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      寧夏靈活就業(yè)人員可申領(lǐng)社保補(bǔ)貼

      時(shí)間:2022-06-29 10:40:12 社保政策資訊 我要投稿
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      寧夏靈活就業(yè)人員可申領(lǐng)社保補(bǔ)貼

        靈活就業(yè)人員可申領(lǐng)社保補(bǔ)貼,醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼為1565.55元,具體跟yjbys小編來(lái)看看!

      寧夏靈活就業(yè)人員可申領(lǐng)社保補(bǔ)貼

        近日,記者從寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,寧夏2015年度靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作啟動(dòng)。按繳費(fèi)基數(shù)不同,養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為2087元、2610元、3131元,醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1565.55元。

        補(bǔ)貼不包含達(dá)退休年齡人員

        享受靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象,包括具有非農(nóng)戶(hù)籍,以非全日制就業(yè)、臨時(shí)性就業(yè)等彈性工作方式就業(yè)并已進(jìn)行就業(yè)登記,且以靈活就業(yè)人員身份自行繳納了2015年度養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的“4050”(男50周歲~60周歲,女40周歲~50周歲)人員。

        補(bǔ)貼范圍不包含被用人單位招用并簽訂了一年以上勞動(dòng)合同的人員;已領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的人員;正在享受財(cái)政貼息小額擔(dān)保貸款的人員;正在從事公益性崗位的人員和已達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員。

        補(bǔ)貼年限最長(zhǎng)不超過(guò)3年

        記者了解到,靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼年限,除距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員補(bǔ)貼年限可延長(zhǎng)至退休外,其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。其中,“距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休”是指:男性年滿(mǎn)55周歲,從56歲開(kāi)始初次享受靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的;女性年滿(mǎn)45周歲,從46歲開(kāi)始(經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)確定為原國(guó)有企業(yè)女干部的從51歲開(kāi)始)初次享受靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的,可享受靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼至退休。

        另外,初次享受靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的,可享受靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼至退休。(記者 閆茜)

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        補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是怎么算出來(lái)的

        靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)以2013年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資(52185元)為準(zhǔn),具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下:靈活就業(yè)人員按40%的繳費(fèi)基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:52185元×40%×20%×50%=2087元;按50%的繳費(fèi)基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:52185元×50%×20%×50%=2610元;按60%及以上繳費(fèi)基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為:52185元×60%×20%×50%=3131元。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:52185元×60%×10%×50%=1565.55元。

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