事業(yè)養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。以下是小編為大家整理的事業(yè)養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
一、事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例
單位繳費(fèi)比例：20%(部分城市為19%)
個人繳費(fèi)比例：8%
繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定：上年度在崗職工平均工資60%為下限，300%為上限作為養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)。
實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度。基本養(yǎng)老保險費(fèi)由單位和個人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%(具體政策以各省市規(guī)定為準(zhǔn))，個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費(fèi)形成。個人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計(jì)入個人繳費(fèi)工資基數(shù);低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的'，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個人繳費(fèi)工資基數(shù)。
二、事業(yè)單位養(yǎng)老保險如何計(jì)算?
事業(yè)養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金構(gòu)成;
計(jì)算公式為: 過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%。
三、事業(yè)單位養(yǎng)老保險怎么交?
參加社會保險的事業(yè)單位，基本養(yǎng)老保險費(fèi)由單位和職工共同繳納，職工以本人上月應(yīng)發(fā)基本工資為繳費(fèi)基數(shù)，單位以全部職工個人繳費(fèi)基數(shù)之和作為繳費(fèi)基數(shù)。職工繳費(fèi)比例為本人基本工資的8%，由單位代扣代繳，單位繳費(fèi)比例按照“以支定收，略有結(jié)余”的原則確定。
每個城市事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，總的來說，大部分事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)都比企業(yè)職工養(yǎng)老保險要高，具體標(biāo)準(zhǔn)可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍儭?/p>
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