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      社保繳納基數(shù)怎么算

      時(shí)間:2022-07-05 04:40:06 社保政策資訊 我要投稿
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      社保繳納基數(shù)怎么算

        對(duì)于每一個(gè)繳納了社保的人來(lái)說(shuō),如何計(jì)算社保基數(shù),對(duì)于大家都是一個(gè)難題,今天我們就一起來(lái)看看社保繳納基數(shù)怎么算吧!

      社保繳納基數(shù)怎么算

        年底將至,一年一度的全市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作也即將開(kāi)始。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)關(guān)系到用人單位和職工個(gè)人社保繳費(fèi)金額和退休金待遇,但是很多職工并不清楚自己的社保繳費(fèi)基數(shù),同時(shí)也不知道對(duì)用人單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)有異議時(shí),應(yīng)該如何處理。為此,記者咨詢了人社部門,幫勞動(dòng)者了解了企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的確定原則和處理爭(zhēng)議辦法。

        個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按上年度平均工資“職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。”市社保局工作人員介紹說(shuō),職工月平均工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。本人月平均工資低于我市上年度在崗職工平均工資60%的,按上年度在崗職工平均工資的60%確定繳費(fèi)基數(shù);超過(guò)我市上年度在崗職工平均工資300%的,按我市上年度在崗職工平均工資的300%確定繳費(fèi)基數(shù),超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)。其中,企業(yè)當(dāng)年新招職工(包括研究生、大學(xué)生、大中專畢業(yè)生等)以起薪當(dāng)月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);從第二年起,按上一年月平均工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)。

        市社保局工作人員還舉例予以說(shuō)明:2014年,一家企業(yè)職工老王本人年工資總額為2.4萬(wàn)元;小張本人年工資總額為3.6萬(wàn)元;老李本人年工資總額為15萬(wàn)元。2015年,老王、小張及老李個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)該是多少?“市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2014年我市在崗職工月平均工資為4038元。2015年我市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為4038×60%=2423元(四舍五入);社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為4038×300%=12114元。”市社保局工作人員解釋說(shuō),老王2014年月平均工資為24000/12=2000元(低于2423元);小張2014年月平均工資為36000/12=3000元;老李2014年月平均工資為150000/12=12500元(高于12114元)。因此,2015年老王的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2423元;小張的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為3000元;老李的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為12114元。

        延伸閱讀:青島新入職職工應(yīng)以起薪當(dāng)月工資申請(qǐng)社保基數(shù)

        如建筑企業(yè)暫不不具備繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的條件,可按建設(shè)項(xiàng)目?jī)?yōu)先參加工傷保險(xiǎn);新招用的職工以起薪當(dāng)月工資申報(bào)繳費(fèi)基數(shù);勞務(wù)派遣單位應(yīng)為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)......近日,市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳處處長(zhǎng)李玉龍做客“在線問(wèn)政”,就“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳”問(wèn)題解答了市民疑問(wèn)。

        建筑企業(yè)無(wú)繳五險(xiǎn)條件,可優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)

        “請(qǐng)問(wèn)建筑業(yè)企業(yè)的的各險(xiǎn)種繳費(fèi)比率分別是多少?尤其是工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)與其他企業(yè)有什么不同?城鎮(zhèn)戶口職工與農(nóng)村戶口職工的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)有什么不同?二者在失業(yè)后的待遇有什么不同?”在問(wèn)政中,有市民問(wèn)道。對(duì)此,市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳處處長(zhǎng)李玉龍解釋道,青島市現(xiàn)行的企業(yè)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率分別是基本養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納18%、個(gè)人繳納8%;基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納9%、個(gè)人繳納2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納1%、個(gè)人繳納0.5%(農(nóng)業(yè)戶口個(gè)人部分不繳納);生育保險(xiǎn)單位繳納1%,個(gè)人不繳費(fèi);工傷保險(xiǎn)按行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度分八個(gè)基準(zhǔn)費(fèi)率,最高1.62%,最低0.2%,由單位繳納,個(gè)人不繳費(fèi)。

        “如建筑企業(yè)暫不不具備繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的條件,可按建設(shè)項(xiàng)目?jī)?yōu)先參加工傷保險(xiǎn),以建筑項(xiàng)目工程總造價(jià)的千分之一點(diǎn)五繳費(fèi)。”李玉龍表示,農(nóng)業(yè)戶口參保人員的失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人部分不繳納。城鎮(zhèn)戶口參保人員按月領(lǐng)取失業(yè)待遇金,農(nóng)業(yè)戶口參保人員一次性發(fā)放失業(yè)待遇補(bǔ)貼。

        新招用職工以起薪當(dāng)月工資申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)

        有市民咨詢道,單位新招用的職工申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)是否應(yīng)當(dāng)以起薪當(dāng)月的工資作為繳費(fèi)基數(shù)?如果起薪月的工資不是滿月的工資怎么處理,怎樣折算成月工資?李玉龍表示,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)政策規(guī)定,新招用的職工以起薪當(dāng)月工資申報(bào)繳費(fèi)基數(shù),起薪當(dāng)月工資未滿月的,應(yīng)該折算成月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù),具體辦法可參見(jiàn)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》。

        那么,對(duì)于新注冊(cè)的公司而言,社保如何開(kāi)戶?社保費(fèi)如何繳納?“需攜帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人身份證、單位公章、就業(yè)服務(wù)中心確認(rèn)的就業(yè)備案花名冊(cè),到單位注冊(cè)地的區(qū)、市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理單位開(kāi)戶及當(dāng)月社保費(fèi)的申報(bào)手續(xù)。”李玉龍解答道,社保費(fèi)則可通過(guò)與銀行簽訂代扣協(xié)議的方式進(jìn)行繳納。

        勞務(wù)派遣職工的社保費(fèi)應(yīng)由派遣單位繳納

        “勞務(wù)派遣職工的社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)由哪一方負(fù)責(zé)繳納?是勞務(wù)派遣公司還是實(shí)際用人單位繳納?”針對(duì)市民的這一疑問(wèn),李玉龍表示,根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》(人社部22號(hào)令)的相關(guān)規(guī)定,勞務(wù)派遣單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定,依法為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的,且未在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的,由用工單位代勞務(wù)派遣單位為被派遣勞動(dòng)者辦理參保手續(xù),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

        問(wèn)政中除了有不少市民說(shuō)出自身遇到的疑問(wèn),也有人表示想要了解下青島市有哪些措施和辦法來(lái)保證企業(yè)按時(shí)為員工投保。對(duì)此,李玉龍介紹,青島市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)通過(guò)多種方式督促企業(yè)及時(shí)繳費(fèi)。首先,每月通過(guò)市人社局網(wǎng)站的企事業(yè)郵箱為企業(yè)發(fā)送“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳通知單”。同時(shí),定期提取欠費(fèi)企業(yè)名單通過(guò)語(yǔ)音電話的方式通知欠費(fèi)企業(yè)及時(shí)繳費(fèi),還會(huì)對(duì)長(zhǎng)期欠費(fèi)的企業(yè)由社保稽核部門按程序進(jìn)行稽查。此外,李玉龍還提醒道,為了保障個(gè)人權(quán)益,個(gè)人平時(shí)也可以登錄市人社網(wǎng)局查詢自己的繳費(fèi)情況,如發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在社保欠費(fèi)的情況,可及時(shí)向社保稽核部門進(jìn)行反映。

       


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