正確的年終獎個人所得稅計算方法
在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規定繳納個人所得稅。下面是正確的年終獎個人所得稅計算方法，僅供參考哦！
正確的年終獎個人所得稅計算方法
級數 | 全月應納稅所得額 | 稅率 | 速算扣除數（元） |
一 | 不超過1500 | 3 | 0 |
二 | 超過1500至4500 | 10 | 105 |
三 | 超過4500至9000 | 20 | 555 |
四 | 超過9000至35000 | 25 | 1005 |
五 | 超過35000至55000 | 30 | 2755 |
六 | 超過55000至80000 | 35 | 5505 |
七 | 超過80000 | 45 | 13505 |
注：個稅起征點3500元。
臨近年底了，對于工薪階級的人來說，一年辛苦工作到頭，就盼年末的年終獎，但拿了年終獎要交個稅的，年終獎是如何計算個人所得稅的？根據2017年終獎最新消息，小古為大家整理了2017年年終獎個人所得稅計算方法與公式。
國家雖然實行了新個稅政策，但是年終獎計算繳納個人所得稅的算法卻沒有調整，網上傳的年終獎個稅新計算方法是虛假的。
國家稅務總局已經聲明，所謂的《國家稅務總局關于修訂征收個人所得稅若干問題的規定的.公告》（國家稅務總局公告2011年第47號）是虛構的，國家稅務總局并沒有對全年一次性獎金的計稅方法進行修訂。
正確年終獎個人所得稅稅率表和計算公式
年終獎計算公式：應納稅額=應納稅所得額（即年終獎的總額）×適用稅率—速算扣除數
我們舉例就年終獎的正確計算方法和虛構的新規定上面的錯誤計算方法作一個對比。
正確的年終獎個人所得稅計算方法
1、發放獎金當月的工資超過3500
那么先將員工當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定稅法規定的適用稅率和速算扣除數。
然后按公式：應納稅額=應納稅所得額（即年終獎的總額）×適用稅率—速算扣除數
舉例：張先生年終獎金是24000元，而且當月工資為3600元。我們先算稅率24000÷12=2000元那么對應稅率表應該是10%的稅率和105的速算扣除數。
應納稅額：24000×10%—105=2295元
2、發放獎金當月工資低于3500
那么我們要先用獎金把工資補到3500，再用剩下的獎金來計算。
舉例：王女士年終獎19100元，發放當月工資是3400元。那么我們就要從19100元的獎金里面拿100元來把工資補足3500元。用剩下的19000元來計算年終獎個人所得稅。19000元÷12=1583.3元，對應稅率表，稅率為10%速算扣除數為105元。
應繳納：19000元×10%—105=1795元
錯誤的計算方法：我們用錯誤的方法來為大家舉例子：
陳女士今年12月獲得的年終獎為18000元，王女士年終獎為19000元。
陳女士：18000÷12=1500元，對應稅率及速算扣除數為：3%、0，應納稅額=[（18000÷12）×3%—0]×12=540元，稅后所得17460元。
王女士：19000÷12≈1583元，對應稅率及速算扣除數為：10%、105，應納稅額=[（19000÷12）×10%—105]×12=640元，稅后所得18360元。
總的來說，只要弄懂計算公式，年終獎個人所得稅計算方法是很簡單的。
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