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      求職就是斗智

      時間:2024-09-06 18:05:24 英文簡歷 我要投稿
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      求職就是斗智

         如何讓別人看上你?許多人都說這只是一種人際間自然的化學反應。 其實不然,我們也可主動創造出這種反應。?

        要冷靜一點,隨遇而安 好比本人的購車經驗,可別讓自己成了急于完成任務的銷售人員,把顧客折騰個半死;自信和盲目攻擊絕對是兩回事。 不僅要胸有成竹,掌握一切情勢,更要冷靜一點,讓別人有喘息的空間, 太過猴急或熱切,只會弄巧成拙。?

        不要一進入面試辦公室,就開始自吹自擂,應該主試者先行動作。聽聽他們怎么說?語氣是誠懇、急切、質問、拘謹,還是來勢洶洶?通常第一次見面,不至于火藥味太濃,再說,好手不會一出手就是致命的一擊, 他們總會看看對方的戰法如何,再來以牙還牙。求職與其說是肉博戰,不如說是斗智。?

        要成功地把自己銷售出去,也可采取類似的策略。要是面試時,主試者頻頻向你開火,拋出一連串的問題。你以同樣的速度還以顏色,很快地把答案丟回去臨場反應一定要快,否則只好回家黯然神傷;要是對方只是從從容容地話家常,就輕松一點,不要太緊張,問什么,就答什么即可; 不要逞強,刻意地把主試者比下去,這樣你就一點希望也沒有了,切記, 重點在建立關系,不要讓主試者覺得你想勝過他。銷售人員之所以能達成交易就在取得雙方的和諧,求職進,要盡可能和未來的老板一唱一和,相得效益彰。?

        預估買主  銷售高手常常一眼就可看清對方的來頭。他們先觀察買主的肢體語言,按著猜其個性和脾氣如何:是焦慮不安、從容不迫、反應過度,還是步步為營?在積極地向消費者進攻之前,有經驗的銷售員像是體操選手,會先做一些“熱身動作”。開始,他們可能會先跟你談談今天天氣、球賽成績、一些熱門的議題,之后才進入正題。因此,在談交易時, 氣氛就和緩多了,顧客也就撤除一道道的防線。

        求職也可學學這一招。走進一家公司時,先聽聽他們怎么說,不要先為老板或主試者預設立場。也許招呼你的人和藹可親,也有可能擺出一張冷冰的面孔給你看看。最具挑戰性的作法是,隨機應變,營造成功的化學反應。?

        解決問題  跟銷售貨品一樣,求職也要注意現實現。推銷員之所以日行千里,并非真的關心消費者的福祉,他們為是是賺錢養家活口。賣得愈多,收入愈豐。然而他們部是強調該產品會帶來多大的好處,如何提升顧家和生活品質。在求職時,也要這么做。不要忘了自己也是一項產品,會走路、能說活、善思考的“人生”,有了你,老板的夢就能實現。?

        要有自信、讓人信賴你的目標就在建立信心,讓人信賴。關系建立好之后,一切就輕而易舉了。沒有人會雇用自己無法相信的人。?

        要讓人信賴,最萬無一夫的辦法,就是做你自己。偽裝絕對無法長久, 到后來你最真實的自我一定會“哭喊自由”。表現出你的誠懇、熱情與活力。這就是老板最想看到的。





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