拖欠工資勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書
在人們物質(zhì)精神需求不斷增長(zhǎng)的'今天，很多場(chǎng)合都離不了申請(qǐng)書，申請(qǐng)書是承載我們?cè)竿驼?qǐng)求的專用書信。我們?cè)撛趺磳懮暾?qǐng)書呢？下面是小編為大家整理的拖欠工資勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，歡迎閱讀與收藏。
申請(qǐng)人：張_________，男，_________年_________月_________日出生，住址：_________市_________號(hào)，身份證號(hào)碼：_______________。
代理人：_________律師事務(wù)所_________律師
被申請(qǐng)人：_________市_________機(jī)械有限公司，住所地：_________市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)_________號(hào)，電話：_______________
聯(lián)系人：劉_________聯(lián)系電話：________
法定代表人：羅_________職務(wù)：總經(jīng)理
申請(qǐng)事項(xiàng)：
一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資30234元（自_________年____月至_________年____月止）。
二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元。
三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)9826元。
四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自_________年____月至_________年____月的社會(huì)_____。
事實(shí)與理由：
_________年9月，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請(qǐng)人工作期間，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)_____，_________年2月，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月，但假期結(jié)束，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位，此后，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù)，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。
此致
_________勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議_____委員會(huì)
申請(qǐng)人：張_________
_________年三月十九日
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