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      增加財務人員申請報告

      時間:2024-04-30 14:40:05 藝詩 申請報告 我要投稿
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      增加財務人員申請報告(通用10篇)

        財務人員時管理公司日常財務的大小事情,隨著公司的不斷發展,財務的各項核算、管理更要精細,對財務的工作要求更高。如下為申請書網為大家帶來的增加財務人員申請報告,供大家參考。

      增加財務人員申請報告(通用10篇)

        增加財務人員申請報告 1

      尊敬的董事長:

        隨著公司的不斷發展,財務的各項核算、管理更要精細,對財務的工作要求更高。

        會計核算方法是基礎;會計分析方法是會計核算方法的繼續和發展;會計檢查方法是會計核算方法和會計分析方法的保證。

        配備和增設財務人員也是適應企業內部控制的原則,實施與改進會計工作的技術手段,形成一個高效運行的會計工作體系,為在實際會計工作中把各種會計

        核算方法付諸實際創造條件。

        1、有利于企業各項會計規范的建立

        2、有利于會計工作的質量和效率,保證會計工作的科學性

        3、有利于貫徹落實企業內部管理制度,提高經濟效益

        4、會計工作組織是會計信息化的必然要求,車間數據鏈的建設。

        現將財務每月的.具體工作內容及所需時間安排

        1、出納交賬,清點憑證單據 0.5天

        2、憑證分類,編制會計憑證和會計分錄4天

        3、憑證的粘貼 2天

        4、低值、原材料分類入賬核算 1天

        5、產品驗收入庫分類及成本核算1天

        6、產品銷售成本核算0.5天

        7、會計科目的歸集和匯總,試算平衡 0.5天

        8、編制各科目匯總表,賬簿裝訂1天

        9、財務報表、國地稅納稅申報 1天

        10、財政、統計月報0.5天

        11、總生產成本的核算2天

        12、車間物耗、費用結算(包括到車間核查) 6天

        13、車間、后勤、搬運工資核算 6天

        14、其他有關結算 1---2天

        15、領導交辦的事項 1---2天

        (以上16項工作共計需要28—30天才能完成)。

        其實這只是會計基礎工作,對于我個人來說,會計分析方法和會計檢查方法幾乎就沒有時間和精力去做了,因此肯請董事長根據企業發展和我個人的工作實際情況,增加一名財務人員。

        特此申請

      此致

      敬禮!

      申請人:

        20xx年xx月xx日

        增加財務人員申請報告 2

      尊敬的總公司領導:

        xx職業技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人,下屬教務一人,辦公室一人,招生一人,財務一人,及出納一名)。在7個分公司中,我公司的人員配備,無論是領導總數還是人員總數都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發展,在新形勢學生培訓出現了許多新情況、新問題,職校的'培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執行及后續等任務相當繁重。因此,我職校人員少任務重的矛盾十分突出,已經難以適應職校工作發展的需要。為了切實加強職校的工作,進一步發揮職校的橋梁、紐帶作用,懇請區編委能考慮職校的實際困難,增加一名工作人員。

        妥否,請批示。

      此致

      敬禮!

      申請人:

        20xx年xx月xx日

        增加財務人員申請報告 3

      公司領導:

        我財務部共有5人,其中財務經理1人,會計1人,出納2人,其中包括1名非定編人員,月卡管理員1人,目前承擔的主要工作有2項。

        一是公司負責項目,兩個停車場獨立賬套提供損益;外拓項目(外派專業人員)獨立賬套提供損益;總部下屬項目1500人左右專業人員的核算成本管理。目前只對甲、乙事業部進行集成,8-9月起要對丙、丁、戊事業部進行集成。項目下面按單位要進行獨立核算,最終提供給各個單位的.會計財務數據,按主營成本專業人員工資、福利費、社保、工會經費、高溫補貼、伙食補貼、體檢費、專業人員勞保用品、辦公費、交通費、人身意外險、固定資產折舊、通訊費等在專業人員身上發生的費用都要在統計后,在月底報出集成報表數據。

        二是財務部職責范圍的工作,執行公司統一財務管理制度和會計核算制度,制訂公司財務管理制度及流程規范;負責公司財務架構的設置及財務人員管理;

        負責公司的日常財務管理與會計核算工作,及時向有關部門報送會計報表;負責對公司資金的管理,接受總部統一資金管理及調配;負責公司財務分析,提供經營決策財務支持及公司所需分析內容;根據公司分解指標制定和管理公司經營指標;負責編制公司財務預算,制定并分解落實公司的預算管理工作;審批公司權限內的財務事項;預防監控公司財務風險,配合CPM財務部財務管理和審計;辦理領導交辦的其他工作。

      此致

      敬禮!

