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五險(xiǎn)一金繳納比例表
在我國(guó)，社會(huì)保障體系制度逐漸建立并且完善，所覆蓋的人群越來(lái)越廣泛。越來(lái)越多的公司會(huì)為他們的員工繳納五險(xiǎn)一金，作為公司福利的一種。下面整理了五險(xiǎn)一金繳納比例表，希望能幫到你!
什么是五險(xiǎn)一金
五險(xiǎn)一金：社保五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。
交五險(xiǎn)一金分別有什么好處
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳費(fèi)滿(mǎn)15年，達(dá)法定退休年齡后可按月領(lǐng)退休金。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)：生病時(shí)可按比例報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)。
3、失業(yè)保險(xiǎn)：繳納一年以上且符合條件的，失業(yè)時(shí)可領(lǐng)失業(yè)金。
4、工傷保險(xiǎn)：工傷時(shí)可報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用，有傷殘的可領(lǐng)取補(bǔ)貼。
5、生育保險(xiǎn)：享受生育津貼、醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼和報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用。
6、住房公積金：買(mǎi)房時(shí)可申請(qǐng)公積金貸款，公積金貸款利率比商業(yè)貸款低2個(gè)點(diǎn)左右。同時(shí)需要滿(mǎn)足職工連續(xù)繳存住房公積金滿(mǎn)1年，已有消息稱(chēng)今后連續(xù)交滿(mǎn)6個(gè)月，才可以申請(qǐng)貸款。
五險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是怎么確定的
對(duì)于新招職工以起薪當(dāng)月工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)，從第二年起，按上一年實(shí)發(fā)工資的月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷?工平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù); 職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠?平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。
以上就是小編為廣大杭州朋友整理的杭州公司交五險(xiǎn)一金比例的內(nèi)容。根據(jù)最新消息，杭州公司養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人和單位總計(jì)繳納22.0%，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人和單位總計(jì)繳納13.5%，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人和單位總計(jì)繳納1.5%，工傷保險(xiǎn)單位繳納0.5%-1.2%，生育保險(xiǎn)單位繳納1.0%，住房公積金個(gè)人和單位總計(jì)繳納24%。如果您對(duì)這個(gè)問(wèn)題還有疑問(wèn)，可以咨詢(xún)相關(guān)的律師。
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