成都最低工資標準

時間：2020-11-09 19:26:09 社保政策資訊我要投稿

成都2017最低工資標準

　　最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。下面梳理了成都2017最低工資標準，供大家參考借鑒。

　　成都2017最低工資標準

　　記者從成都市人力資源和社會保障局(微博)了解到，從今年7月1日起，成都市月最低工資標準將調整為1500元、1380元兩個檔次，上調幅度分別為 7.1%、10.4%。

　　非全日制用工小時最低工資標準將調整為每小時14.6元、13.2元兩個檔次，上調幅度分別為7.5%、9.1%。通過分析《成都市歷年最低工資標準表》的數據，記者發現，這是自1995年以來，成都市第13次上調全市最低工資標準。20年來，最低工資漲了近十倍。

　　調整最低工資上調7.1%

　　6月17日，省政府下發了《關于調整全省最低工資標準的通知》，決定從2015年7月1日起，將全省的月最低工資標準由1400元、1250元、1100元調整為1500元、1380元、1260元三個檔次，將非全日制用工小時最低工資標準由14.6元、13.2元、11.5元調整為15.7元、14.4元、13.2元三個檔次。按相關規定，成都市應從省政府發布的上述最低工資標準中，選擇適合標準執行。

　　記者了解到，成都市人民政府6月30日印發了《關于調整全市最低工資標準的通知》，從7月1日起，全市月最低工資標準從原來的1400元、1250元調整為1500元、1380元，上調幅度分別為7.1%、10.4%。非全日制用工小時最低工資標準將調整為每小時14.6元、13.2元，上調幅度分別為7.5%、9.1%。

　　提醒不含加班和補貼費用

　　此次調整的范圍是什么? 成都市人社局(微博)有關負責人表示，最低工資標準是勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位應依法支付的最低勞動報酬。成都市最低工資標準包含職工個人繳納的社會保險費和住房公積金。拿一個員工領1200元的最低工資舉例，扣除繳三險一金后到手現金近900元。

　　“但是不包括延長工作時間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼，法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。”這名負責人說，即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的勞動報酬也不應低于最低工資標準。按照《最低工資規定》的要求，用人單位應在成都市政府發布最低工資標準后的10日內，向全體職工公示。

　　7月1日起，成都市錦江區(微博)、青羊區(微博)、金牛區、武侯區、成華區(微博)、成都高新區(微博)、天府新區(微博)成都片區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流縣、郫縣(微博)、新津縣等14個區、縣將執行1500元/月、15.7元/小時的標準;

　　都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣等7個縣(市)將執行1380元/月、14.4元/小時的最低工資標準。

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　　31省最低工資標準出爐 2016年僅有9地調整

　　人社部13日在其官網更新了最新的全國各地區最低工資標準情況，數據顯示，上海月最低工資標準達2190元，為全國最高。小時最低工資標準最高的為北京，達21元。你家鄉的`最低工資標準有多高呢?快來看看。

　　上海、深圳月最低工資超2千元

　　根據《最低工資規定》，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。省、自治區、直轄市范圍內的不同行政區域可以有不同的最低工資標準。

　　根據人社部公布的情況，上海月最低工資標準達2190元，為全國最高。其次是深圳，達到2030元。這兩地也是目前全國月最低工資標準超過2000元大關的兩個地區。

　　天津月最低工資標準為1950元，廣東為1895元，北京為1890元，這三地分列最低工資排行的第三、四、五位。

　　記者注意到，各地的最低工資分為不同的檔位，其中，北京、天津、上海、深圳、西藏的最低工資均為同一檔，而黑龍江的最低工資分的檔位最多，共分為了5檔，第一檔為1480元，第五檔為1030元。

　　在小時最低工資標準方面，北京的標準最高，為21元，天津(19.5元)與上海(19元)分列第二、三位。

　　今年有9地區調整最低工資

　　從調整時間來看，2016年以來，目前只有北京、天津、河北、遼寧、上海、江蘇、山東、海南、重慶等9個地區提高了最低工資標準。

　　今年調整最低工資標準的省份較往年有所減少。根據人社部公布的數據，2014年全國共有19個地區調整了最低工資標準，2015年上調最低工資標準的地區則增加到20多個。

　　按照《最低工資規定》，最低工資標準每兩年至少調整一次。目前，青海省執行的是2014年5月1日調整的最低工資標準，第一檔月最低工資為1270元。

　　今年來，不少省份提出合理調節最低工資標準增長。廣東今年公布的《廣東省供給側結構性改革降成本行動計劃(2016—2018年)》提出，堅持收入水平增長幅度與勞動生產率提高相適應，建立與經濟發展水平相適應的最低工資標準調整機制，2016年、2017年最低工資標準暫按2015年5月發布的標準執行，并適當降低最低工資標準增幅，原則上不超過當地同期城鎮單位就業人員平均工資增長幅度。

　　中國勞動學會副會長蘇海南對中新網記者表示，當前中國經濟進入新常態，人工成本上漲較快，企業壓力加大，再加上最近幾年各地最低工資提升幅度比較大，頻率也比較快，物價水平也保持低位運行，因此，現階段需要合理調整最低工資標準。既不能給企業過大的壓力，也要保證勞動者的基本生活水平，要在這兩者之間取得一個平衡點。

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