獎金申請報告（精選11篇）
隨著個人素質的提升，報告的適用范圍越來越廣泛，報告根據用途的不同也有著不同的類型。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家收集的獎金申請報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
獎金申請報告 1
尊敬的公司領導：
為保證施工現場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執勤相結合。在近期的安全管理工作中，采取強而有力的措施，及時制止了施工現場偷盜行為，避免了公司財產的損失，對偷盜行為起到了必須的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體狀況：
20xx年xx月xx日20：22左右，管理處巡邏保安在廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經項目部辨認不是其施工人員，經請示項目部后將其轉交公安機關處理。后經查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的'。
根據20xx年xx月xx日公司工程會議精神："對于發現并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"
故管理處特提出申請：給予廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責，更好地保證公司財物的安全!
xxx
20xx年xx月xx日
獎金申請報告 2
尊敬的領導：
感謝您在百忙之中來垂閱我的申請。一年以來，在開拓二手房市場這一領域的發展較為順利。在與報刊共同成長的過程中，我收獲頗豐，我和我的團隊的能力也在不斷的提升，也帶出了一個有凝聚力的工作團隊，這些都要感謝公司領導對我和我的隊友們的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責的態度去帶領我的團隊，向更高的.目標邁進。
雖然我部門二手房業務從不了解二手房市場到了解的過程也經歷一些艱苦困難，且桂林市場小而且具備規模的二手房中介也不多，二手房廣告投放量相對少投放資金也不足，所以二手房廣告費的價格也不是很高，但經過一年的努力我和她一起完成了任務，為公司帶來了經濟效益。她嚴格遵照公司的宗旨做事，符合公司發放獎金的規定，特此我向公司申請給予她年終獎xx元獎金。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
獎金申請報告 3
尊敬的評審委員會：
我非常榮幸能夠申請這份升學獎金。我在此陳述我的申請理由，并對您的時間和考慮表示感激。
首先，我想為我的學業成績展現出來。自從我進入學校以來，我一直致力于取得最好的成績。同時，我還積極參加各種課外活動和社區服務，致力于不斷提高自己。我對學壓力有著積極的態度，這些成就都是我自己努力贏得的。獲得您的獎學金將是對我所做的一種肯定，這將進一步激勵我追求更高的學業成就。
其次，我想重申我的個人財務狀況。雖然如今的學費和書面制度都很嚴格，我不得不承認我的家庭財務狀況有所困難。我并不是唯一一個掙扎的學生，而且我也不是在尋求任何特別優惠或充滿怨言的`救濟。相反，我正在尋找一種合理的方式來支付我所需要的費用，并盡可能地減輕我和家人的負擔。如果我有幸贏得您的贊譽，這將使我更能夠專心于我的學業，而不是為了支付學費而分心。
最后，我想說的是，即使我無法獲得這個獎學金，我也會繼續以身為學生的身份繼續前進。我會堅持我的努力，爭取盡最大的努力去取得我們課程中的學習資格。我會盡量去培養自己的道德修養，運用學術知識去幫助社會。我對于自己的成材有更多的信心，我相信，我最終能夠獲得我所渴望的獎勵。
感謝您的耐心評審。如果我有幸獲得您的支持，我保證會在未來為您的信任和資助做出最大的貢獻。祝您身體健康，萬事如意！
xxx
20xx年xx月xx日
獎金申請報告 4
尊敬的公司領導：
從xx年x月xxx項目開工至今，項目部全體員工在的xx領導下，團結一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進和精化管理，提高監理服務水平，為業主提供優質的服務，得到了業主領導的.一致認可。期間，上海市電力質監中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到xx項目進行現場檢查，多次對我監理部在工程監管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價，為公司贏得了榮譽。
為進一步提高我監理部全體員工的工作熱情，團結一致地爭創上海市安全文明示范工地、上海市建設工程金剛獎和國家優質工程金獎，特向公司申請給予xx元獎勵，我項目部全體員工將以此為榮，再接再厲，為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻！
望公司領導審核批準為感！
此致
敬禮！
xx工程監理部
20xx年xx月xx日
獎金申請報告 5
尊敬的公司領導：
在上半年的生產中，我部在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下，各項指基本標達到公司標準要求，其中我部多項指標超額完成，為調動廣大員工的工作積極性，轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性，現特向公司及公司領導申請一定的獎金獎勵措施：
1、獎金獎勵作為生產中最直接有效的.獎勵措施，對產線的各項指標都將會產生很大的影響。
2、我們將把獎金獎勵作為管理媒介，從而發現員工積極優秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質，從而達到人盡其用的目的。
3、目前，車間有不少員工有消極心態，通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出，利于發現一大批優秀的基層管理人員。
望公司領導予以批準！
申請人：xx部門
20xx年xx月xx日
獎金申請報告 6
尊敬的領導：
你好！我自去年11月份從學校畢業就來到了公司，這是我人生的第一份工作，也為我今后的人生打下了基礎，才剛走出校門的我，對社會、人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的社會經驗，更沒有塑鋼方面的專業知識。是勝天人讓我不斷的成長，在這段共同成長的歲月里，我和公司的同事們建立了友誼，對勝天公司產生了感情，我喜歡公司的企業文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰的伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多，我感謝他們，也感謝公司的領導對我的.栽培和幫助。
