大連穩(wěn)崗補貼政策
大連穩(wěn)崗補貼政策是為了更好地發(fā)揮失業(yè)保險預(yù)防失業(yè)、促進就業(yè)的積極作用。下面為大家搜集了相關(guān)的內(nèi)容，以供參考！
關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知
大人社發(fā)[2016]183號
各區(qū)(市)縣、先導(dǎo)區(qū)人力資源和社會保障(勞動人事)局、財政局、發(fā)展和改革委員會、經(jīng)濟和信息化委員會：
為貫徹落實《遼寧省人民政府關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(遼政發(fā)〔2015〕17號)、《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》(遼人社發(fā)〔2015〕136號)等文件精神，更好地發(fā)揮失業(yè)保險預(yù)防失業(yè)、促進就業(yè)的積極作用，現(xiàn)就失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題通知如下：
一、補貼范圍
對采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼(以下簡稱穩(wěn)崗補貼)。
二、基本條件
2014年度、2015年度同時符合以下條件的企業(yè)，可以申請穩(wěn)崗補貼：
(一)生產(chǎn)經(jīng)營符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;
(二)依法參加失業(yè)保險，并足額繳納失業(yè)保險費;
(三)上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制目標(biāo);
(四)企業(yè)財務(wù)制度健全、管理運行規(guī)范。
三、資金使用
對符合上述政策范圍和基本條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼。所需資金從失業(yè)保險基金中列支。穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
四、審核認定
(一)申報
1、申報企業(yè)從大連市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.dl12333.com)下載并填寫《大連市年度企業(yè)穩(wěn)崗補貼申請審核表》(附件1)，到企業(yè)注冊地或經(jīng)營地所在的區(qū)(市)縣、先導(dǎo)區(qū)人力資源和社會保障部門進行申報。
2、申報時企業(yè)需提供下列材料：
(1)《企業(yè)穩(wěn)崗補貼申請審核表》一式3份;
(2)營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件1份;
(3)補貼年上年度及補貼年度社會保險繳費憑證原件及復(fù)印件、工資明細表或工資匯總表原件及復(fù)印件各1份。
(二)審核
區(qū)(市)縣、先導(dǎo)區(qū)人力資源和社會保障部門會同行業(yè)主管部門，對本地區(qū)申報企業(yè)提供的`相關(guān)材料進行審核，確定通過審核的企業(yè)享受穩(wěn)崗補貼人數(shù)及補貼金額。將通過審核的企業(yè)整理匯總后填寫《大連市年度符合條件企業(yè)申領(lǐng)穩(wěn)崗補貼明細表》(見附件2)，并將《大連市 年度符合條件企業(yè)申領(lǐng)穩(wěn)崗補貼明細表》(附件2)同《大連市 年度企業(yè)穩(wěn)崗補貼申請審核表》(附件1)一并報送至市人力資源和社會保障局。
(三)審定
市人力資源和社會保障局會同行業(yè)主管部門，對各地區(qū)審核通過的企業(yè)以及補貼資金數(shù)額進行審核認定，在市人力資源和社會保障網(wǎng)站公示無異議后確定補貼企業(yè)和補貼數(shù)額。財政部門根據(jù)人力資源和社會保障部門審定的企業(yè)和補貼數(shù)額，將補貼資金撥付市人力資源和社會保障局，市人力資源和社會保障局將補貼資金撥付至企業(yè)。
五、裁員率計算
企業(yè)裁員率=(上年底職工數(shù)-補貼年年底職工數(shù))/上年底職工數(shù)×100%。關(guān)于企業(yè)裁員率的計算，可不將死亡、退休、勞動合同期滿解除勞動關(guān)系、自動辭職、違反法律紀(jì)律辭退、調(diào)離原單位等人員納入計算范圍。企業(yè)應(yīng)對以上情況提供相應(yīng)的證明材料。
六、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為做好企業(yè)穩(wěn)崗補貼工作，市及區(qū)(市)縣、先導(dǎo)區(qū)成立由人力資源和社會保障、財政、發(fā)展改革、經(jīng)濟和信息化等部門組成的企業(yè)穩(wěn)崗補貼工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人力資源和社會保障部門。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要加強協(xié)調(diào)配合、各司其職，并督促企業(yè)采取切實有效的措施穩(wěn)定職工隊伍。失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)人力資源社會保障局授權(quán)批準(zhǔn)后刻制使用“××區(qū)(市)縣、先導(dǎo)區(qū)人力資源和社會保障局穩(wěn)崗補貼審批專用章”，開展企業(yè)穩(wěn)崗補貼審核認定工作。
(二)加強跟蹤監(jiān)測。各區(qū)市縣、先導(dǎo)區(qū)人力資源社會保障部門要將享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)納入失業(yè)動態(tài)監(jiān)測范圍，及時跟蹤了解企業(yè)崗位變化動態(tài)，監(jiān)測企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定情況，評估穩(wěn)崗補貼政策效果。財政部門要對失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作給予必要經(jīng)費支持。
(三)健全統(tǒng)計報告制度。各區(qū)(市)縣、先導(dǎo)區(qū)人力資源社會保障部門要建立相關(guān)信息統(tǒng)計報告制度，及時將補貼企業(yè)名單、補貼金額、企業(yè)職工變化、補貼政策的效果等情況，報市企業(yè)穩(wěn)崗補貼工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
市企業(yè)穩(wěn)崗補貼工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話：84369020，84369052;聯(lián)系人：馬慶，王健康。
附表下載：
1.2014年企業(yè)穩(wěn)崗補貼申請表
2.2015年企業(yè)穩(wěn)崗補貼申請審批表
3.各地區(qū)企業(yè)穩(wěn)崗補貼認定辦公室電話
4.穩(wěn)崗補貼明細表(經(jīng)辦機構(gòu)下載填寫)
穩(wěn)崗補貼政策解讀
補什么——補貼項目
穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。對同一企業(yè)在實施產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整期間，既符合享受穩(wěn)崗補貼政策，又符合規(guī)定享受在崗、轉(zhuǎn)崗技能提升培訓(xùn)補貼的，可選擇其中一項政策執(zhí)行，不得重復(fù)享受。
補多少——補貼標(biāo)準(zhǔn)
按照申請企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼，所需資金從失業(yè)保險基金中列支。穩(wěn)崗補貼政策執(zhí)行到2020年底。
補給誰——補貼對象
凡依法參加失業(yè)保險并按時足額繳納失業(yè)保險費，且上年度未裁員或裁員率低于上年末統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的本市企業(yè)，均可享受援企穩(wěn)崗補貼政策。上年度裁員率=(上年初失業(yè)保險繳費人數(shù)-上年末失業(yè)保險繳費人數(shù)-上年度自然減員人數(shù))/上年度失業(yè)保險平均繳費人數(shù)，自然減員包括退休、死亡、升學(xué)、參軍等。
怎么補——申請程序
按照屬地管理原則，所有符合條件的企業(yè)可于次年10月底前，向參保地所在就業(yè)管理經(jīng)辦機構(gòu)提出穩(wěn)崗補貼申請。每年申報一次，逾期不申請的，視作自動放棄。申請時須提供：①企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;②《錄用登記備案花名冊》;③《句容市企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補貼申請表》(附件一);④退休、死亡、升學(xué)、參軍等自然減員證明材料。對勞務(wù)派遣企業(yè)，要與實際用人單位共同申請穩(wěn)崗補貼。
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