長春五險一金繳納比例

時間：2024-11-07 18:38:11 社保政策資訊我要投稿

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長春五險一金繳納比例

　　長春五險一金繳納比例具體是多少?下面為大家帶來長春養老、醫療、失業、生育、工傷保險及公積金的繳納比例，僅供參考!

長春五險一金繳納比例

　　基本養老保險繳費比例：用人單位按繳費基數的'20%繳費，職工個人繳費比例為8%。

　　基本醫療保險繳費比例：用人單位按繳費基數的8%繳費，職工個人繳費比例為2%。

　　失業保險繳費比例：用人單位繳費比例為2%，職工個人繳費比例為1%。

　　生育保險繳費比例：用人單位繳費比例為0.7%，職工個人不繳費。

　　工傷保險繳費比例：用人單位繳費比例為0.5%—2%，職工個人不繳費。

　　住房公積金繳存比例：單位和職工住房公積金的繳存比例應不低于各7%，原則上不高于各12%。

　　長春五險一金如何使用更劃算?

　　養老保險

　　假設25歲開始繳納，就在今年65歲退休，且40年來每個月工資都是3000元的情況，而長春市上年度在崗職工月平均工資為4297元。

　　◇繳納多少?

　　個人繳納：8%×3000×40年×12=115200元;

　　單位繳納：20%×3000×40年×12=288000元;

　　總計交了403200元。

　　◇我們可以領多少?

　　每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=(本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=(4297+3000)÷2×40×1%=1459元;

　　個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數=115200÷101=1141元;

　　最后我們每月領的養老金=1459+1141=2600元 (按照現在的物價水平，到78歲能回本)

　　醫療保險

　　◇繳納多少?

　　單位繳納：3000×7%×40×12=100800;

　　個人繳納：3000×2%×40×12=28800;

　　總共繳納129600元。

　　◇你可享受到什么?

　　國家每年會往你的醫保賬戶上打屬于你自己的2%以及單位繳納部分計入個人賬戶的金額，這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門急診，并按照50%-60%的比例可以報銷。醫療保險交滿25年，在退休以后就能終生享受啦。

　　公積金

　　◇繳納多少

　　總計繳納：3000×(7%個人+7%單位)×40×12=576000元(繳存比例各單位有所差異)

　　◇你可享受到什么?

　　在買房的時候，可以享受到比商貸低很多的利率，同時憑購房合同和產權證可以將公積金取出來

　　工傷保險、生育保險、失業保險

　　◇繳納多少?

　　工傷保險=3000×(0.5%單位)×40×12=7200元;

　　生育保險=3000×(0.7%單位)×40×12=10080元;

　　失業保險=3000×(0.5%個人+1.5%單位)×40×12=28800元;

　　總共繳了46080元。

　　◇你可享受到什么?

　　這三種到退休的時候，保險關系就終止了，不會退費;

　　那么問題來了，咱們交了近40年的“五險一金”，要如何正確使用才不浪費呢?

　　養老保險

　　社會養老保險是國家層面的'一項基礎養老制度，一般要繳滿15年，到退休時才能終生領取基本養老金。通常單位和個人會各繳一定比例。但沒有單位的也建議最好自己去當地的社保中心繳納且堅持繳滿15年，這樣退休后才能有基礎養老保障。

　　醫療保險

　　每月定點醫院300元統籌費可用

　　醫療保險可用于報銷看病住院或者買藥的費用，需注意醫保不可以提現，也不能用來購買食品和生活用品或轉賬。但在定點醫院每個月會有300元的醫保統籌額度，也就是說300元內符合醫保的看病吃藥錢，是可以全部報銷而無需動用自己賬戶里的錢的。

　　工傷險

　　上下班路上出了事故也可報銷

　　很多人不清楚這個險的用途。實際上，不僅是在工作單位發生意外，如果在上下班的路上出了事故，這個險也能派上用場，但前提必須是拿出出險證據。拿著處理后開具的事故鑒定書之類的憑證，就可以找公司報銷工傷險了。

　　生育險

　　男女職工均可申請是含金量更高的保險

　　生育保險是主要用來支付女職工生產期間的醫療、工資、營養費等，目前省級醫療保險和市級醫療保險，各級報銷額度和報銷程序不盡相同，具體要看單位給參保的是哪一級。但需要注意的是，不僅女職工可報該險，如果是女方沒有工作或者其單位沒給繳生育險，在妻子產前繳的生育保險滿9個月，男方同樣可申請報銷生育費用。

　　失業保險

　　主動辭職拿不到失業金

　　想領取失業險，必須同時符合三個條件：一是單位和本人已連續繳費滿1年;二是已經進行失業登記并有求職要求;三是并非因本人意愿中斷就業。“非本人意愿中斷就業”通常是公司主動勸退，或者合同到期職工和單位雙方都不想續簽，這兩種情況才可以領取失業險;但是原單位在減員的時候不能選擇自動離職，否則無論如何都是不能領出來的;其實大多數人都是領不到的。

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