電信公司實習周記
今天是來深圳電信實習的第二個周末。
高祥今天一大早便乘坐飛機到上海出差，我這次回來便是和他踐行。他在趙熙老師的公司干得不錯，真替他感到高興。東北哥明華在IBM工作同時，竟然有了艷遇。經理的90后妹妹要潛規(guī)則他，這次成功的希望很大。杰夫和小合繼續(xù)留在學校里做項目。這便是我們喝酒五人組的情況。
先記錄下來電信的工作情況吧。實習開始了兩個禮拜，真正上班時間只有一天。原因是實習生場館出入證一直沒有辦下來，而經理嫌麻煩也不愿意給我們辦理臨時證。
那天上班，陳星臨經理帶我大概介紹了場館。回到辦公室之后，便讓我看資料。辦公室里的其他外包公司的員工，大概都是畢業(yè)生了吧。他們都在上QQ和看新聞，顯然已經知道當天是用來打發(fā)的時間。坐在隔壁的兩個MM是中大本科畢業(yè)生，一直在討論某某拿了XXX年薪的事情，讓我回想起我們剛入大學時，和舍友在鼓吹被名校錄取的同學。時光已逝，頗有物是人非的感覺。
我現(xiàn)在不是一個積極主動的人。所以剛進入這樣的工作環(huán)境不太適應，一天下來，沒有做什么事情。當天下班前，經理們讓我們沒有拿到出入證就不要來上班了。于是，接著放假。
周五，全體實習生開了一次座談會。各個片區(qū)的組長輪流發(fā)言。陳翔，張藝，余明月的發(fā)言令人印象深刻。他們的.工作內容較為豐富，與各方面的關系融洽。余明月還提出要提高自己的工作效率，令我汗顏。領導最后也發(fā)言了，還是談工作態(tài)度的問題。提醒我們要積極主動地學習，并且說，即使經理不理睬我們，也是完全合理的。這是在鍛煉我們，使我們更快地進入社會上的工作狀態(tài)。
周末來了，周六回大學城給高祥餞別。他出發(fā)去上海，和萬國數(shù)據(jù)的團隊工作兩個月。一起喝酒有高祥，我，明華，杰夫和小合。我們也算是一個小團伙了。可惜大家的交往只限于喝酒吃飯。這周一，曉斐突然來找我。原來是他這個釘子戶到期了，不得不搬遷。在曉斐宿舍，見到了他的舍友，也是北中的畢業(yè)生。這位仁兄成功考上深圳核與輻射安全站的公務員，基本月薪有8k。在我面前，他很愉快地談起公務員考試經歷。另外一位，曉斐的朋友則準備啟程去香港中文大學讀研究生。我們四人在天鵝旺吃午飯，這還是曉斐第一次請客。
這段實習時間過后，對于剛進入社會的我，有幾個難得的感受。
一、SZTelecom這次對實習生不怎么重視，如果我抱怨，我就輸了;
二、在座談會上，領導們的講話有可取的地方。在實習生中，也看出來了。以張藝為代表的幾位實習生由于其積極主動和善于溝通的特性，在實習中過得比較充實，成績也比較突出;
三、驗證了蓋洛普的論斷。什么樣的經理就有什么樣的企業(yè)文化。
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