- 相關(guān)推薦
個(gè)人簡歷的這幾個(gè)方面要注意檢查
每一份個(gè)人簡歷都需要求職者認(rèn)真地對待，當(dāng)你辛辛苦苦把自己的求職 簡歷 完成以后，要在寄出 簡歷 前仔細(xì)地檢查你的簡歷，因?yàn)槟愕暮啔v就會很有可能被扔進(jìn)廢紙箱。
在你寄出的簡歷之前，用九不標(biāo)準(zhǔn)來檢查一下你的簡歷。
1、簡歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯(cuò)誤，甚至污漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫檢查項(xiàng)并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。
2、字符大小。如果你需要用二頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、真實(shí)。雖然要王婆賣瓜，自賣自夸，但是不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒慌，那你就和你的工作說再見吧！
4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。
5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的 術(shù)語 。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。
6、不要用任何借口。不要把你離開每個(gè)所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如公司被售出老板是個(gè)白癡或謀求高薪。
7、你最近在干什么？不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近十年來的經(jīng)歷，所以請把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
8、確定目標(biāo)。不要按照星期日報(bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去深遠(yuǎn)。仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
9、請不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡歷時(shí)，不要把你學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得 面試 機(jī)會后，你可帶上這些材料。
【個(gè)人簡歷的這幾個(gè)方面要注意檢查】相關(guān)文章：
生物技術(shù)方面的個(gè)人簡歷11-07
用郵箱投遞求職簡歷需要注意哪些方面？11-23
簡歷封面之-室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)方面-個(gè)人簡歷02-15
應(yīng)屆畢業(yè)生寫簡歷的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)個(gè)人簡歷11-28
簡歷編寫后必須檢查的9大項(xiàng)目個(gè)人簡歷11-07
職場簡歷幾個(gè)病癥02-15
讓簡歷有效的幾個(gè)建議！11-22
簡歷封面--醫(yī)學(xué)方面11-07