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求職信要英文格式
你真的會(huì)寫(xiě)英文求職信嗎？這才是標(biāo)準(zhǔn)的格式
不少小伙伴們?cè)谡夜ぷ鞯倪^(guò)程中會(huì)選擇附上一封辭職信。下面小編將為大家分享的是英文求職信的格式，希望對(duì)大家有所幫助~
關(guān)鍵詞：英文求職信的格式
以下是英文求職信的一般格式：
地址／稱(chēng)謂
很多公司在招聘信息里并沒(méi)有寫(xiě)明要將履歷表與求職信寄給某某人，而是說(shuō)“寄人事部門(mén)／電郵地址。但是，一旦公司寫(xiě)出了特定的部門(mén)（例如銷(xiāo)售部）或特定的收件人（陳小姐、林主任），求職者就必須按此信息，完整無(wú)誤的寫(xiě)在求職信上。
第一段
開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的表示對(duì)該公司的某某職位有興趣，請(qǐng)給我面試的機(jī)會(huì)。如果，曾經(jīng)跟公司的誰(shuí)、在什么場(chǎng)合見(jiàn)面，因?yàn)橄嗾勆鯕g、獲益匪淺，所以對(duì)貴公司深感興趣。
小提醒：
應(yīng)征職位的職稱(chēng)，必須要與公司在報(bào)紙上或網(wǎng)絡(luò)上刊登的一字不差，例如有的公司征financial specialist, 就不要覺(jué)得差不多或是粗心大意，寫(xiě)成financial associate。
曾經(jīng)與這家公司的接觸及人脈經(jīng)營(yíng)，要寫(xiě)出特定的場(chǎng)合、特定的公司人員的職稱(chēng)或姓名。例如貴公司幾月幾日在某大學(xué)辦的人才招聘會(huì)／某展覽會(huì)／書(shū)展，我與某某部門(mén)的某某先生小姐，聊到什么事情，更加深了對(duì)貴公司某職位的興趣。
第二段
你必須了解雇主的企業(yè)文化、組織愿景，或是經(jīng)營(yíng)的方向，然后指出你的價(jià)值觀與人格如何跟公司的價(jià)值觀與文化得以結(jié)合。
小提醒：
必須要研究公司的財(cái)報(bào)、網(wǎng)站、媒體報(bào)道、領(lǐng)導(dǎo)人講話(huà)，或是透過(guò)跟公司員工的接觸，才能對(duì)公司的價(jià)值觀與文化有足夠的洞察力。
第三段
你要表現(xiàn)出你的技能與能力，佐以過(guò)去的成就與經(jīng)驗(yàn)，已印證你可以勝任所申請(qǐng)的工作。
小提醒：
為了徹底了解某職位的責(zé)任、工作內(nèi)容與所需條件，必須了解產(chǎn)業(yè)、公司、并且跟做過(guò)這個(gè)職位、或是工作上跟這個(gè)職位有交集的人員深談。不要被頭銜所誤導(dǎo)、想當(dāng)然爾的認(rèn)為這個(gè)頭銜的工作內(nèi)容就是如何。
要以讀者（面試官及該公司）為中心，強(qiáng)調(diào)你可以為這個(gè)雇主貢獻(xiàn)什么，而不是這個(gè)工作可以讓你學(xué)到什么、或?qū)δ阌惺裁春锰�。把自己�?dāng)作一個(gè)商品，你要做的是引起雇主的興趣與“購(gòu)買(mǎi)欲望”，買(mǎi)你的技能與能力。
列舉明確、可以數(shù)量化或質(zhì)量化的例子，來(lái)左證各人技能與長(zhǎng)處。
描述各人成就時(shí)，用字遣詞要簡(jiǎn)明有原創(chuàng)性，不要老生常談。語(yǔ)氣要有信心，使用行動(dòng)動(dòng)辭。
盡量少用“我（I）”這個(gè)字。
第四段
告訴收信人，希望獲得面試機(jī)會(huì)，以及你將采取的后續(xù)行動(dòng)（例如將在幾后打電話(huà)給他，跟他請(qǐng)教面試的流程）。再次強(qiáng)調(diào)對(duì)這家公司與職位的興趣，語(yǔ)氣要正面熱情，以積極的態(tài)度要求面試。（來(lái)源：五百�。�
你真的會(huì)寫(xiě)英文求職信嗎？這才是標(biāo)準(zhǔn)的格式
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