獎勵申請報告

時間：2024-06-11 23:54:34 申請報告我要投稿

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獎勵申請報告2016

　　企業獎勵可以調動員工的工作積極性，下面，YJBYS小編為大家收集整理了2篇獎勵申請報告范文，供大家借鑒參考，歡迎欣賞!

獎勵申請報告2016

　　獎勵申請報告范文一：

姓名：		部門：	崗位：	入職時間：年月日
獎勵原因：該員工因在年月日，
提請：口頭表揚。□書面表揚。□通報嘉獎。□記小功。□記大功。□合理化建議獎給予： « 獎勵元，并公開表彰，號召公司全體員工學習呈請人：日期：年月日
本人意見	□簽收 □不簽收，理由：簽字：
部門意見	□同意 □不同意，理由：簽字：
分管高管意見	□同意 □不同意，理由：簽字：
院長意見	□同意 □不同意，理由：簽字：
本次獎勵自年月日起正式生效

　　獎勵申請報告范文二：

尊敬的領導：

　　2月28日由安監科牽頭，魏礦長帶隊，對10101運輸順槽進行了質量標準化達標檢查。本次檢查，除礦安監科、技術科、機電科、調度室、監測科等單位參加外，還有各掘進隊組隊長或主要負責人。

　　檢查后，礦領導和各隊負責人一致認為掘五隊的質量標準化工作做的較好，走在了孫義礦其它隊組的前頭，在質量達標工作上給其它隊組做出了榜樣。掘五隊在7月14日開始著手質量達標工作，全隊上下經過4天的努力，使10101運輸順槽的質量標準化工作上了一個新的臺階，雖然還有些不足之處，但在總體效果上看還是好的，是值得肯定的。希望掘五隊在今后的生產過程中，要保持住前一階段取得的工作成果，并把本次檢查出的不足之處加以整改，把質量標準化工作做的更好。其它掘進隊組要以掘五隊為榜樣，取長補短，深入開展質量標準化工作。

　　由于掘五隊在本次質量標準化達標工作中取得了較好的成績，全隊上下都為本次活動付出了努力，并給其它掘進隊樹立了榜樣，掘五隊所起到的帶頭作用意義重大，為全礦下一步開展質量達標工作打下了基礎。經質量達標領導小組討論決定，給予掘五隊申請5000元質量達標獎金，以示鼓勵。

　　請領導批準!

　　申請部門：yjbys

　　申請日期：

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