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      酒店員工個人原因辭職申請書

      時間:2020-08-19 15:27:02 辭職申請書 我要投稿

      酒店員工個人原因辭職申請書

        在法律不斷完善的社會中,有各項事務需要申請書,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。什么樣的申請書才是合理的呢?以下是小編收集整理的酒店員工個人原因辭職申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      酒店員工個人原因辭職申請書

      尊敬的xx總:

        作為一名在酒店工作了很久的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

        我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。

        因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

        但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。x總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在x。

        隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的`工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

        而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。

        由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

        此致

      敬禮!

        辭職人:xxx

        20xx年xx月xx日

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