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      簡歷中工作經歷證明材料包含哪些內容

      時間:2024-08-19 12:04:26 簡歷技巧 我要投稿
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      簡歷中工作經歷證明材料包含哪些內容

        有時候求職者會選擇事業單位或者是大型的企業單位,這樣就需要自己詳細的工作經歷證明材料了,因為這些單位對你的個人經歷非常的重視,因此就需要你開出自己詳細的工作經歷的相關證明,這樣就可以對你的經歷做到心中有數。那么,基本的工作經歷證明材料都包括哪些呢?下面是小編精心整理的簡歷中工作經歷證明材料包含哪些內容,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      簡歷中工作經歷證明材料包含哪些內容

        工作證明材料主要是3種:合同,工作經歷證明,推薦信,后面2者的區別是經歷證明需要公司或者人事蓋章,推薦信需要推薦人簽字并附推薦人名片,其他格式要求是一樣的。

        提供給官方的話,只需要提供其中一種即可,推薦提交推薦信(如果有條件可以加蓋公章),合同排在最后。

        至于官方對工作證明材料的要求,是官方明確的說法(中國大陸和臺灣地區必須公證)。也就是說,如果你沒有公證,你提交的關于工作方面的材料是不符合官方要求的,官可以據此對你的工作表示懷疑(如果你這段工作經歷是你主要工作經歷的話肯定會被更加關注),而恰巧,如果你只提交了3個工作經歷證明材料的之一,同時又沒有公證,而你關于沒有公證的原因不能令官信服的話,我想會很麻煩。

        如果本身條件不優(特別是主申請),盡量不要給官太多的理由或機會找你的麻煩。讓自己被動。

        工作經歷證明的書寫要點

        1、首先必須是用公司行頭紙,包括公司地址,電話,傳真,名稱。沒有的話,最簡便的是用你的彩色打印機打印一份。

        隨附的推薦人名片也要有英文或法文。沒有的話,去街上重新做一份。

        書寫語言可以是中,英,法等各種國家官方語言,不是英法語的,需要公證。但是,如果你的工作在中國大陸或者臺灣地區,無論使用任何語言,都要公證。

        2、每個職位對應的時間以及職責都要寫。(單個職位可以有多項職責,職責參考NOC對該職業的詳細解釋。同理,一個單位可以做過很多職位,所以請分開寫每個職位的工作職責)

        3、年薪(大約數)

        4、多個工作單位要多份推薦信(工作經歷證明)。證明的章須為公司章或人事部門章。

        5、建議,如果是技術人員申請,你的工作職責盡量往技術考,哪怕你是經理,也不要說自己管幾個人,不如說自己參與技術的討論之類也好。詳見NOC職業解釋。

        6、建議,推薦信里面不要出現對你非技術方面的評價,比如團隊精神啊之類的。

        7、關于工作沒換,崗位沒換,職責沒變(如果這些變了,一定要更新,除非你想隱瞞),面試之前是否按照要求更新工作證明的問題,建議盡量更新。因為至少你原來的證明是證明到原來的時間點,沒有證明到現在。原因:盡量不要給官找你麻煩的理由和機會。當然,你需要的只是更新最后一份工作。之前的工作的狀態對于你來說是恒定。

        從工作經歷證明材料當中,企事業單位的HR就可以對你的工作經驗已經發展歷程有一個清楚的認識了,所以說這些單位對于這個工作證明的相關材料還是非常重視的。因此,我們就需要好好的準備一份自己的工作經歷證明材料了。

        工作經歷證明范本

        茲證明,本單位___________,男,于_________年____月____日出生。身份證號:_________________________________。

        于________年____月____日至________,在_______________________單位從事_____________工作。

        以上經歷表明該xx已具有兩年以上工作經驗。

        特此證明。

        單位蓋章:

        填表人簽名:

        填表日期:

        工作經歷書寫方式

        工作經歷是簡歷的核心部分。應當包括你的工作歷史,無論是有償的還是無償的,全職的還是兼職的。

        工作經歷應注重業績,用詞簡單明了。不要出現人稱代詞,那樣會引起反感。在保證真實性的前提下,盡量擴充與豐富你的工作經歷,但用詞必須簡練。從XXXX的工作紀錄開始,逐漸往前寫,并保持每份紀錄的獨立性。介紹工作史時應提供雇主的姓名、地址,本人在職時間以及擔任職務。

        1、就職日期與離任日期。應包括年份和月份。如果工作經歷有間斷,也可只列出年份。

        2、雇主。列出公司全稱,如可能,還應提供所在部門名稱以及母公司名稱。

        3、地點。列出公司所在城市即可。

        4、職務/頭銜。對于不同的雇主,相同的職務可有不同的工作內容。可適當更改原來的頭銜并使用最能體現工作性質并達到求職目的的稱呼。不要使用僅對某個雇主有意義的內部稱呼。

        5、說明。不要只針對工作本身,業績和成果更為重要。注意細節,用數字、百分比和時間等對描述加以量化。避免使用人稱代詞如“我”,“我們”。

        工作經歷的基本內容

        工作經歷應包含的內容有:

        1、就職日期與離任日期,包括年份和月份。如果工作經歷有間斷,只列出年份亦可。

        2、就職公司的公司全稱,如可能,還應提供所在部門名稱及母公司名稱。

        3、工作地點,就職公司所在的城市或區域,以及應聘者工作所在的城市或區域。

        4、職務或職位,對于不同的企業,相同的職務可能會有不同的工作內容。

        5、具體的工作內容和職責。

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