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在求職招聘旺季，每天人事經(jīng)理都會(huì)收到大量的精美簡(jiǎn)歷，看起來(lái)每個(gè)人都是職場(chǎng)行家，技能優(yōu)秀的人才。這不僅讓我們贊嘆，現(xiàn)在真是個(gè)人才輩出的時(shí)代啊!然而事實(shí)真的是這樣么，其實(shí)有經(jīng)驗(yàn)的人事經(jīng)理會(huì)給出答案，根據(jù)不同年齡的人，他們對(duì)簡(jiǎn)歷外表的要求及內(nèi)容的描述是不一樣的!
一家知名企業(yè)人事部張經(jīng)理說(shuō)，一次我看到了一份簡(jiǎn)歷，完全符合我們的招聘要求，英語(yǔ)六級(jí)水平，日語(yǔ)達(dá)到了N1水平，是個(gè)在文藝方面能歌善舞的女孩子。這樣的人才怎能錯(cuò)過(guò)呢?面試給我的印象就是一個(gè)很會(huì)打扮的女生。不過(guò)在面試的時(shí)候卻有點(diǎn)緊張。但是接下來(lái)，讓我覺(jué)得這個(gè)緊張不正常，在與她簡(jiǎn)單交談后發(fā)現(xiàn)她的簡(jiǎn)歷和個(gè)人能力并不對(duì)應(yīng)，所以她的緊張是由于這個(gè)原因。
她在分別用英語(yǔ)和日語(yǔ)做職業(yè)介紹的的時(shí)候，表現(xiàn)出了明顯的文不對(duì)題及語(yǔ)法錯(cuò)誤，雖然自己說(shuō)的很開(kāi)心，但基本都是很簡(jiǎn)單的自我介紹，換句話說(shuō)現(xiàn)在很多小學(xué)生都可以做這樣的外語(yǔ)表達(dá)，而我要求她說(shuō)說(shuō)以前工作內(nèi)容及業(yè)績(jī)的時(shí)候，真的是三字一說(shuō)，兩字一蹦，單詞錯(cuò)誤，根本完成不了對(duì)自己的職業(yè)介紹。
張經(jīng)理提示，如果遇到這樣比較出色的簡(jiǎn)歷會(huì)引起人事經(jīng)理較大的關(guān)注，自然在面試的時(shí)候也會(huì)針對(duì)性的提出相應(yīng)的問(wèn)題，所以，在一般情況下過(guò)度的對(duì)簡(jiǎn)歷美容，沒(méi)有對(duì)自己的益處，耽誤了自己和別人的寶貴時(shí)間。不過(guò)在嚴(yán)峻的崗位競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下，可以適當(dāng)突出自己的特長(zhǎng)或者稍微對(duì)簡(jiǎn)歷美容一下，不過(guò)切忌不要偏離自己太遠(yuǎn)，即使有差距也會(huì)在很短的時(shí)間內(nèi)通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)彌補(bǔ)面試中的不足。后來(lái)，我也從一份普通的簡(jiǎn)歷中找到了我要招的崗位的適合人才。這份簡(jiǎn)歷普通，但并不是平淡無(wú)奇沒(méi)有作為。說(shuō)普通是因?yàn)檫@份簡(jiǎn)歷寫的很樸實(shí)，沒(méi)有夸夸其談自己的成就，而是娓娓道來(lái)自己平常做的工作和結(jié)果。
所以經(jīng)驗(yàn)豐富的人事經(jīng)理，在面試過(guò)程中會(huì)通過(guò)自己的經(jīng)驗(yàn)和直覺(jué)排除那些美容過(guò)度的簡(jiǎn)歷，在這個(gè)給求職的建議就是，在求職過(guò)程中一定不要過(guò)度去對(duì)自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行美容。
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