穩(wěn)定崗位補貼申請書

時間：2020-08-29 18:01:11 常用申請書我要投稿

穩(wěn)定崗位補貼申請書

　　穩(wěn)定崗位補貼是一種為了發(fā)揮失業(yè)保險預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)作用，鼓勵企業(yè)穩(wěn)定崗位.下文是申請書網(wǎng)整理的穩(wěn)定崗位補貼申請書，希望能幫助到你。

穩(wěn)定崗位補貼申請書

　　篇一：穩(wěn)定崗位補貼申請書

xx社會保險事業(yè)局：

　　xx公司于x年x月x成立�，F(xiàn)主要從事石油化工產(chǎn)品銷售;工程機械設(shè)備大修;二類機動車維修;普通貨運;危險貨物運輸;洗衣等項目的經(jīng)營。

　　x年初，我公司在職員工為x人，年末一名員工因個人原因主動提出離職，在職員工人數(shù)變更為x人。自公司成立以來，我們嚴(yán)格遵守勞動法規(guī)，與所有在職員工簽訂了勞動合同，截至2014年底公司為所有員工繳納失業(yè)保險金x萬元，其中單位繳納x萬元，個人繳納x萬元。

　　公司近年受整體經(jīng)濟(jì)形勢的影響，各經(jīng)營項目出現(xiàn)了不同程度的運行困難和收入下滑。但公司董事會牢固樹立“保穩(wěn)定、保民生、保增長”的大局觀念，直面挑戰(zhàn)，迎難而上，采取各種措施保證在職人員的工作環(huán)境，實現(xiàn)了員工不減、薪資不降、福利待遇不少。其中，重點穩(wěn)定崗位措施如下：

　　一、拓寬經(jīng)營渠道，強化自身管理。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，公司為全體員工按時足額繳納社會保險，導(dǎo)致運營資金極度緊張。為盤活資源、提高效益，我們不斷擴大經(jīng)營范圍，與上海UCC洗衣連鎖公司進(jìn)行合作，在公司駐地開設(shè)了洗衣連鎖公司。與此同時，我們還認(rèn)真思考和梳理各個方面工作，健全完善各項管理制度，進(jìn)一步從嚴(yán)從細(xì)抓好工作落實和過程管理，通過項點管理、經(jīng)營分析等手段，加強對變動因素的了解、對變化原因的掌握，

　　有效提高了公司的經(jīng)營掌控能力，提升了公司的發(fā)展質(zhì)量和效益。

　　二、加強技能培訓(xùn)，推動節(jié)約降耗。按崗位、工種開展“員工技能提升計劃”活動。根據(jù)國家頒發(fā)的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，開展培訓(xùn)教育工作，提升員工的崗位操作水平，提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。同時，通過建立“人人有指標(biāo)、崗崗有措施、事事有改進(jìn)”的多層責(zé)任體系，使各個環(huán)節(jié)、各個崗位養(yǎng)成精細(xì)管理的作風(fēng)。積極倡導(dǎo)“經(jīng)營一元錢，節(jié)約兩分錢”的理念，針對節(jié)能降耗、降本減費的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，動員全體員工深挖細(xì)找生產(chǎn)過程的增效點，總結(jié)挖潛增效的亮點和特色，在全公司形成了重節(jié)約、求精細(xì)的良好氛圍。

　　三、發(fā)揮典型作用，打造優(yōu)秀團(tuán)隊。在充分發(fā)揮典型的輻射帶動作用的同時，鼓勵員工多為企業(yè)如何擺脫困境出主意、想辦法。并在每月的員工月結(jié)會上進(jìn)行探討、商量，最終被采納的將給予一定的物質(zhì)及精神獎勵。由此形成了一支富有凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力的團(tuán)隊，保障了員工隊伍的`整體穩(wěn)定，為企業(yè)早日擺脫困境打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　目前，公司雖然采取了各種措施保障員工工作待遇，但大環(huán)境使然，各項工作運行依然受到了極大影響。由此，特向上級部門提出申請穩(wěn)崗補貼資金x萬元。如獲批準(zhǔn)，公司將按正規(guī)渠道使用失業(yè)保險基金撥付的穩(wěn)崗補貼資金。

　　妥否，請批示!

　　xxxxxx公司

　　20XX年10月30日

　　篇二：穩(wěn)定崗位補貼申請書

項目部領(lǐng)導(dǎo)：

　　原XX工區(qū)職工xx因工作需要于20xx年x月調(diào)入安全部，根據(jù)公司有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)申請xx每月100元崗位津貼，請予審批。

　　特此申請！

　　此致

敬禮!

