簡歷及點評

時間：2024-08-25 03:37:56 簡歷模板我要投稿

簡歷模板及點評

　　小編導(dǎo)語：歡迎閱讀以下簡歷模板及點評，希望大家會喜歡!以下模板僅供參考。

簡歷模板及點評

　　簡歷模板

　　xxx

　　地址：xxx 郵編： xxx

　　電話：xxx 手機：xxx

　　電子郵箱：xxx

　　教育背景：

　　某院某專業(yè)本科

　　時間：xxx---xxx

　　成績：平均分xxx(分數(shù)接近90分) 專業(yè)GPA=

　　200x年xxx獎學(xué)金, xx學(xué)院xx人唯一獲獎?wù)?/p>

　　實習(xí)經(jīng)歷：

　　xx顧問公關(guān)公司

　　職務(wù)：xx　時間:xxx—xxx

　　媒體與外事部門的助理，負責(zé)項目策劃及實施、媒體跟蹤、信息調(diào)查以及新聞分析，主要客戶包括xxxx(列出，都是世界五百強)等

　　幫助xxx在上海成功進行市場投放活動

　　培養(yǎng)了敏銳的新聞視角;鍛煉和提高了媒體溝通及信息收集分析能力

　　某世界五百強公司

　　職務(wù)：xx 　時間：xxx—xxx

　　負責(zé)全球大客戶部每日銷售報表統(tǒng)計與分析，銷售人員績效評估

　　成功策劃、組織并完成辦公室"xxx"項目

　　提高了領(lǐng)導(dǎo)力、數(shù)據(jù)分析以及市場分析判斷能力

　　課外活動：

　　某大學(xué)"xx杯"辯論賽最佳辯手

　　學(xué)術(shù)刊物《xxx》主編

　　國家xx學(xué)基礎(chǔ)人才培養(yǎng)基地刊物,連續(xù)三年全國xx個基地班評比第一名

　　xx大學(xué)生文化交流使者

　　兩千名申請者中的兩名入選者之一

　　關(guān)于xx的主題演講入選大會優(yōu)秀論文集

　　xx俱樂部主席

　　以學(xué)生創(chuàng)業(yè)形式獲得風(fēng)險投資

　　針對在京留學(xué)生提供文化交流活動與信息服務(wù)，最高會員數(shù)x人(這個人數(shù)非常有說服力)

　　第xx屆亞洲經(jīng)濟國際研討會會議某組組長

　　通過媒體溝通與網(wǎng)絡(luò)支持成功實現(xiàn)新聞強度與深度雙重效應(yīng)，獲組織榮譽獎

　　xx暑期社會實踐領(lǐng)隊

　　策劃，組織并帶隊參加"民營企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)"主題實踐

　　關(guān)于融資、技術(shù)及品牌的實踐報告獲得經(jīng)濟學(xué)院優(yōu)秀實踐成果

　　英語水平：

　　通過國家英語四六級考試 GRE:xx(很高) GMAT: xx(很高)

　　TOPE(ETS美國教育測試服務(wù)中心職業(yè)英語考試)成績:XX(很高)(聽說讀全優(yōu)，寫作良)

　　獎勵：

　　xx學(xué)院科研成果二等獎,僅有的兩名一年級獲獎本科生之一

　　xx大學(xué)英語演講十佳、十佳歌手之一、游泳接力第二名

　　所參與團隊獲xx大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽第一名

　　xx學(xué)院科研組織獎，本年度全院唯一獲獎?wù)?/p>

　　簡歷點評

　　我看到過很多的簡歷，自己也寫過無數(shù)遍的簡歷。這是我目前看到的一份最為優(yōu)秀的簡歷。

　　為什么說這個簡歷最優(yōu)秀呢?不是因為這個人最優(yōu)秀，而是他寫的是最好的。

　　這個簡歷的最大優(yōu)點就是他抓住了看簡歷人的一種心理，就是他能恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己的優(yōu)秀。當(dāng)然他本身也是很優(yōu)秀的。

　　這個簡歷的吸引人之處就在于，他常常用"唯一，第一，僅有的...之一"，這樣的詞非常讓人產(chǎn)生沖動，他到底有什么本事?他真得很牛么?

　　他當(dāng)初是找我合作的，我讓他發(fā)來他的簡歷，結(jié)果見到他得簡歷之后，我立刻跟他聯(lián)系上了。

　　后來我們見面了，他告訴我，他對這份簡歷下了非常大的功夫。憑著這份簡歷，他得到了大公司及外國著名大學(xué)的offer.

　　下面我們一點一點地來欣賞吧。

　　首先，從整個簡歷的架構(gòu)來說，跟一般人的簡歷"模板"不一樣。這點，我很想提醒那些求職的同學(xué)，不要把那些流行的"模板"太當(dāng)回事，至少你用的那種模板最好是人數(shù)用的少，最好是你比較獨特的。

　　一、關(guān)于教育背景：

　　他的教育背景寫得非常干練，寫完大學(xué)專業(yè)之后就是成績，當(dāng)然他的成績很好，而且他用數(shù)字來說話，這也是他這個簡歷的一個特色。數(shù)字說話是最具說服力的。如果同學(xué)們成績不好，就不要這么寫了，呵呵。

　　關(guān)于獎學(xué)金，他沒有寫他得了多少獎學(xué)金，就寫了一個"200x年xxx獎學(xué)金,xx學(xué)院150人唯一獲獎?wù)?quot;，那個學(xué)院是很牛的，那么他能夠成為唯一的獲獎?wù)撸@一下子就抓住了看簡歷的人的心!說實話，正是這句話，讓我產(chǎn)生了強烈的興趣，一直往下看。后來我問他了，你這個獎學(xué)金的評獎人數(shù)到底多少人?真的是150人都在競爭這個獎項么?他說不是，只有幾十個，不過他說得沒有錯，最后得這個獎的只有他一個!這是他這么寫的一個妙處----真實的優(yōu)美!

