湖南省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例下調(diào)到位
導(dǎo)語(yǔ)：近日，湖南省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例下調(diào)到位，今天我們就來(lái)看看相關(guān)資訊!
湖南省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例下調(diào)到位
“社保費(fèi)率降低后，確實(shí)為企業(yè)節(jié)約了成本。”中國(guó)水利水電第八工程局有限公司的社保專干肖琳玉告訴記者，“我們公司有1萬(wàn)多名參保職工，從8、9月份的數(shù)據(jù)看，每個(gè)月光養(yǎng)老保險(xiǎn)部分就節(jié)省了80萬(wàn)元左右的開支。”
肖琳玉所說(shuō)的社保費(fèi)率降低，指的是“全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一由20%降低為19%”這一重大利好，記者今天從省人社廳獲悉，我省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例下調(diào)已全部到位，目前已有83000多家企業(yè)受惠。
今年6月23日，我省下發(fā)通知，規(guī)定“從2016年5月1日起至2018年4月30日止，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一由20%降低為19%。期滿后，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例按照國(guó)務(wù)院部署和我省基金支撐能力的實(shí)際情況再統(tǒng)一作相應(yīng)調(diào)整。”目前，所有正常繳費(fèi)的參保企業(yè)均已按新的比例進(jìn)行繳費(fèi)。
據(jù)悉，本次階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位費(fèi)率，不會(huì)影響到職工當(dāng)期工資收入，也不會(huì)影響到職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。
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據(jù)今天湖南省人力資源和社會(huì)保障廳 湖南省財(cái)政廳關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知，決定從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。
一、調(diào)整時(shí)間和范圍
從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(含退職人員)調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
(一)退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。
(二)在(一)項(xiàng)調(diào)整基礎(chǔ)上，對(duì)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)，每滿1 年月基本養(yǎng)老金再增加2.5元，繳費(fèi)年限不滿1年的記為1年(繳費(fèi)年限計(jì)算到月);對(duì)按照省人民政府湘政發(fā)〔2015〕38號(hào)文件規(guī)定參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員按本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加4%。
原因工殘退休人員按上述(一)、(二)項(xiàng)調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金不足159元的，按159元調(diào)整增加。
(三)在(一)、(二)項(xiàng)調(diào)整基礎(chǔ)上，對(duì)2015年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金25元;對(duì)2015年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金35元。
(四)在(一)、(二)和(三)項(xiàng)調(diào)整基礎(chǔ)上，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽(yáng)苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣) 參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元。
(五)對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照規(guī)定予以傾斜，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)解困標(biāo)準(zhǔn)。
(六)2015年12月31日前已按省人民政府辦公廳湘政辦發(fā)〔2003〕44號(hào)和原省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、原省農(nóng)業(yè)廳、省林業(yè)廳湘勞社政字〔2007〕15號(hào)文件規(guī)定參保的國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)和農(nóng)林企事業(yè)場(chǎng)所退休人員待遇調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)同上。
三、資金來(lái)源
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，按省人民政府湘政發(fā)〔2015〕38號(hào)文件規(guī)定參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。所需增加的`資金按屬地管理原則由各市州、縣市區(qū)人民政府負(fù)責(zé)籌措，國(guó)家和省財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助。
四、調(diào)整辦法
(一)此次調(diào)整增加基本養(yǎng)老金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，根據(jù)所屬管轄范圍和分級(jí)管理原則，由參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在經(jīng)辦信息系統(tǒng)中統(tǒng)一設(shè)置，出具《2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金核對(duì)表》，經(jīng)退休人員所在企業(yè)或社區(qū)核對(duì)無(wú)誤后調(diào)整。按照省人民政府湘政發(fā)〔2015〕38號(hào)文件規(guī)定參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具《2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金核對(duì)表》，經(jīng)退休人員所在單位核對(duì)無(wú)誤后調(diào)整。尚未啟動(dòng)納入經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理的，暫由原單位先調(diào)整，待啟動(dòng)后再據(jù)實(shí)結(jié)算。
(二)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金的工作，各地應(yīng)抓緊在9月30日以前完成，并于10月15日前將本地區(qū)的《2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表》和總結(jié)報(bào)告上報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳。
(三)未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，執(zhí)行本通知規(guī)定的調(diào)整辦法，所需資金由原渠道解決。
提高退休人員基本養(yǎng)老金水平，體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地各有關(guān)部門要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，適當(dāng)安排經(jīng)費(fèi)，確保這項(xiàng)工作按時(shí)順利完成。各級(jí)政府要切實(shí)調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大地方財(cái)政對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)助支持力度，確保退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，決不允許發(fā)生新的拖欠。
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