　　申請人：YJBYS

　　20**年**月**日

　　篇三：穩(wěn)定崗位補貼申請書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人在XX任出納一職三年。一直認(rèn)真做好自己崗位的本職工作�，F(xiàn)因出納崗位的特殊性，申請崗位津貼!

　　并感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的關(guān)心和照顧!

　　特此申請!

　　此致

敬禮!

　　申請人：YJBYS

　　20**年**月**日

　　崗位補貼申請辦法

　　一、企業(yè)范圍

　　1.企業(yè)參保地為朝陽區(qū);

　　2.依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;

　　3.上年度未裁員或裁員率低于上年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(2015年全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.39%)。

　　二、補貼標(biāo)準(zhǔn)

　　按照企業(yè)及職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的40%補貼。(以社保系統(tǒng)記錄為準(zhǔn))

　　以2015年最低繳費基數(shù)計算：每人每年約為124元。

　　三、辦理流程

　　四、提交材料

　　(一)申請用戶名所需材料：

　　1.《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件;

　　2.《中華人民共和國組織機構(gòu)代碼證》副本復(fù)印件;

　　3. 社會保險登記證復(fù)印件;

　　4. 法定代表人身份證復(fù)印件

　　(二)申報補貼所需材料：

　　1. 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;

　　2. 企業(yè)承諾書(系統(tǒng)打印);

　　3. 企業(yè)穩(wěn)崗補貼申請表(系統(tǒng)打印);

　　4. 上年度企業(yè)減少人員情況表(系統(tǒng)打印);

　　5. 其他需要提交的材料。系統(tǒng)比對數(shù)據(jù)不一致的須提交《上年度企業(yè)減少人員情況表》對應(yīng)的證明材料，如勞動合同終止證明、本人自愿解除勞動合同證明、用人單位與職工解除勞動合同證明等。

　　備注：提供材料要求使用A4紙，一式兩份;

　　復(fù)印件需標(biāo)注“與原件一致”并加蓋公章。

　　五、受理時間

　　穩(wěn)崗補貼政策執(zhí)行至2020年，每年度申請一次。

　　2016年受理時間為5月4日至6月17日。逾期未報的視為自動放棄。

　　6月17日補貼申報系統(tǒng)關(guān)閉，各企業(yè)務(wù)必于6月17日17：00前完成系統(tǒng)上報并報送紙質(zhì)申請材料。

　　七、其他說明

　　(一)企業(yè)應(yīng)為在工商部門取得法人執(zhí)照的用人單位;

　　國家機關(guān)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體工商戶、律師事務(wù)所等非企業(yè)單位不能申請穩(wěn)崗補貼。

　　《營業(yè)執(zhí)照》“類型”是有限責(zé)任公司、其他有限責(zé)任公司、全民所有制、集體所有制;《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》“公司類型”是有限責(zé)任公司、其他股份有限公司�！稜I業(yè)執(zhí)照》的發(fā)證機關(guān)是北京市工商行政管理局XX分局。

　　《中華人民共和國組織機構(gòu)代碼證》“機構(gòu)類型”是“企業(yè)法人”。

　　(二)《企業(yè)穩(wěn)崗補貼申請表》填寫須知

　　1. 上年度裁員人數(shù)是指因企業(yè)原因解除勞動合同的人數(shù)。

　　2. 裁員率計算：企業(yè)上年裁員人數(shù)/全年參保人數(shù);

　　全年參保人數(shù)：企業(yè)2015年1月社保系統(tǒng)參保人數(shù)+2月新增參保人數(shù)+3月…+12月新增參保人數(shù);

　　企業(yè)開業(yè)不滿一年的，據(jù)實填報。

　　3.上年末全是城鎮(zhèn)登記失業(yè)率:1.39%,由市級維護(hù)，企業(yè)不填寫。

　　4.申請原因：系統(tǒng)提示*為必填項，沒有的可填“無”。

　　5.經(jīng)辦人：需簽字或蓋章;聯(lián)系電話應(yīng)預(yù)留有效聯(lián)系電話。

　　6.法定代表人：應(yīng)與《營業(yè)執(zhí)照》法定代表人一致，簽字或蓋章。法定代表人不能簽章的，應(yīng)簽定授權(quán)書，有授權(quán)代表簽章。授權(quán)書應(yīng)加蓋公章，相關(guān)人員簽字。

　　(三)《上年度企業(yè)減少人員情況表》填寫須知

　　1.減少人員不包括退休、退職、死亡人員。