養老保險斷繳增加 增加多少？什么時候降低社保費率？
養老保險斷繳增加 什么時候降低社保費率
月11日，人力資源和社會保障部公布去年中國人的社保狀況，發現養老保險斷繳增加，太高的社保費率讓不少市民或者企業選擇斷繳。斷繳養老保險的比例還挺高的，居然10個人之中就有2個放棄了。
養老保險斷繳之后，就意味著某些參保者因為繳費年限不足15年無法領到按月領取養老金，而養老保險斷繳增加原因多種多樣，但主要是費率太高，導致企業和職工的參保意識低和意愿低，尤其是一些個體戶、工作不固定的人參保意愿就更低了。
什么時候降低社保費率呢?目前中國人的社保費率是雇主繳費率為20%，個人繳納8%，占工資比例比較高，導致許多年輕人不愿意繳納保險了。人社部表示目前這種情況可以考慮適度降低社保費率，希望盡快有真動作。
養老保險斷繳增加多少
養老保險斷繳增加多少近日曝出養老保險斷繳增加的消息，十個當中就有兩個人斷繳，那么斷繳的原因到底是什么呢?養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
近日曝出養老保險斷繳增加的消息，十個當中就有兩個人斷繳，那么斷繳的原因到底是什么呢?
養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。但是近年來卻出現養老保險不斷斷繳的情況，那么為什么會出現這種情況呢?
本來養老保險是為了保障老年人的基本生活需求的，但是因為經濟的下行，企業用工的人數正在減少，同時用工的波動跳槽等因素也比較多，常常未能及時接續社會保險。
6月30日，人力資源和社會保障部對外發布《中國社會保險發展年度報告2014》(以下稱《報告》)，這是首次以政府部門的名義就社會保險制度建設、管理運行等方面情況向公眾全面、系統、客觀地進行發布。
《報告》顯示，截至2014年底，城鎮職工基本養老保險參保人數達到34124萬人，比上年底增加1906萬人，增長5.9%，但企業繳費人員僅占參保職工81.2%的比例，比2013年的占比下降2.8個百分點，比2009年下降6.5個百分點。也就是說，企業職工養老保險實際繳費人數占參保職工的比例在持續下降。
一邊是養老保險斷繳人數增多，相反領取的'人數在增多;另一邊則是圍繞著養老金入市和虧空的新聞不斷，這二者究竟能做到平衡嗎?
自2011年提出養老金入市計劃以來，近年來圍繞著養老金入市的方案也是爭論不斷。在近日公布的2015年全國社會保險基金預算顯示，剔除財政補貼后，2015年養老保險“虧空”將超過三千億元。
據介紹，全國養老金整體上出現“虧空”是從2013年開始，當年剔除財政補貼后的“虧空”是959億元，而2012年的這一指標還是正值。到2014年，養老金“虧空”已經上升至1563億元，今年又進一步攀升至3024.87億元。
在本月，A股經過了暴跌后的暴漲潮，養老金入市作為救市的保底手段沒有被采用。養老金入市的風險一直存在較大爭議，此番又被曝出斷繳人數增多，推遲或者正常入市?市場說得算。
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