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      超市員工辭職申請書

      時間:2020-08-28 18:17:21 辭職申請書 我要投稿

      超市員工辭職申請書模板

        人生要做很多選擇,對于現有的工作,你可能有什么特殊原因需要辭職下面,YJBYS小編為大家?guī)沓袉T工辭職申請書模板,供大家參考借鑒,希望能夠幫到大家。

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        超市員工辭職申請書模板一

        尊敬的領導:

        你好!

        非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因。

        今天我在這里提出辭職申請。

        在××兩年的時間里。

        公司給予我多次參加大小項目的實施機會。

        使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。

        同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。

        因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外。

        在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里。

        也使我對這個部門。

        對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼。

        我從內心希望這份友誼。

        這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

        ××的發(fā)展和建設在進一步的.規(guī)范和完善中。

        真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

        再次感謝!

        申請人:xxx

        時間

        超市員工辭職申請書模板二

        尊敬的各位領導,

        您們好!

        來到超市已有好久了,非常感謝大家對我的關心,由于我因啥子原因(特殊情況)要離開超市,不能在上班啦,特申請辭職,望領導批準為謝.

        辭職人:

        超市員工辭職申請書模板三

        各位領導:

        至從來到這個城市,我就在xx超市擔任經理工作,到XX超市來已經X年的時間了,幾年來,我系統(tǒng)地學習了零售業(yè)概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎知識,學習新型的零售業(yè)的知識,力圖盡快融到家樂的發(fā)展中去。在X店開業(yè)前夕,我任勞任怨,始終工作在第一線,經常和員工奮戰(zhàn)到深夜,直至開店。至此,我開始了開創(chuàng)xx市場的征程。年初xx路北店的銷售額每天僅十余萬元,經過半年的努力,市場終于打開,家樂在xx的知名度提高,銷售額提高了,顧客滿意了,員工的臉充滿了喜悅,因此這一年我被評為“xxx先進員工”。

        由于是剛來X市工作,沒有人緣關系,一年來,我利用一切人際關系,克服地域差別,了解xx市場及各項政策規(guī)定,與合作方緊密配合,同相關政府部門建立了良好地合作關系。為了開拓xx市場,我每天與員工一起工作,并聽取各項合理化建議,以應對激烈競爭的市場環(huán)境。目前,xx有超市xx多家左右,競爭對手們把店開在了家樂店的周邊,面對這種環(huán)境,使xxxx年任務的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔心的思想。為此,我對員工們提出xx年的工作中心是“以服務促銷售,以管理降成本”。一年來的服務規(guī)范的培訓、管理者的培訓,大家都不會忘記這個工作中心,這一條已經貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好,就會吸引顧客,就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實現了雙盈利的目標,銷售額超計劃完成。比xx年增長了85%,連續(xù)三年完成了集團下達的任務。

        面對閃光的成績,我并不滿足。我認真分析商品結構及市場需求,及時調整商品結構并合理控制庫存,避免積壓資金。因xx路北店為外埠店,供貨商又多為外地供貨商,在一定程度上影響銷售。年初,公司在xx成立商品組,由我擔任組長,為了使店在xx穩(wěn)步發(fā)展,使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度,重連鎖、輕汰換”的談判原則,使商品組在完善xx市場的同時,進一步形成了×××連鎖的優(yōu)勢。汰換了不適合xx市場的商品,并發(fā)展了部分本地特色商品,從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經營的問題。年中,在我的帶領下,xx××在商品經營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流,管理的加強降低了成本,服務水平的提高贏得了顧客。××年度市消協(xié)、工商、報社在民意測驗中,xx路北店被評為“xx市民最滿意超市”。

        在擔任xx路北店店長及xx地區(qū)主管期間,面對店內外繁雜的工作我開動腦筋想辦法,大膽放權,競聘上崗,充分調動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創(chuàng)造力。我認為“員工是企業(yè)最大的資本,只有為他們提供機遇,才能充分發(fā)揮他們的才智,才能增強員工的凝聚力,企業(yè)才能長存”。在我的領導下,xx路北店逐步形成了各司其職,各負其責,嚴謹高效的工作格局。然而現在我卻要因為個人原因辭職,遞交辭職報告純屬無奈。希望公司可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的.

        申請人:xxx

        時間

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