我自入職公司以來，始終以認真飽滿的熱情投入工作中，一直認認真真力求把工作做得盡善盡美，為公司的發展做了應盡的責任，我相信，只要付出，就會有收獲。因此我向您提出加薪請求，希望領導適當給我加薪。也希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我在今后有一個努力的方向和目標。在提升自己的同時將工作做是我更好，向更高的目標邁進。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
獎金申請報告 7
尊敬的企業領導：
在20xx年中，安技環保科在企業領導的正確領導和廣大員工的積極努力下，各項指標基本達到企業標準要求，為調動廣大員工的`工作積極性，轉變員工的工作心態和提升員工在生產現場的主觀能動性，現特向領導申請必然的獎金獎勵措施，詳盡建議以下：獎金作為薪水中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的薪水核查直接掛鉤，因下半年來安技環保科的獎金依照產值的轉出而定，對薪水總數產生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎金依照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發放;機加維修人員依照機加車間的平均獎金進行發放。
2、安技環保人員獎金依照企業員工的平均獎金進行發放。
3、目前，維修有部分員工申請調離一線，部分員工有消極心態，希望經過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員鋒芒畢露。望企業領導予以贊同!
申請部門：xxxx
申請日期：20xx年xx月xx日
獎金申請報告 8
尊敬的各位領導：
您好！
我是xx級廣告設計與制作一班的xx。現在向上級領導申請學生獎學金，現在我將我的表現情況向上級領導匯報一下，以便領導對我的考察。
工作方面：本人大一x系學生會文藝部工作，代表席上參加學院舉行的各項活動，為系爭光。同時也擔任院xx街舞社的爵士教練，為學院的文藝活動做了很大的貢獻，豐富了校園文化。
學習方面：我能自主的學習專業知識，學習態度端正，有明確的學習目標，勤奮刻苦，始終秉持著“一分耕耘一分收獲”的學習理念，上進心強，學習成績優秀。
生活方面：在農村長大的`我從小就知道要艱苦奮斗，勤儉節約的生活，很幸福的長大使我成為一個善良的人，孝敬父母，樂于助人熱愛生活！
因此，我會在今后的學習生活中不斷地提高自己，增強自身綜合素質，成為一位優秀的人！希望領導考察我，批準我的申請。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
獎金申請報告 9
尊敬的公司領導：
在xx年中，xx環保科在公司領導的正確領導和廣大員工的用心努力下，各項指標基本到達公司標zhun要求，為調動廣大員工的工作積極性，轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性，現特向領導申請必須的獎金獎勵措施，具體推薦如下：獎金作為工資中最直接有效的'獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環保科的獎金根據產值的轉出而定，對工資總額產生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發放；機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發放。
2、安技環保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發放。
3、目前，維修有部分員工申請調離一線，部分員工有消極心態，期望通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準！
申請人：xxx
申請日期：20xx年xx月xx日
獎金申請報告 10
尊敬的公司領導：
在xx年中，xx環保科在公司領導的正確領導和廣大員工的用心努力下，各項指標基本到達公司標zhun要求，為調動廣大員工的工作積極性，轉變員工的。工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性，現特向領導申請必須的獎金獎勵措施，具體推薦如下：獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環保科的'獎金根據產值的轉出而定，對工資總額產生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發放；機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發放。
2、安技環保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發放。
3、目前，維修有部分員工申請調離一線，部分員工有消極心態，期望通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準！
申請部門：
申請日期：
獎金申請報告 11
尊敬的企業領導：
為保證施工現場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執勤相結合。在近期的安全管理工作中，采用強而有力的措施，及時制止了施工現場盜竊行為，防備了企業財產的損失，對盜竊行為起到了必定的警戒作用，獲取了顯著的收效。以下是捕捉小偷的詳盡情況：
20xx年2月30日20：22左右，管理處巡邏保安在xx廣場四樓就地捕捉一名盜竊施薪水料的.男子，經項目部辨別不是其施工人員，經請示項目部后將其轉交公安機關辦理。后經查明該盜竊人員是在四樓會所施工的，盜竊的角鐵資料也是四樓會所裝修施工單位的。
依照20xx年2月22日企業工程會議精神：”對于發現200元并制止盜竊行為的，每次由被盜施工單位恩賜保安部人民幣獎勵。”
故管理處特提出申請：恩賜廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡責盡責，更好地保證企業財物的安全!
申請部門：
20xx年xx月xx日
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