環(huán)境生物個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

環(huán)境生物個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

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環(huán)境生物個(gè)人簡(jiǎn)歷表格要怎么寫才好呢？如果不知道怎么寫可以參考廣東應(yīng)屆生求職網(wǎng)為您提供的計(jì)算機(jī)技術(shù)簡(jiǎn)歷模板下載為模板樣本，為了讓您的簡(jiǎn)歷對(duì)比更突出，還推薦一份應(yīng)屆生個(gè)人英文簡(jiǎn)歷系列為方便個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)參照，職場(chǎng)中的HR認(rèn)為個(gè)人簡(jiǎn)歷與求職信又是怎樣設(shè)計(jì)與寫作的呢，詳細(xì)的看看這篇環(huán)境生物個(gè)人簡(jiǎn)歷表格模板。

基本信息				個(gè)人相片
姓　　名：	羅	性　　別：	女
民　　族：	漢族	出生年月：	1984年8月26日
證件號(hào)碼：	430421198408******	婚姻狀況：
身　　高：	160cm	體　　重：	44kg
戶　　籍：	湖南衡陽(yáng)	現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學(xué)校：	湖南生物技術(shù)學(xué)院	學(xué)　　歷：	專科
專業(yè)名稱：	計(jì)算機(jī)	畢業(yè)年份：	2005年
工作年限：	一年以內(nèi)	職　　稱：

求職意向
職位性質(zhì)：	全 職
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：	元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間：	可隨時(shí)到崗

技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：

教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：	時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷 2002年9月 - 2005年7月 湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專科
培訓(xùn)經(jīng)歷：	時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書

工作經(jīng)歷
	所在公司： 亨展電子公司 時(shí)間范圍： 2005年10月 - 2006年7月 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)： 其他 擔(dān)任職位： 行政/后勤-前臺(tái)接待/總機(jī)/接待生 工作描述： ◎接待來(lái)訪客戶與供應(yīng)商 ◎公司內(nèi)部與外部電話的轉(zhuǎn)接 ◎人事檔案，ISO文檔，EICC程序文檔管理 離職原因：
	所在公司： 亨展電子公司 時(shí)間范圍： 2006年7月 - 2012年12月 公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè) 所屬行業(yè)： 其他 擔(dān)任職位： 人力資源-人事專員 工作描述： ◎ 各部門的人員招聘工作 ◎ 工資工時(shí)的計(jì)算統(tǒng)計(jì) ◎ 人力成本及價(jià)值評(píng)測(cè)：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求搭建合理有效的組織結(jié)構(gòu)，建立以崗位價(jià)值和績(jī)效為導(dǎo)向的價(jià)值評(píng)價(jià)制度與機(jī)制，核定人力成本并定期測(cè)評(píng)。 ◎ 員工關(guān)系維護(hù)：建立完善統(tǒng)一的公司員工關(guān)系管理體系、員工關(guān)系咨詢平臺(tái)，營(yíng)造健康有序的工作環(huán)境，從企業(yè)文化、公司氛圍角度，組織應(yīng)季的員工活動(dòng)、問(wèn)卷調(diào)查、員工對(duì)談，促使內(nèi)部組織的協(xié)作暢通。 ◎ 人才優(yōu)化：建立公司人才開發(fā)培訓(xùn)體系，組織實(shí)施員工人力資源的開發(fā)培訓(xùn)。 離職原因：
	所在公司： 郡懋電子公司 時(shí)間范圍： 2012年3月 - 2012年12月 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工 擔(dān)任職位： 行政/后勤-經(jīng)理助理/秘書 工作描述： ◎接待來(lái)訪客戶與供應(yīng)商 ◎公司內(nèi)部與外部電話的轉(zhuǎn)接 ◎總經(jīng)理的日常文件處理 ◎月底各供應(yīng)商請(qǐng)款 離職原因：

其他信息
自我評(píng)價(jià)：
發(fā)展方向：
其他要求：

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(責(zé)任編輯：8021)

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