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      工傷保險條例第三十三條

      時間:2023-06-30 02:01:55 工傷保險 我要投稿
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      工傷保險條例第三十三條

        《工傷保險條例》為保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險制定。工傷保險條例第三十三條的內(nèi)容是什么?鑒于有些朋友比較感興趣,下面為各位搜集相關(guān)內(nèi)容,以供閱讀!

        第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

        停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

        生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé)。

        【拓展閱讀】

        1、哪些人擁有享受工傷保險待遇的權(quán)利?

        《工傷保險條例》第二條規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

        2、工傷保險費應(yīng)由誰來繳納?

        《工傷保險條例》第十條規(guī)定,工傷保險費應(yīng)由和用人單位按時繳納。職工個人不繳納工傷保險費。

        3、哪些情形應(yīng)當認定為工傷?

        《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷;

        ㈠在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

        ㈡工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

        ㈢在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

        ㈣患職業(yè)病的;

        ㈤因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

        ㈥在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

        ㈦法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其它情形。

        工傷保險條例解答

        1、工傷保險的參保范圍有哪些?

        我市注冊的企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶都應(yīng)當依照《工傷保險條例》規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。

        2、用人單位不按規(guī)定參保的該如何處理?

        用人單位依照工傷保險條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責(zé)令限期參加,補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

        依照工傷保險條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照工傷保險條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

        用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照工傷保險條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。

        3、用人單位和職工的工傷保險義務(wù)有哪些?

        用人單位應(yīng)當將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。

        用人單位和職工應(yīng)當遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)當采取措施使工傷職工得到及時救治。

        4、職工的工傷保險權(quán)利有哪些?

        中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依照工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

        5、工傷保險基金都有哪些資金構(gòu)成?

        工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成。

        6、工傷保險費的費率如何確定?

        工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費率。

        國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率,并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費率檔次。

        統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況,適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費率檔次確定單位繳費費率。

        7、工傷保險費應(yīng)該由誰來繳納?

        用人單位應(yīng)當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

        8、用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額如何確定?

        用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

        9、工傷保險基金的統(tǒng)籌層次如何?

        條例規(guī)定工傷保險基金逐步實行省級統(tǒng)籌,目前我市實行市級統(tǒng)籌。

        跨地區(qū)、生產(chǎn)流動性較大的行業(yè),可以采取相對集中的方式異地參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險。

        10、工傷保險基金的支出項目有哪些?

        工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶,用于工傷保險條例規(guī)定的工傷保險待遇,勞動能力鑒定,工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費用,以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。

        任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于投資運營、興建或者改建辦公場所、發(fā)放獎金,或者挪作其它用途。

        11、什么是工傷保險基金儲備金?

        工傷保險基金應(yīng)當留有一定比例的儲備金,用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險待遇支付;儲備金不足支付的,由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付。

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