行政總監(jiān)個(gè)人簡歷范文
姓 名： 畢業(yè)生簡歷網(wǎng) 國籍： 中國目前住地： 深圳 民 族： 漢族
戶 籍 地： 浙江 身高體重： 167 cm 65 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 38 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政總監(jiān)：行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)：人力資源總監(jiān)、首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理：行政總經(jīng)理、行政副總
工作年限： 15 職 稱： 高級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 廣東省 浙江 江蘇
工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：2008-01 ～ 2012-09文興實(shí)業(yè)有限公司
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 行政總監(jiān)
工作描述： 涉及制造業(yè)、房地產(chǎn)與建筑及物業(yè)
1、負(fù)責(zé)公司制度的編制、完善與運(yùn)行；2、負(fù)責(zé)公司方針目標(biāo)、指標(biāo)的制定與監(jiān)督實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施；全面主持商務(wù)中心、行政部、人力資源部工作；擅長公司人員規(guī)劃、職務(wù)分析、招聘、培訓(xùn)、績效（KPI）考核等；
4、定期組織公司經(jīng)營分析會(huì)和行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢分析會(huì)；協(xié)助總經(jīng)理組織企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的運(yùn)行，監(jiān)督總經(jīng)室辦公會(huì)決議執(zhí)行；參與公司重大生產(chǎn)、經(jīng)營決策；
5．負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目申報(bào)管理；公司重大人事調(diào)整、法律事務(wù)與政府各部門事務(wù)處理；
6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量環(huán)境體系運(yùn)行；7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；
8、負(fù)責(zé)物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、工程、安全防范的管理。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2004-06 ～ 2007-12特美集團(tuán)
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 行政副總
工作描述：
1、制度的制訂、實(shí)施；對崗位職責(zé)劃分、薪資規(guī)劃和制訂，成本分析、預(yù)算、控制及財(cái)務(wù)審核；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司整體經(jīng)營計(jì)劃和公司總目標(biāo)的確定；
3、組織制定公司年度經(jīng)營方針目標(biāo)計(jì)劃并保障實(shí)施；4、對各下屬公司監(jiān)督及考核；
5、全面主持集團(tuán)行政人事工作，保障集團(tuán)及各分公司運(yùn)行；主持集團(tuán)公司各項(xiàng)日常經(jīng)營管理及各項(xiàng)重要會(huì)議；6、科研項(xiàng)目申報(bào)管理和證照文件及專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)類事務(wù)管理工作；
7、工程建設(shè)及廠房規(guī)劃工作處理；8、質(zhì)理環(huán)境體系認(rèn)證和審核工作及各歐美客戶驗(yàn)廠工作管理
9、集團(tuán)及各分公司重大人事調(diào)整、法律事務(wù)與政府各部門事務(wù)處理；負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；
10、負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施；全面主持檔案管理、行政部、人力資源部工作；負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2000-06 ～ 2004-06曠野實(shí)業(yè)有限公司
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 行政副總
工作描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常事務(wù)，全面處理公司行政人事及財(cái)務(wù)經(jīng)營事務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營計(jì)劃和公司目標(biāo)的確定；組織制定公司年度經(jīng)營方針目標(biāo)計(jì)劃并保障實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營計(jì)劃，對成本預(yù)算、控制；負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施；
4、保障經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；5、制度的制訂、實(shí)施；崗位職責(zé)劃分、薪資規(guī)劃和制訂，成本分析、預(yù)算及控制；6、對公司各下屬監(jiān)督及考核；
7、全面主持行政人事工作，保障公司正常運(yùn)行；主持公司各項(xiàng)日常經(jīng)營管理及各項(xiàng)重要會(huì)議；
8、科研項(xiàng)目申報(bào)管理和證照文件及專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)類事務(wù)管理工作；
9、質(zhì)理環(huán)境體系認(rèn)證和審核工作及各歐美客戶驗(yàn)廠工作管理；
10法律事務(wù)與政府各部門事務(wù)處理；負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；
離職原因：
公司名稱： 起止年月：1995-11 ～ 2000-06豐德興業(yè)廠
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 管理課長
工作描述：
1.全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)、人力資源、設(shè)備后勤及安全管理。
2.負(fù)責(zé)制度制定實(shí)施。主持公司日常會(huì)議。
3.負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施。主持公司人員規(guī)劃、職務(wù)分析、招聘、培訓(xùn)、績效考核等；
4.負(fù)責(zé)質(zhì)理管理體系認(rèn)證和審核工作及各歐美客戶驗(yàn)廠工作管理。
5.法律事務(wù)與政府各部門事務(wù)處理；
6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 湖南師范
最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 1995-07-20
所學(xué)專業(yè)： 漢語言文學(xué) 第二專業(yè)： 行政管理
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） �！I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2006-04 2006-04 深圳質(zhì)量監(jiān)督局 TS16949/SA8000 內(nèi)審證
2007-06 2008-09 中山大學(xué) 行政管理 高級(jí)行政管理師
2008-08 2008-08 大中華遠(yuǎn)認(rèn)證中心 ISO9001/14001 內(nèi)審證
2012-09 2012-11 香港商學(xué)院 工商企業(yè)管理 碩士
語言能力
外 語： 英語 一般
其它外語能力： 日語水平一般
國語水平： 良好 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
1、15年以上行政人事高層管理作經(jīng)驗(yàn)；
2、1000人以上集團(tuán)公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有上市公司管理工作經(jīng)驗(yàn)；
詳細(xì)個(gè)人自傳
1、擅長公司經(jīng)營策劃，宏觀調(diào)控，人員規(guī)劃、職務(wù)分析，善于溝通、精通人力資源六大板塊（精于招聘、培訓(xùn)、績效（KPI）考核等）；
2、解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
3、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
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