解讀：如何確定工傷保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率
工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的確定包括兩個(gè)方面：按行業(yè)劃分確定單位費(fèi)率和按工傷保險(xiǎn)費(fèi)的使用、工傷發(fā)生率及職業(yè)危害情況確定浮動(dòng)費(fèi)率。 那么，如何確定工傷保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率呢?本文將為大家一一介紹!
如何確定工傷保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率
根據(jù)條例的有關(guān)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率的確定應(yīng)把握以下幾點(diǎn)：
一是關(guān)于確定費(fèi)率的基本原則。
工傷保險(xiǎn)實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制，也就是當(dāng)期征繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用于支付當(dāng)期的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇及其他合法支出。因此，工傷保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率的確定，應(yīng)該保證各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇及各項(xiàng)合法項(xiàng)目的支出，同時(shí)又不能使基金有過多的積累。正是基于上述考慮，條例規(guī)定根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。
二是確定不同行業(yè)的差別費(fèi)率。
為了體現(xiàn)工傷保險(xiǎn)費(fèi)以支定收、收支平衡的'原則，使用人單位的繳費(fèi)與所屬行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)掛鉤，條例在總結(jié)我國實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和借鑒國際通行做法的基礎(chǔ)上，確立了工傷保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率的制度。行業(yè)差別費(fèi)率的確定按下列程序進(jìn)行：一是國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門對全國范圍內(nèi)的工傷保險(xiǎn)基金收支情況進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握工傷保險(xiǎn)基金支出情況及一般規(guī)律，了解全國及各統(tǒng)籌地區(qū)的基金現(xiàn)狀。二是在摸清底數(shù)的情況下，根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，按照不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定不同行業(yè)的差別費(fèi)率，也就是確定一個(gè)基準(zhǔn)費(fèi)率。三是在確定基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，再根據(jù)不同行業(yè)各用人單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。
三是關(guān)于用人單位具體繳費(fèi)率的確定。
行業(yè)的差別費(fèi)率及費(fèi)率檔次確定后，根據(jù)每個(gè)用人單位上一輪工傷保險(xiǎn)費(fèi)的使用、工傷發(fā)生率等情況，由統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定其在所屬行業(yè)的不同費(fèi)率檔次中適用哪一個(gè)檔次的費(fèi)率。關(guān)于用人單位的具體繳費(fèi)率的確定機(jī)制，國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門將制定具體的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，也就是說，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在確定用人單位的繳費(fèi)率時(shí)，只要根據(jù)確定的公式及相關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算即可。
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少
1、企業(yè)屬于第一行業(yè)類別的，繳費(fèi)比例為0.5%;
2、企業(yè)屬于第二行業(yè)類別的，繳費(fèi)比例根據(jù)企業(yè)所屬不同分別為0.5%、0.8%、1.2%、1.5%;
3、企業(yè)屬于第三行業(yè)類別的，繳費(fèi)比例根據(jù)企業(yè)所屬不同分別為1%、1.6%、2%;
4、職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)如何征繳
工傷保險(xiǎn)是國家或企業(yè)在勞動(dòng)者因工作而負(fù)傷、致殘、死亡時(shí)，給勞動(dòng)者本人及其供養(yǎng)直系親屬提供物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加工傷保險(xiǎn)，使勞動(dòng)者在工傷情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳規(guī)定執(zhí)行。
按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，用人單位必須按時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位的繳費(fèi)基數(shù)為單位職工的工資總額，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳費(fèi)基數(shù)低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資60%的，按60%征繳;高于300%的，按300%征繳。
國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率。不同的行業(yè)，工傷風(fēng)險(xiǎn)有很大差別，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率在實(shí)現(xiàn)社會(huì)共濟(jì)的同時(shí)，與用人單位所屬行業(yè)掛鉤，形成行業(yè)差別費(fèi)率，使工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)更為公平。在實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率的基礎(chǔ)上，建立單位繳費(fèi)浮動(dòng)機(jī)制。根據(jù)用人單位的工傷發(fā)生情況和工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用情況確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。
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