職工養(yǎng)老保險(xiǎn)“轉(zhuǎn)接”至居民養(yǎng)老保險(xiǎn)

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)“轉(zhuǎn)接”至居民養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　中國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體制構(gòu)架按照人口類型可分為城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)三大部分。以下是小編收集整理的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)“轉(zhuǎn)接”至居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　在哪里辦理：

　　從職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的，在轉(zhuǎn)入居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)并辦理“轉(zhuǎn)接”手續(xù)。

　　以前繳的錢怎么辦：

　　職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)額將全部按規(guī)定轉(zhuǎn)入居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。

　　繳費(fèi)年限如何計(jì)算：

　　職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算為居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

　　領(lǐng)待條件：

　　按照居民養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定的'領(lǐng)待時(shí)間領(lǐng)取，即參保人年滿60周歲且繳費(fèi)滿15年及以上的，從年滿60周歲的次月起領(lǐng)取養(yǎng)老金；繳費(fèi)不足15年的可一次性補(bǔ)足15年。（在各區(qū)縣（自治縣）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)時(shí)已年滿45周歲、不滿60周歲的，可選擇不補(bǔ)足15年；試點(diǎn)時(shí)已滿60周歲的，可選擇不繳費(fèi)。）

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要特點(diǎn)：

　　一是由國(guó)家立法，強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會(huì)保險(xiǎn)部門領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　二是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來(lái)源，一般由國(guó)家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān)，并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì)。

　　三是養(yǎng)老保險(xiǎn)具有社會(huì)性，影響很大，享受人多且時(shí)間較長(zhǎng)，費(fèi)用支出龐大。因此，必須設(shè)置專門機(jī)構(gòu)，實(shí)行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會(huì)化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。

　　通過(guò)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，有利于新老更替，實(shí)現(xiàn)就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)，是應(yīng)對(duì)人口老齡化的一項(xiàng)重要措施，有利于社會(huì)穩(wěn)定；能夠激勵(lì)年輕人奮進(jìn)，提升工資標(biāo)準(zhǔn)，為退休后的生活提供保障，有利于從側(cè)面上促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　養(yǎng)老問(wèn)題不僅是社會(huì)問(wèn)題，而且是一個(gè)全球性問(wèn)題，關(guān)系到一個(gè)國(guó)家或社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、文明發(fā)展，需要我們予以足夠的重視。由于養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施范圍很廣，被保險(xiǎn)人享受待遇的時(shí)間較長(zhǎng)，費(fèi)用收支規(guī)模龐大，因此，必須由政府設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，在全社會(huì)統(tǒng)一立法、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一組織實(shí)施。

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