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      品控部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷

      時(shí)間:2024-05-13 19:40:04 簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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      品控部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷

      品控部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文由個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)收集于互聯(lián)網(wǎng),僅供寫(xiě)作時(shí)參考. 姓 名: 陳先生 國(guó) 籍: 中國(guó) 目前住地: 佛山 民 族: 漢族 戶(hù) 籍 地: 廣東省 身高體重: 168 cm?65 kg 婚姻狀況: 已婚 年 齡: 31 歲 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類(lèi)型: 普通求職? 應(yīng)聘 品控部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文由個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)收集于互聯(lián)網(wǎng),僅供寫(xiě)作時(shí)參考.

      姓  名: 陳先生 國(guó)  籍: 中國(guó)
      目前住地: 佛山 民  族: 漢族
      戶(hù) 籍 地: 廣東省 身高體重: 168 cm?65 kg
      婚姻狀況: 已婚 年  齡: 31 歲
         
      求職意向及工作經(jīng)歷
      人才類(lèi)型: 普通求職?
      應(yīng)聘職位: 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理):經(jīng)理/主管、招聘經(jīng)理/主管:經(jīng)理/主管、其它類(lèi):
      工作年限: 12 職  稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)
      求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 兩個(gè)星期
      月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 佛山 廣州
      工作經(jīng)歷: 公司名稱(chēng): 佛山市興達(dá)貨架有限公司起止年月:2008-04 ~ 
      公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品
      擔(dān)任職務(wù): 管理辦助理 
      工作描述: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作,跟進(jìn)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)問(wèn)題并解決;
      2、負(fù)責(zé)公司5S及管理改善革新工作的推進(jìn)及總結(jié)工作;
      3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)會(huì)議,跟進(jìn)會(huì)議決策事項(xiàng)的實(shí)施進(jìn)度;
      4、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行的社會(huì)責(zé)任、職業(yè)健康與安全及環(huán)境管理驗(yàn)廠工作及不符合項(xiàng)的改進(jìn)措施落實(shí);
      5、負(fù)責(zé)收集和指導(dǎo)各部門(mén)進(jìn)行目標(biāo)管理與管理數(shù)據(jù)收集,提供總經(jīng)理進(jìn)行管理決策;
      6、負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)體系工作的推進(jìn)與審核工作和人事招聘及培訓(xùn)管理工作;
      7、負(fù)責(zé)公司ERP項(xiàng)目的應(yīng)用方協(xié)調(diào)管理;
      8、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行其它生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程的相關(guān)事項(xiàng)。 
      離職原因:  
       
      公司名稱(chēng): 嘉美燈飾(佛山)電器有限公司起止年月:2005-05 ~ 2008-03
      公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
      擔(dān)任職務(wù): 品控部經(jīng)理 
      工作描述: 1、負(fù)責(zé)ISO9000質(zhì)量管理體系維護(hù);
      2、負(fù)責(zé)規(guī)劃和制訂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),以及全過(guò)程實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)控制工作;
      3、負(fù)責(zé)有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量投訴的處理和改進(jìn);
      4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)工作;
      5、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)研發(fā)部門(mén)對(duì)產(chǎn)品實(shí)施設(shè)計(jì)階段小批量試制工藝的改進(jìn)及其評(píng)審;
      6、負(fù)責(zé)有關(guān)供方評(píng)審與日常送貨質(zhì)量事務(wù)的協(xié)調(diào)與改進(jìn);
      7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員培訓(xùn)工作。 
      離職原因:  
       
      公司名稱(chēng): 樂(lè)華陶瓷(日本)有限公司起止年月:2000-11 ~ 2005-05
      公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):其他
      擔(dān)任職務(wù): ISO課長(zhǎng) 
      工作描述: 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系推行與維護(hù);
      2、負(fù)責(zé)5S推行與日常管理;
      3、負(fù)責(zé)人力資源招聘工作;
      4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)管理工作;
      5、負(fù)責(zé)對(duì)供方的第二方審核;
      6、負(fù)責(zé)品管圈(QCC)活動(dòng)和提案活動(dòng)的日常管理; 
      離職原因: 轉(zhuǎn)換環(huán)境 
       
      公司名稱(chēng): 高志木業(yè)(香港)有限公司起止年月:1997-08 ~ 2000-10
      公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):木材,家具
      擔(dān)任職務(wù): 品質(zhì)技術(shù)部主管 
      工作描述: 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系推行與維護(hù);
      2、負(fù)責(zé)全面品質(zhì)控制;
      3、負(fù)責(zé)顧客投訴處理;
      4、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)類(lèi)文件;
      5、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)工具的管理;
      6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部人員培訓(xùn)。 
      離職原因: 公司位于東莞,回佛山發(fā)展。 
       
      教育背景
      畢業(yè)院校: 廣東省農(nóng)干院 
      最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 畢業(yè)日期: 1997-07-01
      所學(xué)專(zhuān)業(yè): 貿(mào)易經(jīng)濟(jì) 第二專(zhuān)業(yè):  
      培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
      1995-09 1997-07 廣東省農(nóng)干院 貿(mào)易經(jīng)濟(jì) 大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū) 
      1999-10 1999-11 東莞市技術(shù)監(jiān)督局 體系審核 ISO9000內(nèi)審員證書(shū) 
      2003-04 2003-05 聚騰咨詢(xún) 體系審核 環(huán)境及質(zhì)量體系內(nèi)審員證書(shū) 
      2004-07 2004-10 萊茵 SA8000 .    
      2005-03 2005-04 萊茵 QC080000 內(nèi)審員證書(shū) 
       
      語(yǔ)言能力
      外  語(yǔ): 英語(yǔ) 一般    
      國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀
      工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
        10多年質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)制造業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量控制工作流程以及相關(guān)部門(mén)的運(yùn)作均有深刻認(rèn)識(shí),能在質(zhì)量管理體系范圍內(nèi)對(duì)各項(xiàng)內(nèi)容程序化、標(biāo)準(zhǔn)化,不斷持續(xù)改進(jìn)。有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作、量具管理和使用、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)工作、以及供應(yīng)商質(zhì)量管理、外包加工質(zhì)量控制等管理經(jīng)驗(yàn);能妥善處理客戶(hù)投訴,并開(kāi)展糾正與措施措施;能不斷完善質(zhì)量、環(huán)境、社會(huì)責(zé)任、有害物質(zhì)等管理體系管理工作,推行企業(yè)管理改善革新活動(dòng)。

      (責(zé)任編輯:8021)

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