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      初級(jí)職稱評(píng)定自我鑒定

      時(shí)間:2024-04-24 23:10:51 自我鑒定 我要投稿
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      初級(jí)職稱評(píng)定自我鑒定

        2015年,政工職評(píng)工作按照部領(lǐng)導(dǎo)的要求,深入貫徹十六大、十六屆三中全會(huì)和市委擴(kuò)大會(huì)議精神,自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,充分發(fā)揮職能作用,圍繞中心,服務(wù)大局,努力實(shí)現(xiàn)政工職評(píng)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,為加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè),提高工作水平,積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。在完善政策,深化教育,加強(qiáng)政工理論建設(shè)等方面有新的提高,取得了可喜的成績。主要工作是:

      初級(jí)職稱評(píng)定自我鑒定

        一、進(jìn)行政策調(diào)整,努力實(shí)現(xiàn)政工職評(píng)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化

        1.為適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,市政工職評(píng)辦在繼承政工職評(píng)工作傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,對(duì)現(xiàn)行政策進(jìn)行了修訂和完善。先后起草完成了《天津市思想政治工作專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審條件》、《關(guān)于思想政治工作研究員評(píng)審工作實(shí)施辦法》、《關(guān)于非公有制企業(yè)政工職稱評(píng)定工作補(bǔ)充意見》、《天津市政工職稱評(píng)審政策規(guī)定問答》、《天津市政工專業(yè)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》、《天津市思想政治工作專業(yè)人員受聘在崗履職情況考核實(shí)施意見》、《天津市政工職評(píng)工作評(píng)比表彰辦法》及關(guān)于《天津市政工職稱評(píng)審政策規(guī)定問答》的補(bǔ)充規(guī)定等8個(gè)文件,并經(jīng)市政

        工職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過,于2003年開始實(shí)行。新修定的政策在保留原職稱評(píng)審的基本條件、基本原則、基本方法的基礎(chǔ)上,增加了對(duì)申報(bào)人員能力、業(yè)績、資歷的綜合考評(píng),構(gòu)成了對(duì)政工專業(yè)能力水平的綜合評(píng)價(jià)體系,使政工職稱的評(píng)審和聘任、政工專業(yè)人員的教育和培訓(xùn)、政工職評(píng)部門和政工專業(yè)人員的管理,有了可考核、檢查、評(píng)鑒的依據(jù),健全了評(píng)、聘、管、訓(xùn)的工作機(jī)制,具有很強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性,使政工職評(píng)工作向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化邁進(jìn)了一步。

        2.扎實(shí)穩(wěn)妥地搞好高級(jí)政工師、思想政治工作研究員的評(píng)審工作。為保證新政策的順利實(shí)施,經(jīng)市政工職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,從4月9日至5月18日,在我市商業(yè)系統(tǒng)和和平區(qū)進(jìn)行中、高級(jí)政工職稱評(píng)審工作試點(diǎn)。試點(diǎn)中多次召開座談會(huì),廣泛聽取意見,不斷修改和完善政策,并及時(shí)總結(jié)推廣了5個(gè)試點(diǎn)單位評(píng)審工作的經(jīng)驗(yàn)。在此基礎(chǔ)上,6月18日召開市政工職評(píng)工作會(huì)議,以會(huì)代訓(xùn),培訓(xùn)政工職評(píng)工作骨干。申報(bào)評(píng)審過程中,市政工職評(píng)辦多次深入基層指導(dǎo)工作,講解政策、咨詢服務(wù)、排憂解難。還組織了市高評(píng)委學(xué)習(xí)會(huì),介紹政策,匯報(bào)審閱卷情況,并聽取和落實(shí)了高評(píng)委會(huì)的指示和要求。由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,各級(jí)政工職評(píng)部門認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)把政策,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過層層推薦篩選經(jīng)高評(píng)委會(huì)通過,有563名政工人員獲得高級(jí)政工師任職資格。

        今年,是思想政治工作研究員職稱的首評(píng)年。根據(jù)懷遠(yuǎn)部長要“嚴(yán)格

        把握政策,要少而精”的指示進(jìn)行了首評(píng)試點(diǎn)。在健全“思想政治工作研究員任職資格評(píng)審委員會(huì)”、“思想政治工作研究員申報(bào)對(duì)象推薦小組”、“思想政治工作研究員申報(bào)對(duì)象參評(píng)作品評(píng)閱小組”及申報(bào)、推薦、答辯、作品評(píng)閱、審卷評(píng)審等評(píng)審程序的同時(shí),對(duì)申報(bào)對(duì)象進(jìn)行了摸底,經(jīng)推薦小組推薦已有10名同志作為思想政治工作研究員申報(bào)人。現(xiàn)已按政策規(guī)定和評(píng)審程序進(jìn)行報(bào)卷。天津開展思想政治工作研究員任職資格評(píng)審,開創(chuàng)了我市政工職稱評(píng)審的先例,是市委實(shí)施人才戰(zhàn)略,加強(qiáng)思想政治工作和政工隊(duì)伍建設(shè)的重大舉措,對(duì)提高思想政治工作的地位,調(diào)動(dòng)廣大政工專業(yè)人員的積極性,必將產(chǎn)生積極的影響。

        為了加強(qiáng)非公有制企業(yè)的思想政治工作,今年還在非公有制企業(yè)中開展了政工職稱的評(píng)審,并制定了《關(guān)于非公有制企業(yè)政工職稱評(píng)定工作補(bǔ)充規(guī)定》,按照規(guī)定的條件,有20名在非公企業(yè)從事思想政治工作的骨干被評(píng)定為高級(jí)政工師,加強(qiáng)了黨對(duì)非公企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)促進(jìn)非公企業(yè)的全面發(fā)展起到了積極作用。

        二、深化繼續(xù)教育,提高培訓(xùn)水平

        今年的繼續(xù)教育克服了SARS的影響等諸多困難,培訓(xùn)的范圍更加深入廣泛,培訓(xùn)的人數(shù)也最多,是質(zhì)量最好的一年。


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