休假申請書

時間：2024-09-03 10:16:53 常用申請書我要投稿

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休假申請書(匯編14篇)

　　當(dāng)下市場經(jīng)濟活躍，交易頻繁，申請書與我們的生活息息相關(guān)，我們在寫申請書的時候需要注意問題。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，以下是小編整理的休假申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

休假申請書(匯編14篇)

　　休假申請書篇1

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期xx月xx日)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產(chǎn)假xx個月(從xx年xx月xx日至月日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

　　此致!

　　請假人：

　　時間：xx年xx月xx日

　　休假申請書篇2

尊敬的老師：

　　您好！我是06級電子商務(wù)專業(yè)直屬班的學(xué)生，因為，需要請假（時間）從到，去往地點，請假期間有效聯(lián)系方式：。

　　本人保證往返途中的`個人人身和財產(chǎn)安全，在不耽誤學(xué)習(xí)課程和任何集體活動的前提下，懇請您批準(zhǔn)，謝謝！

　申請人：

　　日期：

　　休假申請書篇3

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人于****年**月**日參加工作，至今已有**年工齡，根據(jù)公休假規(guī)定每年可享有**天公休假日；為此，本人特此向局領(lǐng)導(dǎo)提出公休申請，要求請**天的公休假，時間為****年**月**日至****年**月**日，望局領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為謝!

　　特此申請！

　　申請人：

　　20xx年5月4日

　　休假申請書篇4

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)協(xié)會關(guān)于帶薪休年假的.有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年6月16日-----6月21日休年假共計6天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會安排好個人的所有工作。請給予批準(zhǔn)。

　　特此申請!

　　申請人：

　　申請日期：

　　休假申請書篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　本人xx，于xx年xx月入司，在公司的工作這段時間，本人深深被單位的企業(yè)文化所吸引。受公司企業(yè)文化的`熏陶，本人深知，作為一個年青人，除了工作，仍然需要不斷地學(xué)習(xí)，充電，以便個人能力提高，為自己將來職業(yè)身崖規(guī)劃打下堅實的基礎(chǔ)。所以，本人于xx年xx月參加了會計資格證書的培訓(xùn)，將于xx年xx月考試，出于每次培訓(xùn)時間為每周星期天，所以本人現(xiàn)申請在本人培訓(xùn)的這段期間（注名具體時間）內(nèi)，如公司不是很忙的情況下，本人周末可以不用加班！當(dāng)然，如果因公司有緊急事宜或任務(wù)須處理，本人將以工作為重，第一時間趕到公司！

　　盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個學(xué)習(xí)的機會！謝謝！

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　休假申請書篇6

年休假申請報告

　　xx公司：

　　我是xx年參加工作。根據(jù)年休假的規(guī)定和公司制度，特申請xx年年休假。時間從xx年xx月xx日x日。懇請批準(zhǔn)。

　　現(xiàn)將有關(guān)資料附后，請依法予以核準(zhǔn)。

　　申請人：

　　x年xx月xx日

　　休假申請書篇7

　　依據(jù)國家公務(wù)員休假條例規(guī)定，機關(guān)工作人員工作年滿20年可以休假15天（不含國家法定假日、雙休日），本人申請休假，休假期為____月____日----____月____日，特請領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：________

　　申請人（簽字）：________

　　休假申請書篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人于20xx年xx月xx日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于20xx年xx月xx日提前待產(chǎn)，特從20xx年xx月xx日開始請假，期限為xxx天，請領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝！

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　休假申請書篇9

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

　　因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

　　特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　休假申請書篇10

　　本人系_______部門員工，需請假____天/小時(____月____日____ 至____月____日____)，并同意按公司請假制度執(zhí)行，本人不在崗期間由________代理本人工作，現(xiàn)已做好工作交接，望批準(zhǔn)。

　　請假原因：□事假 □病假 □婚假 □產(chǎn)假 □陪護(hù)假 □工傷假 □年休假 □喪假 □補休，附《加班申請表》

　　請假事由：____________________________________________

　　請假人：____________日期：________

　　代理人：____________日期：________

　　部門經(jīng)理/主管：____________日期：________

　　人力資源部：____________日期：________

　　部門總監(jiān)：____________日期：________

　　總經(jīng) 理：____________日期： ________

　　說明：3天以內(nèi)(含3天)假期需由部門經(jīng)理/主管確認(rèn)，人力資源部審核批準(zhǔn);3至5天(含5天)以內(nèi)假期需由部門經(jīng)理/主管確認(rèn)，人力資源部審核，部門總監(jiān)批準(zhǔn)，5天以上假期需由部門經(jīng)理/主管確認(rèn)，人力資源部審核，部門總監(jiān)復(fù)核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　休假申請書篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人已近臨產(chǎn)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的.相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天（產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天），特請求休產(chǎn)假（從年2月15日年7月7日）。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

　　本人休產(chǎn)假期間（年2月至20年7月7日）工資自愿去社保經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。

　　關(guān)于社保，本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到。

　　此致！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　休假申請書篇12

　　行政人事部：

　　我是網(wǎng)絡(luò)部的李XX，由于政府實施危房改造工程，得益于政策，需回老家簽訂相關(guān)房屋改建協(xié)議，現(xiàn)向人事部提出假期調(diào)休5天，剩余假期3天。本人調(diào)休一事已經(jīng)向部門領(lǐng)導(dǎo)提供了相關(guān)的'書面稿告知，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)簽字確認(rèn)。為了遵行公司調(diào)休制度，現(xiàn)向行政人事部提出調(diào)休憑條申請。

　　關(guān)于調(diào)休的工作安排，本人已經(jīng)通過文檔發(fā)到了工作交接人的郵箱里，確保調(diào)休時間內(nèi)本崗位的工作得以順利開展，避免影響整個部門的工作。

　　望批準(zhǔn)調(diào)休！

　　此致

敬禮

　　申請人：XX

　　XX年X月XX日

　　休假申請書篇13

XXX：

　　本人工齡X年，根據(jù)XXX規(guī)定可以享受每年X天的公休假，現(xiàn)本人需申請休假（時間X年X月X日-X月X日），請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼！

　　申請人：XXX

　　申請時間：XXXXX

　　帶薪年休假申請說明：

　　1、申請寫好后，先交自己的部門領(lǐng)導(dǎo)批，批了后由部門領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批，最后交考勤部門備查。

　　2、帶薪年休假是國家的規(guī)定，你的單位也有相應(yīng)的安排，你只要工作走得開，時間安排好，就可以休假。

　　3、寫申請很簡單，關(guān)鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的'問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會自尋煩惱。

　　國家規(guī)定年假一般是多少天？

　　我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

　　（一）職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；

　　（二）職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；

　　（三）職工累計工作已滿20年的，年休假15天。

　　國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。