工傷認定申請報告(熱)
在經濟發展迅速的今天，接觸并使用報告的人越來越多，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的工傷認定申請報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工傷認定申請報告1
申請人：_________________，女，_____________年__________月__________日出生，__________族，__________省__________縣__________鎮__________村__________組人，住__________市__________區__________街，身份證號碼：_____________，聯系電話：_________________。
被申請人：_________________廣州市番禺區________________飲食店，地址：_________________廣州市番禺
區___________________
法定代表人：______________，聯系電話：________________。
請求事項：
請求依法認定申請人在__________年__________月__________日受傷為工傷。
事實與理由：
申請人是廣州市番禺區_________________飲食店職工，于_____________年__________月__________日被招入該飲食店，擔任_____________。_______________年_______________月__________日下午約__________點鐘，申請人在該店內摔倒，致使申請人__________受傷。申請人受傷后，立即在________________醫院治療，診斷為_____________，后轉入________________醫院治療，仍診斷為________________。
根據《工傷保險條例》的規定，申請人的受傷屬于工傷，鑒于被申請人認為不是工傷，特向貴局申請對申請人受傷一事進行調查核實，并依法認定申請人此次受傷為工傷。
此致
______________勞動和社會保障局
申請人：______________
______年______月______日
工傷認定申請報告2
單位名稱（蓋章）：_______認定申請人與工傷人員關系：_______ □用人單位□本人□親屬□工會個人社會保卡號：_______
工傷人員姓名：_______
事故發生（或職業病確診）時間：_______年_______月_______日_______時_______分
事故發生經過（簡述）：______________特別提醒：
《工傷保險條例》第十七條規定：
1、職工發生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，用人單位應當向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請（書面申請報告或申請表）。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時間可以適當延長。
2、用人單位未在上述規定的.30日申請時限內為本單位工傷人員提出工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
3、工傷申請時效為1年（以受理提交工傷認定申請表和相關的材料日期為準），逾期不予受理。
申請日期：_______年_______月_______日
經辦人：______________
聯系電話：______________
工傷認定申請報告3
申請人：______________，男，_____________年__________月__________日出生，_____族，家住_____________，身份證號碼：_____________，聯系電話：_____________。
(一)申請事項：_請求依法認定申請人于_____________年__________月__________日下班路途中受傷為工傷。
(二)受傷經過：
_____________年__________月__________日晚下班，乘坐出租車回家，行至_____________與_____________交匯路口遇紅燈信號，出租車按照交通規則正常等待時，被后方車輛追尾，撞擊嚴重，致使申請人撞到頭部昏迷，經120救護車送往醫院，診斷為_____________(腦震蕩)。
根據《工傷保險條路》中規定，在上下班途中，受到非本人責任的交通事故傷害，應當認定為工傷。
特此申請
申請人：_________________
_____________年__________月__________日
工傷認定申請報告4
單位名稱(蓋章)：
認定申請人與工傷人員關系：□用人單位□本人□親屬□工會
個人社會保卡號：
工傷人員姓名：
事故發生(或職業病確診)時間：20xx年xx月xx日xx時xx分
事故發生經過(簡述)：
特別提醒：
《工傷保險條例》第十七條規定：
1、職工發生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，用人單位應當向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請(書面申請報告或申請表)。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時間可以適當延長。
2、用人單位未在上述規定的.30日申請時限內為本單位工傷人員提出工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
3、工傷申請時效為1年(以受理提交工傷認定申請表和相關的材料日期為準)，逾期不予受理。
申請日期：20xx年xx月xx日
經辦人：
聯系電話：
工傷認定申請報告5
名稱
法定代表人(負責人)
單位地址
聯系電話
事故當事人 性別 出生年月
事故發生時間
工作崗位
家庭地址
聯系電話
事故發生經過：
簽名(蓋章)：
年 月 日
其它材料：
1、事故當事人身份證復印件;
2、醫療診斷證明書或職業病診斷證明書;
3、雙方存在勞動關系的證明材料;
4、用人單位出具的事故發生經過證明材料或現場目擊證人2人以上證明;
5、用人單位營業執照副本復印件或用人單位工商登記資料。
工傷認定申請報告6
申請人：______________，男，_____________年__________月__________日出生，_____族，家住_____________，身份證號碼：_____________，聯系電話：_____________。
申請事項：_________________請求依法認定申請人于_____________年__________月__________日下班路途中受傷為工傷。
受傷經過：_____________年__________月__________日晚下班，乘坐出租車回家，行至_____________與_____________交匯路口遇紅燈信號，出租車按照交通規則正常等待時，被后方車輛追尾，撞擊嚴重，致使申請人撞到頭部昏迷，經120救護車送往醫院，診斷為_____________(腦震蕩)。
根據《工傷保險條路》中規定，在上下班途中，受到非本人責任的交通事故傷害，應當認定為工傷。
特此申請
申請人：_________________
_____________年__________月__________日
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