技術(shù)人員的轉(zhuǎn)正申請書
技術(shù)人員 指依照國家人才法律法規(guī)，經(jīng)過國家人事部門全國統(tǒng)考合格，并經(jīng)國家主管部委注冊備案，頒發(fā)注冊執(zhí)業(yè)證書，在以下是YJBYS小編為大家整理的技術(shù)人員的轉(zhuǎn)正申請書，歡迎大家閱讀參考。
技術(shù)人員的轉(zhuǎn)正申請書
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我與XX年2月19日進(jìn)入公司市場部，在工藝組做技術(shù)服務(wù)工作，后因公司的需要進(jìn)入非鋼市場公關(guān)組，從事市場開發(fā)和技術(shù)支撐方面的工作。到現(xiàn)在，三個(gè)月的使用期已滿，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為公司正式員工。
作為一個(gè)有過國營企業(yè)，民營企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的年青人，自己各方面的適應(yīng)能力還是不錯(cuò)的。
新到一個(gè)單位，一個(gè)部門最重要的是要重新調(diào)節(jié)自己，適應(yīng)新 的環(huán)境，熟悉新的工作內(nèi)容;了解工作的內(nèi)涵與外延，做好自己的事情并及時(shí)與相關(guān)人員溝通。在這個(gè)熟悉與適應(yīng)的過程中，公司的同事和領(lǐng)導(dǎo)給了我很大的幫助和 指導(dǎo)，讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變。
三個(gè)月以來，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調(diào)配。
在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的 東西虛心的向周圍的同時(shí)請教，不斷提高自己，爭取盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司作出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然初入公司，難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但這些能讓我更快 的成長，在今后的工作中在處理各種問題的時(shí)候我會考慮的更加全面，杜絕類似錯(cuò)誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指正和幫助，感謝他們對于 我工作的失誤給予的中肯的指正。
來到這里工作我的'收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情，對自己的敬業(yè)精神，業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中繼續(xù)提高自 己，增加自己的能力，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉，實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工 作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，為自己展開美好的未來。
此致
敬禮
申請人：YJBYS
XXXX年XX月XX日
擴(kuò)展知識-技術(shù)人員招聘與求職
對于企業(yè)來說，技術(shù)人員特別是專業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)成長壯大的立足之本，所以企業(yè)對其也是很重視的。因此，如何招到適合的專業(yè)技術(shù)人員也是各個(gè)公司HR面臨的難題。而對于專業(yè)技術(shù)人員來說，專業(yè)技術(shù)人員有的受行業(yè)發(fā)展限制，類似崗位需求量不多，職位發(fā)布信息比較少，如果找到一個(gè)滿意的工作也是難題。
為了解決這一難題，首先需要做的是擴(kuò)大渠道，使招聘信息和求職信息有效的匹配起來，具體可以通過一些具體的行業(yè)招聘網(wǎng)站，技術(shù)專場招聘會，熟人介紹，獵頭服務(wù)，一覽職通車等等。
【技術(shù)人員的轉(zhuǎn)正申請書】相關(guān)文章：
技術(shù)人員轉(zhuǎn)正申請書范文【三篇】11-30
公司IT技術(shù)人員轉(zhuǎn)正申請書范文（通用6篇）12-30
轉(zhuǎn)正的申請書09-14
技術(shù)人員辭職申請書7篇11-15
醫(yī)生轉(zhuǎn)正的申請書10-10
護(hù)士轉(zhuǎn)正的申請書09-27
出納的轉(zhuǎn)正申請書09-16
公司的轉(zhuǎn)正申請書09-14
教師轉(zhuǎn)正的申請書07-23