      申請人:

        20xx年xx月xx日

        增加財務人員申請報告 4

      公司領導:

        隨著公司項目進度的推進,業務量的增加,現有的人員無法滿足公司正常管理的需求,人力資源部對各部門現有的'在職人員情況進行了匯總,對現有崗位人員進行分析,為了能夠滿足公司發展需求,能更好的為項目的推進做好前期工作,現申請增加以下崗位人員,具體增加人員編制請示如下:

        以上請示妥否,請批示。

      人力資源部

        二Oxx年八月九日

        增加財務人員申請報告 5

      xx公司領導:

        根據《會計法》和《內部控制制度》的要求,結合公司財務管理制度,按照企業對財務崗位的具體要求,財務部門需要基本設置以下崗位人員:財務機構負責人、出納、材料稽核、往來核算、固定資產核算、成本利潤費用等,出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。

        另外,按現代公司財務發展的'要求需要編制財務決算和預算,各種專項財務預測和分析,也需要有專人負責核算。

        公司財務部門目前財務人員僅有xx人,為了健全企業財務制度,加強財務管理,特請示公司領導增加財務人員xx名。

        妥否,請批示。

      xx財務部

        xx年xx月xx日

        增加財務人員申請報告 6

      尊敬的各位領導:

        自20xx年8月進入工商銀行這個大家庭以來,我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,使我我學到了很多知識。非常感激領導給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。

        雖然對單位的一些基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說 學無止境 ,有很多方面還是需要不斷學習。提出辭職我想了很久,鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮,要在單位自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于現有的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,很多人也經常提醒我這一點,其實,這不管是對于單位培育人才或是我自身完善都是突破的難點。我也一直在努力改變,不斷的去適應,以便更好的發揮自己的作用。但是我始終覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪自己。

        不論怎樣,在工行的'這段工作經歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的,也是我今后學習工作中的一筆寶貴的財富,感謝各位領導給了我這次工作的機會。

        最后希望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

      此致

      敬禮!

      辭職人:xxx

        20xx年xx月xx日

        增加財務人員申請報告 7

      尊敬的公司領導:

        我是xx年x月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

        我自入職以來,在公司良好發展氛圍和優秀企業文化的`感召下,由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務會計,從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對,順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員,并且在職業生涯規劃和成長的過程中體現我自身的價值。

        另一方面,盡心盡職,協助處長做好分管工作,當好助手,協助處長主要做了以下工作:一是做好年終收入預算調整和收入組織工作,圓滿完成上半年的財政收入任務。

        然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。

        為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。

        當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

      此致

      敬禮!

      申請人:

        20xx年xx月xx日

        增加財務人員申請報告 8

      尊敬的公司領導:

        您好!

        我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職,我想辭去財務主管的職位。

        來到公司也有接近半年的時間了,在這段時間里,公司的領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的`相比,如同滴水之于海洋。

        在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,并認為能在這里發揮自己的才能,實現自己的價值,但是現實是諷刺的,由于家庭種種原因我不得不選擇離開。

        這寫話也許顯得有些虛偽,但是我寫這份辭職報告的時候,充斥在心里的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開,我愧對同事們的幫助與照顧,愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見證x的輝煌,希望幾年后,我不會因為我今天的決定而太過后悔吧……

        祝愿公司蓬勃發展,蒸蒸日上。也祝愿領導,同事們身體健康,工作愉快。

      此致

      敬禮!

      申請人:xxx

        xx年xx月xx日

        增加財務人員申請報告 9

      尊敬的公司領導:

        首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環境,在公司工作這幾年里,我的工作能力也在不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里,在xx這個大家庭里,使我也找到了歸屬感,這些都要感謝領導對我工作的信任和理解。

        在工作中,我積極主動的做好每一件事情,認真、細心的對待每一項工作,以財務人應有的責任心和原則性來嚴格要求自己,力求把工作做得盡善盡美。在今后,我也會繼續秉承這些態度和原則,勤勤懇懇的完成職內的各項工作,對公司的`發展盡到自己應盡的責任。

        我現在工作內容包括財務、行政,還有其它臨時任務,能為公司多出一份力,是我能力的體現,也是我的價值所在。但鑒于目前成都生活水平的不斷提高,市場物價的不斷上漲,我的工資水平難以與之平衡,經過慎重考慮,特向公司提出加薪申請。

        我相信只要肯付出一定會有收獲的,我將在以后的工作中更加努力、勤奮的工作,不斷提高個人素質、工作能力,同時加強專業知識等方面的學習,更好的為公司發展貢獻自己的一份力量。

      此致

      敬禮!

      申請人:

        20xx年12月15日

        增加財務人員申請報告 10

      尊敬的xx經理:

        您好!

        工作近x年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xx的一切職務,敬請批準。

        在xx快x年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

        在這里,特別感謝A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xx主任在xx快二年來的關照、指導以及對我的.信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

        望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

        祝您身體健康,事業順心。

      此致

      敬禮!

      申請人:xx

        xx年xx月xx日

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