2017深圳五險一金繳納比例
五險一金是每個上班族都必須要掛在心上的事，下面去了解一下2017深圳五險一金繳納比例吧!希望大家認(rèn)真閱讀！
一、深圳五險一金繳納比例
1、養(yǎng)老保險：
公司繳納14%，個人繳納8%(深戶)
公司繳納比例13%，個人繳納8%(非深戶)
2、醫(yī)療保險：
公司繳納比例7%，個人繳納2%深戶
住院醫(yī)療繳納基數(shù)：4595元非深戶
住院醫(yī)療繳納比例：公司繳納比例0.8%，個人繳納0.2 % (共計：1%)
合作醫(yī)療繳納金額：單位繳納8元，個人繳納4元。(總 計：12元)
3、住房公積金：
10%--40%之間，單位和個人各承擔(dān)一半。
比如最低繳納10%，單位個人各繳納5%。
4、失業(yè)保險：
市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資×1%×單位員工總?cè)藬?shù)×4 0%
5、工傷保險：
單位2%，個人1%。
按實行浮動費率后的實際繳費費率繳交。
6、生育保險：
綜合醫(yī)療保險：從單位繳納的醫(yī)療保險7%份額中劃出0.5%，作為生育保險基金;
住院醫(yī)療保險：從單位繳納的醫(yī)療保險0.8%份額中劃出0.2%，作為生育保險基金;
二、五險一金相關(guān)規(guī)定
上班族按月繳納“五險一金”，每月的工資單上也都打印著清晰的條目，但是諸如主動辭職不能領(lǐng)取失業(yè)金、補(bǔ)繳養(yǎng)老險不是想補(bǔ)就能補(bǔ)等細(xì)節(jié)問題，并非人盡皆知。
如何才能提高自己繳費的含金量，盡量享受更多由社保帶來的福利待遇，是每名參保者都有必要知曉的問題。
1、醫(yī)療保險
有些參保者會忽略一項重要規(guī)則，除了A類醫(yī)保醫(yī)院和專科醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院以外，大家就醫(yī)盡量要去自己選定的定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)，否則除急診外，即便是去醫(yī)保醫(yī)院，診療項目也是醫(yī)保范圍內(nèi)的項目，也得全額自費。
如果在解除勞動合同后60天內(nèi)沒有參加醫(yī)保，后續(xù)選擇在職介、人才中心存檔以自由職業(yè)者身份自行參加醫(yī)保，就要面臨6個月的醫(yī)保“觀察期”了。在此期間，參保者需要繳費但不能報銷，6個月后才能正常報銷。
2、工傷保險
如果出了工傷，必須馬上報告單位，把警察出具的證據(jù)和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位，讓單位拿著這些材料去做工傷鑒定，你的單位必須在一個月內(nèi)把你的有效材料送到工傷鑒定中心，不然就過期了。
工傷保險中有一個值得關(guān)注的規(guī)定，那就是在工作崗位發(fā)病，并在48小時內(nèi)死亡的，會被認(rèn)定為工傷，如果是發(fā)病后超過48小時死亡的，就不會被認(rèn)定為工傷。
3、生育保險
只有女性才能報銷拿到國家規(guī)定的生育保險，報銷時必須給4個月的平均工資，所以生孩子報銷的話不僅不要花錢而且還可以賺4個月的工資!如果基數(shù)交的比工資高，比如拿2000塊交的是2520.6，那么還賺了。
對于無業(yè)的全職媽媽，則尚未納入生育保險覆蓋范圍。
4、失業(yè)保險
失業(yè)保險雖然必須要交，即使失業(yè)了我們一般人也是領(lǐng)不到的，失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請。領(lǐng)取失業(yè)保險金的要求包括，所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險繳費義務(wù)滿1年;非自己主動辭職。
5、養(yǎng)老保險
對于養(yǎng)老保險來說，同城和異地沒多大區(qū)別，中間都是可以中斷的，無所謂，最后是累計年限的，不過交得越多，養(yǎng)老金也越多。
相關(guān)條例規(guī)定，“個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。”實際上，不是繳費滿15年就能夠退休，退休年齡才是最重要的一環(huán)，以男性職工為例，不到60歲，即使已經(jīng)繳了30年的養(yǎng)老險，也暫不能退休。
6、住房公積金
單位把給你的錢和自己的錢都存到你的公積金帳戶，比如工資8000元，單位給你800元，自己扣除800元，所以每月公積金帳戶應(yīng)該有1600元，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房，可以自取或委托單位取。
新規(guī)取消房租支出占家庭收入比例的限制，不需提供完稅證明和租賃合同備案，職工連續(xù)足額繳存住房公積金滿3個月，本人及配偶在繳存城市無自有住房且租賃住房的，可提取夫妻雙方住房公積金支付房租。現(xiàn)在，無房一族只要提供本人及配偶名下無房產(chǎn)的證明，就可以提取公積金。
拓展閱讀：五險一金包括什么
1、養(yǎng)老保險：是指參與勞動的我們到達(dá)法定的`年齡后就可以在社會保險部門指定的地方領(lǐng)取養(yǎng)老金，用以保障我們退休后的基本生活用需。這個險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費。
2、醫(yī)療保險：是指作為勞動的我們在日復(fù)一日，年復(fù)一年的生活里，難免會磕磕碰碰，若是萬一出了點什么問題需要就醫(yī)了，而這個醫(yī)療行為又在醫(yī)療保險的合同約定之內(nèi)，那么我們就可以從保險方拿到一定比例的“保險費”。這個險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費。
3、失業(yè)保險：誰也不能避免換工作，而在換工作的期間，誰也不敢確定需要多久才能找到下一份合心意的工作，而在這期間我們是沒有工資可拿的，也就是零收入的，于是失業(yè)保險就給失業(yè)的我們提供了一份可支配的現(xiàn)金以及免費接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)，以幫助我們就業(yè)。這個險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費
4、工傷保險：在我們在工作的時候或者在某些特定的環(huán)境下，遭到意外或著患上了職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力甚至是死亡時，我們或我們的遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。
這個險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納
5、生育保險：是指女性勞動者在懷胎十月的時候不得不暫時中斷勞動，那么由國家和社會提供津貼、產(chǎn)假、和醫(yī)療服務(wù)的社會保險制度。從2012年11月20日起，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。
6、住房公積金：是指每月繳納一定的費用到指定的賬戶但平時不能取出，只有在特定是時候才能用，如購房，出國定居，離休、退休等。
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