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      給下屬加薪申請報告

      時間:2022-12-12 10:17:46 申請報告 我要投稿

      給下屬加薪申請報告模板

        如何寫一份給下屬加薪的申請報告呢?你是不是無從下手呢?別著急,以下是為大家分享的給下屬加薪申請報告模板,供大家參考借鑒,歡迎瀏覽!

      給下屬加薪申請報告模板

        篇一:給下屬加薪申請報告模板

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        你好!

        _______部門員工_____,近期做了____________事,為公司直接或間接創(chuàng)造利潤多少,平時表現(xiàn)優(yōu)秀,實為公司之楷模,員工之典范。為了鼓勵先進(jìn),激勵中進(jìn),帶動和鞭策后進(jìn),特申請為______部門員工加薪多少以做獎勵。希領(lǐng)導(dǎo)查實批準(zhǔn),萬謝!

        申請人:YJBYS

        20**年**月**日

        篇二:給下屬加薪申請報告模板

      公司領(lǐng)導(dǎo):

        我是XX年X月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

        自加入XX以來,始終以快樂飽滿的.情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如XXXX\XXXXXX,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

        所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

        然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

        為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升XX%。

        當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

        申請人:YJBYS

        20**年**月**日

        篇三:給下屬加薪申請報告模板

      尊敬的'領(lǐng)導(dǎo):

        我部職工______同志本職崗位工作為__________,但由于公司工作需要,________及________自__年來也一直由該同志擔(dān)任。______同志勤奮肯干,任勞任怨,長期以來,不管是本職工作還是公司安排的其他工作都能圓滿完成任務(wù),為公司正常運行及發(fā)展壯大做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。近期,該同志由于家中事務(wù)繁多、經(jīng)濟(jì)上也比較緊張,使他感到工作有些力不從心。鑒于______同志現(xiàn)狀,特提出將其工資適當(dāng)提高,請批示!

        申請人:YJBYS

        20**年**月**日

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