哺乳期申請書15篇
當下市場經濟活躍，交易頻繁，申請書使用的情況越來越多，我們在寫申請書的時候需要注意問題。那么申請書應該怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的哺乳期申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
哺乳期申請書1
本人于20__年__月__日生育寶寶，于20__年_月__日至20__年_月__日期間休產假，并已于20__年_月__日返回工作崗位。
因孩子不滿一周歲且尚在哺乳期內，依據《女職工勞動保護規定》
第九條規定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間，每次三十分鐘。現申請每天一小時哺乳假，直至孩子一周歲(20__年__月__日—20__年__月__日)。
申請人：
20__年__月__日
哺乳期申請書2
xxx的領導：
您好！
生完孩子我懷著興奮迫切的心情回到單位，只盼著再次全身心投入到自己熱愛的工作當中。承蒙領導的關心照顧讓我安心休了產假，非常的感謝公司。
目前我那襁褓中的孩子還不到五個月，仍處在母乳喂養期，為人母的我在投入到工作中以后也希望寶寶也可以健康成長。因此特向領導申請能否批準我中午休息時間適當延遲1小時，以方便回家哺乳。即使在這段特殊的上班時間里我自己絕對不會因為私事影響到工作！
希望領導能夠批準！謝謝！
xxx
年 月 日
哺乳期申請書3
本人于xx年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。
xx年9月15日至xx年12月15日共三個月產假，在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資。
xx年12月15日回公司上班至xx年7月，每個月扣200元工資，8個月總扣款1600元。口頭解釋原因為：本人休過產假。
xx年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊，經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討，結果公司上級領導一直反對。并解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產假后不再有提升的機會。口頭解釋原因為：本人休過產假。
本人身心受公司種。種不成文規定制度嚴重打擊，已對公司失望至極，要求解除勞動合同，望批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：xxx
哺乳期申請書4
尊敬的領導
你好！
我是公司的xx部門xx職位的xxx，已于20xx年xx月xx日生育寶寶，并從xx月xx日至xx月xx日已休產假x個月。但是由于本人家住地離公司較遠，且孩子較小，中途回家哺乳不方便，同時生育后身體恢復狀況不佳，精神狀態也不是非常穩定，醫生建議我繼續休假一段時間。為了不耽誤公司的各項工作的開展，現申請休哺乳假x個月(xx月xx日xx月xx日)。懇請領導批準為盼!
申請人：___
__年__月__日
哺乳期申請書5
尊敬的公司領導:
我于x年xx月xx日生下bb，根據國家及公司相關規定，晚婚晚育產假x天，從產前x天算起，到x年xx月xx日，產假休完，因bb現在還在哺乳期，無人照顧，我現特向公司申請續休產假，預計從x年xx月xx日—x年xx月xx日。
請予準假。
請假人：xx
時間：X年XX月XX日
哺乳期申請書6
尊敬的學校領導：
因本人即將臨產，根據國家產假相關規定——單胎順產者，給予產假98天，其中產前休息15天，產后休息83天;已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育，實行晚育的.，增加產假30天;難產(剖宮產以及產程中使用吸宮器、產鉗等非正常順產的平產手術者)增加產假15天;實行純母乳喂養的女職工增加一個月產假，產假視為出勤。總共為158天(未含難產假15天)。擬請假的具體時間為20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧!特此請假，懇望批準!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
哺乳期申請書7
尊敬的領導：
你好！
本人首先對于在懷孕期間受到領導的照顧和關心表示感謝。我于20xx年12月22日剖腹產生下女兒，從20xx年11月25日至20xx年4月10日休產假四個半月。因本人存在實際困難：
一、孩子年幼無人幫忙看護;
二、本人安家在通山，住家離工作地太遠，若在通城租房哺乳極不方便;
三、本人懷孕期間的合并妊娠病癥尚未完全康復，現向公司申請哺乳假一年(20xx年4月11日至20xx年4月11日)。
特此請假，懇請批準!
