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常見簡(jiǎn)歷寫作誤區(qū)2016
簡(jiǎn)歷中要注意些什么?下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編給大家整理關(guān)于簡(jiǎn)歷中的寫作誤區(qū)內(nèi)容，快來看看吧。
常見簡(jiǎn)歷寫作誤區(qū)
誤區(qū)一：簡(jiǎn)歷詞匯過于大眾
看到“活潑開朗、外向大方、勤奮努力”等詞匯出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中你會(huì)怎么樣，很沒新意對(duì)吧，提不起興趣對(duì)吧，但是你想想自己的簡(jiǎn)歷是否也有類似的詞匯出現(xiàn)呢?現(xiàn)在，你知道為什么HR不喜歡你的簡(jiǎn)歷了吧。在文字中無法突出自己的個(gè)性，是這種簡(jiǎn)歷最失敗的關(guān)鍵。
那么，簡(jiǎn)歷需要如何突出自己的特點(diǎn)呢?量化依然是最有效的方式。因?yàn)樵谕ㄆ淖值奈臋n里數(shù)字非常醒目，尤其是表明績(jī)效的數(shù)字是不會(huì)讓HR錯(cuò)過的，相比之下，文字描述的業(yè)績(jī)可能被忽略掉。此外，用此的新穎也非常重要，評(píng)價(jià)自己時(shí)盡量下功夫想一些貼切又有個(gè)性的詞，也會(huì)讓HR感覺新鮮。
誤區(qū)二：簡(jiǎn)歷水分太多
對(duì)于求職者，不一定都有合適的工作經(jīng)驗(yàn)，尤其對(duì)于大學(xué)生，根本沒有工作經(jīng)驗(yàn)，所以為了在簡(jiǎn)歷中突出自己，有時(shí)會(huì)不切實(shí)際地把自己表揚(yáng)一番。其實(shí)HR也是過來人，他怎么會(huì)不知道求職者的這種心態(tài)呢，所以，在看簡(jiǎn)歷時(shí)，他更注重的是求職者的真正能力，當(dāng)然，經(jīng)驗(yàn)也會(huì)加分，但是如果有水分的經(jīng)驗(yàn)一定會(huì)扣分的。所以，當(dāng)你真的沒有經(jīng)驗(yàn)時(shí)，就把重點(diǎn)放到對(duì)于自己能力特征的描述上吧，讓HR盡可能多的了解你，與相應(yīng)的崗位作對(duì)比，
誤區(qū)三：簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備不足
想一下，你接到面試通知時(shí)，會(huì)怎么準(zhǔn)備你的衣服呢，是不是即時(shí)同一套衣服你也會(huì)檢查一下是否干凈，陪飾是否合理等。其實(shí)我們?cè)诿嬖囍岸紩?huì)很仔細(xì)的去準(zhǔn)備，因?yàn)椋@是一次機(jī)會(huì)。
但是，有多少人在投出自己的簡(jiǎn)歷之前也這樣做呢，檢查一下簡(jiǎn)歷是否與職位匹配，修改不合適的信息，核對(duì)聯(lián)系方式等。其實(shí)這也是一個(gè)機(jī)會(huì)，只是很多時(shí)候被忽略。很多人每天在網(wǎng)上求職找工作的時(shí)間是1個(gè)小時(shí)，而在這一個(gè)小時(shí)里竟然會(huì)投遞幾十份甚至上百份簡(jiǎn)歷。網(wǎng)略求職越來越方便，我們制作簡(jiǎn)歷的成本越來越低，所以，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)的思考越來越少，所以，一份簡(jiǎn)歷走天下成了很多人的選擇。想一下，這樣將會(huì)有多少機(jī)會(huì)白白溜走。所以，要么不投，要投，就要下功夫。只有這樣，簡(jiǎn)歷的回復(fù)率才會(huì)提高，面試機(jī)會(huì)才會(huì)增加。
應(yīng)屆生個(gè)人求職簡(jiǎn)歷寫作的誤區(qū)
年紀(jì)太大
年齡大是找工作的一大障礙，這點(diǎn)是毋庸置疑的。最讓人氣餒的情況是：你明明有能力擔(dān)任某項(xiàng)工作，卻因?yàn)槌g而被拒絕了。
履歷表往往太強(qiáng)調(diào)年齡、婚姻狀況、子女人數(shù)(子女年齡)等問題----而這些細(xì)節(jié)對(duì)大部分工作而言，應(yīng)該和當(dāng)事人是否適合沒太大關(guān)聯(lián)。但由于這類資料通常列在履歷表的開端，讀者幾乎是被迫要給予特別的注意，于是在還沒更深入了解其他內(nèi)容前，便先被影響而產(chǎn)生不好的印象了。
基于上述理由，除了姓名、地址、電話以外，你應(yīng)該把有關(guān)年齡的資料放在履歷表的尾端----除非你認(rèn)為這些資料擺在前頭，基于某種理由，可能會(huì)增加你取得面談的機(jī)會(huì)。另外，你可以寫自己的生日而不要寫出自己實(shí)際的年齡，如果老板認(rèn)為年齡是個(gè)重要參考因素，讓他們自己去推算你的年齡。
失敗經(jīng)驗(yàn)
假設(shè)老板聘任員工都是為了達(dá)成某項(xiàng)結(jié)果，那么，在履歷表上標(biāo)明你的失敗經(jīng)驗(yàn)，自然會(huì)對(duì)你極為不利。記住：失敗終究是個(gè)事實(shí)。有趣的是，你在履歷表上無心寫上的一些字句，很可能使讀者產(chǎn)生某些印象而認(rèn)為你是個(gè)常敗將軍或倒霉蛋。以下就是一些例子：
(l)“婚姻狀況：離婚”。奇怪的是人們經(jīng)常在履歷表上寫出這樣的字句，同時(shí)還犯了另一個(gè)錯(cuò)誤---把它擺在履歷表的開頭位置上!不論你如何看待離婚，這個(gè)字眼都代表失敗，并能立即使你貼上一張“失敗者”的標(biāo)記。如果你結(jié)婚了，就實(shí)說無妨;如果你離婚了，就說你還“單身”，如果你正處于分居時(shí)期，仍然說你“已婚”。
(2)工作頭銜。即使你曾一帆風(fēng)順，誤導(dǎo)的工作頭銜仍將造成損失并使你看起來像是個(gè)失敗者，請(qǐng)參考下列“事業(yè)模式：
現(xiàn)任工作“銷售經(jīng)理”
前任工作“銷售總經(jīng)理”
前前任工作“銷售經(jīng)理”
為什么你會(huì)從“營(yíng)銷總經(jīng)理”調(diào)回原職“營(yíng)銷經(jīng)理”呢?對(duì)此你或許有十足的理由。而事實(shí)上，同樣的工作頭銜在不同公司便代表不同的意義，如果你覺得以前的工作頭銜可能給人錯(cuò)誤的印象，不要猶豫，把它改換成別的名稱，必要時(shí)，你可以在面談時(shí)解釋這么做的理由 如果你盲目保留原工作的頭銜而不作任何更動(dòng)，或許你連面談的機(jī)會(huì)都喪失了
(3)半途而廢。不要在履歷表上寫你曾起頭一件事而之后放棄掉了，沒有人會(huì)喜歡這種“半途而廢”的人，即使你獲得面談的機(jī)會(huì)，他們必將質(zhì)疑你當(dāng)初為何沒把工作完成。所以，在寫履歷表時(shí)，切忌記錄你曾中斷的任何事情。
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