- 相關推薦
2016深圳工傷賠償標準表
依據《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
故員工因工死亡的，近親屬可獲得三項費用，喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。三項費用標準如下：
1、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
公式：全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20
依據國家統(tǒng)計局《中華人民共和國2015年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，2015年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入31195元，比上年增長8.2%。
故2016年度一次性工亡補助金標準為31195元×20=623900元。
因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故2016年度一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標準為623900元。
2、喪葬補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
公式：當?shù)厣缙焦べY×6;
比如，深圳目前社平工資為6054元，則喪葬補助金為6054元×6=36324元。
3、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資;
公式：配偶：死者本人工資×40%(按月支付);
其它親屬：死者本人工資×30%(每人每月);
孤寡老人或孤兒：上述標準的基礎上增加10%;
核定時上述撫恤金之和應≤職工月工資(按月計算)。
2016深圳工傷賠償標準表
|
賠償項目
傷殘等級 |
一次性傷殘補助金 |
一次性傷殘津貼 |
一次性工傷醫(yī)療補助金 |
后期護理費 |
工傷賠償合計 |
非法用工賠償金 |
|||||
|
標準 |
最低數(shù)額 |
標準 |
最低數(shù)額 |
標準 |
最低數(shù)額 |
標準 |
數(shù)額 |
最低數(shù)額 |
標準 |
數(shù)額 |
|
|
1級傷殘 |
27個月 |
98078 |
90%120個月 |
392315 |
15個月 |
54488 |
待定 |
待定 |
待定 |
16倍年工資 |
1162416 |
|
2級傷殘 |
25個月 |
90813 |
85%120個月 |
370520 |
14個月 |
35322 |
待定 |
待定 |
待定 |
14倍年工資 |
1017114 |
|
3級傷殘 |
23個月 |
83548 |
80%120個月 |
348724 |
13個月 |
32799 |
待定 |
待定 |
待定 |
12倍年工資 |
871812 |
|
4級傷殘 |
21個月 |
76283 |
75%120個月 |
326929 |
12個月 |
30276 |
待定 |
待定 |
待定 |
10倍年工資 |
726510 |
|
一次性就業(yè)補助金 |
|||||||||||
|
5級傷殘 |
18個月 |
65386 |
50個月 |
181627 |
10個月 |
36325 |
283338 |
8倍年工資 |
581208 |
||
|
6級傷殘 |
16個月 |
58120 |
40個月 |
145302 |
8個月 |
29060 |
232482 |
6倍年工資 |
435906 |
||
|
7級傷殘 |
13個月 |
47223 |
25個月 |
90813 |
6個月 |
21795 |
159831 |
4倍年工資 |
290604 |
||
|
8級傷殘 |
11個月 |
39958 |
15個月 |
54488 |
4個月 |
14530 |
108976 |
3倍年工資 |
217953 |
||
|
9級傷殘 |
9個月 |
32692 |
8個月 |
29060 |
2個月 |
7265 |
69017 |
2倍年工資 |
145302 |
||
|
10級傷殘 |
7個月 |
25427 |
4個月 |
14530 |
1個月 |
3632 |
43589 |
1倍年工資 |
72651 |
||
|
工傷死亡 |
喪葬補助金 |
親屬撫恤金 |
一次性工亡補助金 |
||||||||
|
標 準 |
額度 |
標 準 |
標 準 |
標準 |
數(shù)額 |
||||||
|
6個月職工平均工資 |
36325.5 |
配偶40%其他30%,孤老幼加10%,按月發(fā),以工亡者實際月工資為基數(shù)和上限。 |
20年x28852元 （577040元） |
10倍年工資 |
726510 |
||||||
|
因病或非因工死亡 |
喪葬補助金 |
一次性撫恤金 |
直系親屬一次性救濟金 |
||||||||
|
3個月平均工資 |
18162.75 |
在職的6個月36325 離休的3個月18162 |
6個月工資:最低額:36325 |
90813 72651 |
|||||||
|
備注： 1、單位支付全部醫(yī)療費，住院伙食費按公差70%報銷，轉院治療的交通食宿全報。治療期間工資福利不變，自受傷之日起至傷殘評定日止（最長24個月）。 |
|||||||||||
|
2、一次性傷殘補助金、一次性傷殘津貼和一次性醫(yī)療補助以職工本人的工資為基數(shù)，一次性護理費、喪葬補助金統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性工亡補助金則以上年度 全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為基數(shù)，非法用工的賠償基數(shù)是統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。另：1至4級的安家費計算方式：6054.25元/月×6個月＝36325.5元。 |
|||||||||||
|
3、非法用工單位傷亡人員，是指在無營業(yè)執(zhí)照或者未經依法登記、備案的前段時間以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位，受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工。或者用人單位使用童工造成童工的傷殘，死亡。 |
|||||||||||
|
4、此表的數(shù)據是以2014年深圳職工年平均工資和月平均工資計算的。分別為：72651元/年，6054.25元/月。如果政府數(shù)據有更新，按新標準。 |
|||||||||||
|
5、本人月工資不足平均月工資的60%時，按60%計算（3632.55元），超過其300%的。按300%計算(18162.75元)。 |
|||||||||||
|
6、深圳現(xiàn)行的最低工資標準：2030元/月，11.7元/小時 |
|||||||||||
【深圳工傷賠償標準表】相關文章：
深圳十級工傷如何賠償07-31
2017深圳工傷保險賠償標準08-06
2016年上海工傷十級傷殘賠償標準表03-14
工傷怎么賠償?03-18
工傷賠償項目及賠償標準01-22
工傷醫(yī)治賠償指南03-31
工傷賠償資料大全10-07
工傷賠償標準01-22
工傷賠償如何計算？03-27