申請人：___
__年__月__日
哺乳期申請書8
尊敬的領導：
本人于20xx年xx月xx日生育寶寶，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間休產假，并已于20xx年xx月xx日返回工作崗位。
因孩子不滿一周歲且尚在哺乳期內，依據《女職工勞動保護規定》
第九條規定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間，每次三十分鐘。現申請每天一小時哺乳假，直至孩子一周歲(20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
哺乳期申請書9
尊敬的公司領導：
本人首先對于在懷孕期間受到領導的'照顧和關心表示感謝。
我于20xx年12月22日剖腹產生下女兒，從20xx年11月25日至20xx年4月10日休產假四個半月。因本人存在實際困難：
一、孩子年幼無人幫忙看護;
二、本人安家在通山，住家離工作地太遠，若在通城租房哺乳極不方便;
三、本人懷孕期間的合并妊娠病癥尚未完全康復，現向公司申請哺乳假一年(20xx年4月11日至20xx年4月11日)。
特此請假，懇請批準!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
哺乳期申請書10
尊敬的領導：
本人于20xx年2月份中旬開始休產假至今已滿5個月，在此期間得到單位領導和同事們的關心，使我順利度過了這一時期，在此深表感謝!
目前正值產假已到，由于我初生的寶寶較小，本人安家在蕪湖市區，住家離工作單位太遠，中途回家或在灣沚租房哺乳都極不方便，確有一些實際困難，曾經嘗試強行斷奶，不但沒有成功，反而引起寶寶強烈嘔吐和睡眠障礙等不良情況，我和我的丈夫對此難處深感百般無奈。
為了不耽誤單位各項工作的開展，現申請從20xx年7月14日至20xx年8月31日休假。
特此請假，懇請批準!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
哺乳期申請書11
尊敬的領導：
我于20xx年xx月xx日生育寶寶，至今寶寶已xx月。由于目前實施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠，中午回家哺乳時間較緊迫，為配合單位規范管理，現申請每個工作日中午休哺乳假一小時(13：00—14：00)，直到寶寶斷奶為止(國務院《女職工勞動保護規定》第九條規定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間，每次三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合并使用，哺乳時間和在本單位內哺乳往返中的時間算作勞動時間。)。懇請領導批準為盼!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
哺乳期申請書12
本人于20xx年x月份中旬開始休產假至今已滿5個月，在此期間得到單位領導和同事們的關心，使我順利度過了這一時期，在此深表感謝！
目前正值產假已到，由于我初生的寶寶較小，本人安家在蕪湖市區，住家離工作單位太遠，中途回家或在灣沚租房哺乳都極不方便，確有一些實際困難，曾經嘗試強行斷奶，不但沒有成功，反而引起寶寶強烈嘔吐和睡眠障礙等不良情況，我和我的丈夫對此難處深感百般無奈。
為了不耽誤單位各項工作的開展，現申請從20xx年x月x日至20xx年x月x日休假。
特此請假，懇請批準！
此致
敬禮！
請假人：xxx
20xx年x月x日
哺乳期申請書13
尊敬的領導：
本人于20xx年xx月xx日生育寶寶，于20xx年x月xx日至20xx年x月xx日期間休產假，并已于20xx年x月xx日返回工作崗位。
因孩子不滿一周歲且尚在哺乳期內，依據《女職工勞動保護規定》第九條規定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳（含人工喂養）時間，每次三十分鐘。現申請每天一小時哺乳假，直至孩子一周歲（20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日）。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
哺乳期申請書14
尊敬的各位校領導：
你好！
我已于xxxx年11月15日生育寶寶，并于xxxx年9月1日至xxxx年2月1日已休產假五個月(90天+30天(晚育)+15天(難產))。但由于寶寶才三個月大，父母不在身邊，無人照料，且本人家住地離學校太遠，中途回家哺乳不方便。同時生育后身體恢復狀況不佳，精神狀態也不是非常穩定，醫生建議我繼續休假一段時間。為了不影響教學質量，今后能更好地投入到教學工作中，現申請休哺乳假5個月(xxxx年2月22日—xxxx年7月22日)。懇請領導批準為盼!
此致
敬禮
申請人：___
20__年_月_日
哺乳期申請書15
因本人即將臨產，根據國家產假相關規定——單胎順產者，給予產假98天，其中產前休息15天，產后休息83天；已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育，實行晚育的，增加產假30天；難產（剖宮產以及產程中使用吸宮器、產鉗等非正常順產的平產手術者）增加產假15天；實行純母乳喂養的女職工增加一個月產假，產假視為出勤。總共為158天（未含難產假15天）。擬請假的具體時間為20xx年x月x日至20xx年x月x日至。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧！特此請假，懇望批準！
請假人：xxx
20xx年x月x日
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