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      工資關系調動申請書

      時間:2021-12-27 08:10:16 常用申請書 我要投稿

      工資關系調動申請書

        在現在的社會生活中申請書在生活中的使用越來越廣泛,通過申請書,我們可以提出自己的請求。寫申請書時理由總是不夠充分?下面是小編整理的工資關系調動申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      工資關系調動申請書

        工資關系調動申請書1

      尊敬的領導:

        您好!

        提筆先祝賀我們的企業在一天天壯大,我個人的能力隨著企業的不斷發展,也在不斷的提升和進步。在這段與企業共同成長的歲月里,同事們給予了我很多幫助。同時也感謝企業領導對我的栽培和幫助。

        我是20XX年5月進入企業的,首先感謝企業領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入企業以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對企業的發展做出了自己應盡的責任。在本月底除正常上班時間外我又多兼了噴油漆的工作,每天加班時間比較長。雖說辛苦但我力求盡自己最大的努力,將工作做到最好。

        我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。

        如果企業領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓進。我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁,也請您放心,如果企業不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

        此致

      敬禮

      申請人:

      日期:

        工資關系調動申請書2

      尊敬的領導:

        您好!

        自去年5月我有幸進入企業以來,近1年了。始終抱著“企業是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為企業的發展做出了自己應盡的責任,與企業共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為企業添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。

        所有這些都是與領導的關心和重視人才培養是密不可分的,我為能成為叉叉企業的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對企業的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡企業的工作氛圍,喜歡企業的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

        隨著企業的業務不斷發展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。如xx電視臺數據庫優化工作;企業數據庫建設及應用服務完善與維護;CIBN環球資訊廣播及教育數據庫環境搭建部署、系統測試、故障排解等。

        您知道這次企業搬家,新機房的數據庫搭建、排除故障、測試備份與恢復、檢查數據庫運行狀態從最初的需求規劃、方案設計、溝通、實施、驗收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。

        在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。

        此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如思科認證網絡工程師培訓、CUUG專業Oracle DBA培訓、數據庫開發員認證培訓等,使自己對數據庫的'知識更上了一個臺階。比如在Oracle DBA培訓期間,我還借此機會進行了一些在企業沒有機會思考的問題及練習的項目:對Oracle知識理論更加深刻掌握、根據不同的業務需求制定與完善數據庫的備份、恢復、和RECOVER等策略項目。以期為企業在以后的發展道路上再添磚瓦。

        同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

        鑒于以上因素,為了能更好地為企業效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,申請從20xx年6月開始工資提升到8000元/月。

        人追求的目標越高,他的才能就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

        我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業務。

        如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

        加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

        期待您的答復。

      申請人:

      日期:

        工資關系調動申請書3

      尊敬的領導:

        你們好,我們于20xx年7月被企業領導聘請于振邦實驗學校小學部任教。當時,學校領導都一致認為我倆是具有一專多能的綜合素質強的好老師,也愿意為我們提供和搭建一個施展自己教育才能的平臺,相關領導還當面承諾我倆:應屆畢業生(我倆)一年見習期滿后,學校立即同意轉正,協議工資相應提高(至少)為2000元/月。于是,我倆滿懷著激情和希望在自己的崗位上兢兢業業,刻苦努力。

        在這兩年里,我倆分別曾擔任過不同年級的語文、數學主課教學,學生成績的優秀率幾乎每次都為100%;在每次的文藝活動和板報設計中,我倆也是首當其沖,主動承擔重任。在班主任工作中,我倆也是耐心細致地關心每個學生,起早貪黑地陪護和輔導學生,任勞任怨,沒有半句怨言。我想:在小學部老師中勞動強度相同的情況下、我們的協議工資還是停留在1700元/月、跟其它教師的差距還是那么大、原先領導的承諾不能兌現的話,我們心里真的會很難受、很傷心,而且真擔心我倆會失去原有的工作激情和繼續奮戰一線的勇氣。其實,為了學生,我倆得繼續工作;為了學校,我倆也愿意繼續努力。

        基于以上的實際情況,望各位領導能批準我們的加薪請求。我倆一定會加倍努力,為學校創造更輝煌的業績,為學校的騰達和發展貢獻自己的所有光和熱。

      申請人:

      日期:

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