準的制定與維護；新型號的全程追蹤記錄，審核，確認,客戶抱怨的回復(fù)與追蹤確認 部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)，對員工品質(zhì)觀念的培訓(xùn) |
| 離職原因： |
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| 所在公司： |
安波電機（福州）有限公司 |
| 時間范圍： |
2007年10月 - 2012年4月 |
| 公司性質(zhì)： |
民營/私營公司 |
| 所屬行業(yè)： |
機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè) |
| 擔任職位： |
IT-品管、技術(shù)支持及其它-技術(shù)支持工程師 |
| 工作描述： |
客戶圖紙的轉(zhuǎn)換，生產(chǎn)用圖的設(shè)計審查，生產(chǎn)問題的分析解決，客戶的溝通協(xié)調(diào) |
| 離職原因： |
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| 所在公司： |
福州捷泰機電有限公司 |
| 時間范圍： |
2012年6月 - 2012年1月 |
| 公司性質(zhì)： |
民營/私營公司 |
| 所屬行業(yè)： |
汽車、摩托車 |
| 擔任職位： |
IT-品管、技術(shù)支持及其它-品質(zhì)經(jīng)理 |
| 工作描述： |
供應(yīng)商的管理：客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)，客戶抱怨的處理及8D對策的回復(fù)，追蹤確認，進料與出貨的管理 ，員工的培訓(xùn)與考核管理，新產(chǎn)品檢驗標準與工藝流程的審核在各位同仁的共同努力下，公司通過了TS16949，并榮獲最佳供應(yīng)商證書 |
| 離職原因： |
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| 其他信息 |
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| 自我評價： |
本人待人誠懇，品行端正，愛好廣泛，具有高度的敬業(yè)精神，和帶領(lǐng)團隊的實力 |
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