遼寧省工傷保險繳費比例

時間：2024-07-24 19:27:05 工傷保險我要投稿

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遼寧省工傷保險繳費比例

　　工傷保險繳費比例向來是廣大勞動者關心的焦點，那么遼寧省工傷保險繳費比例為多少呢?今天我們就一起來看看吧!

　　1、社會保險經辦機構根據用人單位的工商登記和主要經營生產業(yè)務等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風險類別。

　　2、根據不同行業(yè)的工傷風險程度，將行業(yè)劃分為3個類別：一類為風險較小行業(yè)，二類為中等風險行業(yè)，三類為風險較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實行3種不同的工傷保險繳費率。

　　3、工傷保險自2016年7月1日起執(zhí)行新的費率政策。將原有1至3類行業(yè)工傷風險類別調整為1至8類，對應行業(yè)基準費率分別由0.5%、1%、1.5%調整為0.5%、0.7%、1%、1.2%、1.5%、1.7%、1.9%、2.5%。

　　4、用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實行費率浮動，用人單位屬二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。

　　溫馨提示：

　　1、工傷保險費用是由單位繳納，非個人繳費。

　　2、用人單位的初次繳費費率，按行業(yè)基準費率確定，以后由社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，1-3年浮動1次。

　　3、具體的分類及繳納費率情況請咨詢當地的社保機構。

　　延伸閱讀：遼寧工傷保險繳費標準：

　　6日，遼寧人社局表示，遼寧對工傷保險政策做出調整，工傷保險風險類別由原來的三類劃分為八類，參保費率總體下調。

　　此次調整之前，遼寧一直按照2005年遼寧人民政府令第7號即2005年6月1日發(fā)布并實施的《遼寧省工傷保險實施辦法》中第五條規(guī)定的工傷保險費率政策執(zhí)行，用人單位按照勞動保障行政部門確定的一類、二類、三類行業(yè)基準費率繳納工傷保險費。即將各行業(yè)劃分為風險較小的一類行業(yè)、中等風險的二類行業(yè)、風險較大的三類行業(yè)，分別執(zhí)行0.8%、1.5%、2.2%的行業(yè)差別基準費率。

　　遼寧人社局工傷保險處相關負責人解釋：新政策在總體費率水平降低的基礎上，做了重大調整：按照《國民經濟行業(yè)分類》對行業(yè)的劃分，根據不同行業(yè)的工傷風險程度，由低到高，將行業(yè)工傷風險類別劃分為一類至八類，對應執(zhí)行全國一至八類的基準費率，分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。調整后，最低行業(yè)基準費率由0.5%降至0.2%，最高行業(yè)基準費率由2%降至1.9%。

　　該負責人表示，由于工傷保險參保只是單位繳費，個人不繳費，故此次政策調整，職工的工傷待遇標準不受影響。那么實行新政后，參保單位費率如何核定?工作人員解釋，社會保險經辦機構要按照行業(yè)類別劃分，根據用人單位的工商登記注冊和主要經營生產業(yè)務等情況，確定其所對應的行業(yè)工傷風險類別。對勞務派遣企業(yè)，可根據被派遣勞動者實際用工單位所在行業(yè)，或根據多數被派遣勞動者實際用工單位所在行業(yè)，確定其工傷風險類別。

　　遼寧工傷保險繳費時間：

　　工傷保險繳費申報是指繳費單位在規(guī)定的期限內，攜帶有關資料，到社會保險經辦機構申報應繳納的工傷保險費數額。包括以下內容：

　　(一)繳費單位在申報應繳納數額，繳費單位應在每月15日前，向社會保險經辦機構辦理繳費申報，報送工傷保險費申報表以及社會保險經辦機構規(guī)定的其他材料。

　　(二)社會保險經辦機構審核繳費單位報送報申報表和有關材料。

　　對繳費單位申報資料齊全，繳費費率符合規(guī)定，填報數量關系一致的申報表簽章核準;對不符合規(guī)定的申報表提出審核意見退繳費單位修正后再次審核。

　　(三)繳費單位必須在社會保險經辦機構核準其繳費申報后的3日內繳納工傷保險費。

　　(四)工傷保險費實行全額申報，全額繳納，對未按規(guī)定申報應繳納的工傷保險費或未及時足額繳納工傷保險的，要追繳費款，并加收滯納金。

　　遼寧辦理工傷保險流程：

　　根據《工傷保險條例》的規(guī)定用人單位批準成立后就應到社會保險經辦機構為職工辦理工傷保險參保手續(xù),初次參加工傷保險的單位需準備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復印件，單位的組織機構代碼證書原件、復印件,單位法人的身份證原件、復印件,該單位所有員工的勞務合同，身份證復印件。資料備齊后到社保局填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊，并繳納職工的工傷保險費。單位參保繳費后有人員變動及時將變動人員名單報送社會保險經辦機構，單位初次參保交費的次月新發(fā)生工傷的職工按《工傷保險條例》的規(guī)定開始享受工傷保險待遇。

　　根據《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷保險的適用范圍包括中國境內各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶以及這些用人單位的全部職工或者雇工。

　　各類企業(yè)包括國有企業(yè)、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、合作企業(yè)、外商獨資企業(yè)等。有雇工的個體工商戶，是指在工商部門登記注冊，雇傭勞動者為其從事個體生產經營的個體經濟組織。

　　有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。

　　具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、財政部門規(guī)定。其他事業(yè)單位、社會團體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險等辦法，由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、民政部門、財政部門等部門參照本條例另行規(guī)定，報國務院批準后施行。

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