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      河南企業(yè)退休人員工資計(jì)算方法

      時(shí)間:2024-08-13 10:03:07 詩琳 社保政策資訊 我要投稿
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      2024河南企業(yè)退休人員工資計(jì)算方法

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      2024河南企業(yè)退休人員工資計(jì)算方法

        退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法:

        一、定額調(diào)整

        調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加32元。

        二、掛鉤調(diào)整

        調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員,先按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡)每滿1年每月增加1元(繳費(fèi)年限不滿1年的按1年計(jì)算、繳費(fèi)年限不滿15年的按15年計(jì)算);

        在上述基礎(chǔ)上,每月再按本人2023年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)部分,企業(yè)退休人員不含取暖費(fèi)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金)的0.89%計(jì)算增加。

        三、適當(dāng)傾斜

        1、截止2023年12月31日年滿70周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月增加基本養(yǎng)老金:

        年滿70周歲不滿75周歲25元;年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲40元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計(jì)算,以批準(zhǔn)退休時(shí)確定確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。

        2、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,補(bǔ)足到所在省轄市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。

        退休人員基本養(yǎng)老金于2024年7月31日前發(fā)放到位。

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