　　二、關(guān)于實習(xí)經(jīng)歷

　　我相信他的實習(xí)經(jīng)歷是很多的，但是他也就是寫了兩個公司的實習(xí)經(jīng)歷。這兩個公司有什么好寫的呢?

　　一個是公關(guān)顧問公司，對于不熟悉這個行業(yè)的人來說，這個公司的名字不能引起人的興趣，但是他寫得非常好，他這個公司的客戶很多是世界五百強，這給人的暗示就是這個公司不是一般的公司，而且他寫了他在這個公司的感受："培養(yǎng)了敏銳的新聞視角;鍛煉和提高了媒體溝通及信息收集分析能力"，這是點睛之筆。

　　另一個實習(xí)單位是世界五百強公司，他的職位也是很一般的，都是白描，但是他照樣寫出了感受："提高了領(lǐng)導(dǎo)力、數(shù)據(jù)分析以及市場分析判斷能力"，這點也是很重要的。

　　這兩點能力都跟他要應(yīng)聘的職位所需要的核心能力相關(guān)。

　　當(dāng)HR人員看到這里的時候，是不是會產(chǎn)生一種很想"尊重"和想見這個人的感覺呢?

　　三、關(guān)于課外活動：

　　想提醒同學(xué)們的是，他用的都是奪人耳目的詞：如"兩千名申請者中的兩名入選者之一"，"評比第一名"等。很多同學(xué)都寫自己的學(xué)術(shù)或活動的能力，在哪里發(fā)表了文章，但是就不告訴人家，你這個發(fā)表的地方是不是有檔次的啊?也許你自己知道它的檔次很高，但是要知道，看你簡歷的人往往是不懂你這個行業(yè)的人啊，所以請同學(xué)們一定要注意這個問題!

　　比如：這里面寫到了：

　　"學(xué)術(shù)刊物《xxx》主編

　　國家xx學(xué)基礎(chǔ)人才培養(yǎng)基地刊物,連續(xù)三年全國xx個基地班評比第一名 "

　　可以說，很少有人真的知道他這個刊物有多么地牛氣，但是后面的注釋卻讓人耳目一新。再往深里說，他一個本科生，能夠做多大的刊物主編呢?可是人家這么寫的話，因為有根據(jù)，所以顯得很寶貴。

　　這里面希望同學(xué)們好好體會這種寫法的妙處。

　　四、關(guān)于英語水平

　　這也是同學(xué)們經(jīng)常寫不好的地方。

　　比如過了四級，六級，什么讀寫聽都流利，一看就是假的，不如不寫呢。

　　這位同學(xué)他寫的妙處，就是他不僅強調(diào)了自己本科就過了六級，更重要的是把GRE和GMAT的成績都公布了，都是非常高的，很有說服力。

　　可能大家會問了，他為什么不公布他的TOEFL成績呢?大家應(yīng)該可以猜想原因的。

　　"TOPE(ETS美國教育測試服務(wù)中心職業(yè)英語考試)成績:XX很高(聽說讀全優(yōu)，寫作良)"---這個也是他的一個比較高明的地方，因為他強調(diào)自己的職業(yè)英語很強，而且公布了成績，說明很適合在大公司工作。

　　他的這種英語水平說明方法很值得同學(xué)們玩味的。

　　五、關(guān)于獎勵

　　寫得非常干練，但是他寫的過程中一直都在強調(diào)他拿到這個獎項的不容易。

　　"xx學(xué)院科研組織獎，本年度全院唯一獲獎?wù)?quot;----我曾經(jīng)問過他，你這個唯一獲獎?wù)叩降资鞘裁春鹆?是很多人競爭的么?他說不是的。但是人家顯然會寫，而且都是真實的!

　　整體來說，這位同學(xué)的簡歷寫得非常精彩。

　　簡歷寫得好的關(guān)鍵就是他想得比較深入，也做過深入的調(diào)查。當(dāng)然這跟他是做市場調(diào)查的有關(guān)。他告訴我，憑著這份簡歷，他打敗了很多研究生，而且他的同學(xué)也沒有象他這樣得到好多大公司和頂尖大學(xué)的offer.

　　他的簡歷成功之處不僅得力于他本身比較優(yōu)秀，更主要的是他知道自己的強項，知道怎么寫能抓住別人的心。

　　為了寫好簡歷，需要對自己有個清晰的認識。你的優(yōu)點是什么?你的優(yōu)勢是什么?有空的話，下載網(wǎng)上的性格職業(yè)測試題目做一下，會對自己有幫助的。

　　這再次地證明，不是沒有好的工作等著同學(xué)們，而是同學(xué)們需要了解自己，了解HR人員的心理，把自己主動地推銷出去!

　　建議大家把自我評價放在前面，而且要真正地寫自己的優(yōu)點和優(yōu)勢，而不是虛假地寫，最常見的問題是，明明自己的溝通能力很一般，卻寫成，溝通能力很強，這在面試的時候是很吃虧的，而且看得多了，人們都不相信了。

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