什么是生育津貼
生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。以下是小編整理的什么是生育津貼的相關內容，一起來看看吧。
生育津貼怎么算？
根據國務院2012年頒布實施的《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。其計算公式如下：
生育津貼=上年度職工月平均工資或產假前工資/30天X產假天數。【國家產假規定】
目前我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：
一是在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；
二是在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。
生育津貼怎么領？
用人單位或職工本人攜帶規定資料前往社保機構辦理申領手續即可。具體辦理資料及辦理流程根據個各地方生育保險政策規定執行。例如在北京生育津貼由北京用人單位持《北京市申領生育津貼人員信息登記表》、《結婚證》、《醫學診斷證明書》等資料前往社保機構進行申領。
【部分城市生育津貼計算】：
北京生育津貼怎么算？
上海生育津貼怎么算？ 青島生育津貼怎么算？
成都生育津貼怎么算？ 長沙生育津貼怎么算？
廣州生育津貼怎么算？ 婁底生育津貼怎么算？
問題咨詢專區
一、申領北京生育津貼需提供哪些資料？生育津貼怎么算？
【回答】：根據《北京市企業職工生育保險規定》規定，用人單位申領北京生育津貼需提供職工《北京市生育服務證》、以嬰兒出生/死亡/流產證明、計劃生育手術證明、原始收費憑證、醫療費用明細單、處方等等。同時規定，生育津貼按照職工所在用人單位月繳費平均工資除以30天再乘以產假天數計發。 生育津貼即為產假工資，生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人產假工資標準的.，差額部分由用人單位補足。
二、我們公司在成都，上月單位一職員順利產下一男孩，現打算單位幫其領取生育津貼，不知如何操作？需提供哪些資料？咨詢電話多少？
【回答】：單位經辦人攜帶職員身份證、住院費用原始票據、出院證、生育指標、嬰兒出生證/其它醫學證明、婚姻證明及《成都市生育、計劃生育手術醫療費審批表》前往成都社保機構辦理申領手續即可，詳情咨詢028-12333。
三、現行青島生育津貼每月最低發放多少？職工生育津貼怎么算？
【回答】：現行青島生育津貼每月最低發放額為2134元。職工生育津貼按照生育或流引產時所在用人單位當年度1月份單位平均生育保險繳費基數計發。職工生育或流引產前12個月變動工作單位的，其生育津貼按照生 育或流引產前12個月內工作過的各用人單位1月份單位平均生育保險繳費基數加權平均計發。職工生育津 貼計發基數按照我市上年度在崗職工月均工資60%和300%保底封頂。
【拓展】
參保職工享受生育保險待遇，應當具備下列條件：
（一）用人單位按照本辦法規定及時參保、連續繳費，其參保職工自履行足額繳費義務的次月起享受生育保險待遇。
（二）參保職工生育或實施計劃生育手術符合法律、法規規定。
（三）參保職工在生育保險定點服務機構生育或者實施計劃生育手術。
職工生育保險的待遇包括：
（一）生育津貼；
（二）生育醫療費用；
（三）計劃生育手術醫療費用；
（四）產假期間生育并發癥和計劃生育手術當期并發癥的醫療費用；
（五）生育當期合并癥的醫療費用；
（六）參保的男職工其配偶為農業家庭戶且未參加生育保險的，在生育時男職工享受的生育護理假補貼；
（七）法律、法規、規章規定應當由生育保險基金支出的其他有關費用。
生育津貼即女職工生育符合享受生育保險待遇條件，在按國家和省有關規定享受產假期間的工資，生育保險基金以生育津貼形式發放。月生育津貼標準為本人生育或流產、引產前12個月的平均繳費工資額；繳費不足12個月的，按實際繳費月的平均繳費工資額計算。
什么情況下可以享受生育津貼？生育時可以享受多少個月生育津貼？
答：按0.8％費率繳納生育保險費的用人單位，其參保女職工生育或妊娠7個月以上（含7個月）引產的，享受3個月的生育津貼；有下列情形之一的，增發生育津貼：
（一）符合計劃生育晚育條件（滿24周歲）的初產婦，增加1個月的生育津貼；
（二）分娩時符合醫學指征實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼；
（三）多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加半個月的生育津貼；
（四）在產假期間領取獨生子女父母光榮證的，增加1個月的生育津貼。
流產、引產、子宮外孕可以享受生育津貼嗎？有哪些條件限定？
答：按0.8％費率繳納生育保險費的用人單位，其參保女職工妊娠3個月以上（含3個月）7個月以下流產、引產的，享受1個半月生育津貼；3個月以下流產，享受1個月生育津貼；患子宮外孕的，享受1個月生育津貼。
除下列情況外，女職工流產、引產享受生育津貼限于1次：
（一）已領取《生殖保健服務證》或《生育證》，因習慣性流產、孕婦或胎兒體質等原因不適宜生產、意外事故等導致流產、引產的；
（二）已經采取長效永久避孕節育措施而發生意外懷孕進行流產、引產的
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