應屆生求職信寫作誤區

時間：2024-06-12 22:07:37 求職信范文我要投稿

應屆生求職信寫作誤區

　　無論是身處學校還是步入社會，大家都有寫信的經歷，對書信很是熟悉吧，借助書信人們可以傳遞思想、交流信息。你知道書信怎樣寫才規范嗎？下面是小編精心整理的應屆生求職信寫作誤區，希望對大家有所幫助。

應屆生求職信寫作誤區

應屆生求職信寫作誤區1

在與一些經常來校園招聘的外企招聘經理座談心得時，我們經常向招聘經理打聽學生求職中的錯誤，以便我們在今后的工作中提醒學生；最希望聽到招聘經理表揚學生身上的優點，這證明了我們的學生在進步、在成熟。根據招聘經理提出的意見和建議，我總結了學生書寫

　　在與一些經常來校園招聘的外企招聘經理座談心得時，我們經常向招聘經理打聽學生求職中的錯誤，以便我們在今后的工作中提醒學生；最希望聽到招聘經理表揚學生身上的優點，這證明了我們的學生在進步、在成熟。根據招聘經理提出的.意見和建議，我總結了學生書寫求職信的六大誤區，希望同學們有則改之，無則加勉。

　　　　學生書寫求職信六大誤區

　　1、一封通函走天下：不量身定做，一封信打遍天下。

　　2、二次利用不修改：重復簡歷主要內容。

　　3、三緘其口談奉獻：過于強調能從公司學到什么知識技能或得到什么好處，而不知道提出自己能為公司做出什么貢獻。

　　4、四舍五入都從簡：對公司的描述過于空泛、過于淺薄。

　　5、五體投地對自己：熱情洋溢的長篇抒情和不著邊際的吹捧或自夸。

　　6、六神無主亂陣腳：格式不夠工整，缺乏美感。

請繼續閱讀：畢業生標準求職信范文、法律專業畢業生求職信、管理專業求職信范文、求職信范文

(責任編輯：雨天)

　　對HR而言，求職信就是代表求職者本人，內容除了要簡短。切中主題。根據HR需求來剪裁經歷外，還要說明個人對這份工作的興趣，同時應強調個人學習經歷與所要應征的工作多么適合；此外，根據"求職？暫借一下"一書指出，還要小心以下六點不當的撰寫方式，以免功敗垂成。

　　1、羞于列出自己的成就

　　成功是屬于那些懂得行銷自己的人。要旗開得勝，首先必得學會推銷自己。但勇于列出自己的成就之時，別忘了也要注意勿用夸大不實的陳述，免得引起企業主的反感。

　　2、列舉太多不相關的信息

　　寫求職信的最初及最終目的在于推銷自己，因此一些個人的大學求學過程、興趣以及個人的觀點等，這些都可以在面談時簡述提出。因為列舉太多的信息，可能會模糊本身的求職的焦點，分散雇主的注意力。

　　3、重復太多

　　不要一再地重復一些形容詞，這樣會讓人覺得贅詞太多，而且看了會精疲力盡。專家建議，最好同一個用到第二次時，找新的`表達語匯。

　　4、在信中一再提及介紹人

　　不管你應征什么職務，只要找得到介紹人，你的介紹人都會為你大力推薦。因此并不需要特別在信中一再提及介紹人。除非HR主動要求，自然會請你提出介紹人的資料。

　　5、批評前任主管或雇主

　　一味批評前任雇工或主管的不是，人多數的企業主咸認為是求職人忌，不管是或是面談時都應盡量避免。

　　6、提出有關個人隱私、或是完全不相關的資料

　　在這里，不必提和所應征工作不相關的事情，例如不必提及個人宗教信仰、婚姻狀況或是個人有幾個孩子。因為無論妳是否單身、已婚、離婚，也不管你是不是同性戀者…等，都與工作無關。企業主管不會注意這些事情，相反的，可能還會覺得你三姑六婆、冗言太多，而予以淘汰。

【應屆生求職信寫作誤區】相關文章：